Jonty karav Examen de RSVP Press
il est difficile de dire à quel point ce lieu est ...
il est difficile de dire à quel point ce lieu est désagréable de travailler.
Les cadres supérieurs sont avides et malhonnêtes. Ils coupent constamment les coins pour profiter et vous défavoriser.
Les conditions générales sont dégoûtantes. Jetez un œil aux critiques ci-dessous et voyez les photos. Il y a des taches partout. Tout le monde tombe malade. Les écouteurs tombent en morceaux. Ils ont des systèmes fous qui ne fonctionnent pas, mais vous êtes blâmé pour les statistiques qui ne fonctionnent pas en leur faveur.
Ils manquent de moralité, les cadres supérieurs sont pour la plupart des acteurs ratés qui intimident, intimident et réduisent leurs employés aux larmes. J'ai été témoin de cela à plusieurs reprises. Les erreurs commises par les cadres supérieurs sont souvent épinglées sur la petite personne et elles sont faites pour être le bouc émissaire. Ils le font régulièrement et opèrent sur une culture du blâme dans laquelle rien n'est de leur faute et c'est toujours la vôtre.
Ils sont hypocrites. Par exemple, un cadre supérieur serait connu pour crier de manière autoritaire à chaque membre du personnel de rang inférieur du bureau de se taire et de réduire le bruit s'il y avait des liens ou une conversation entre les appels interminables. Cependant, le même responsable courait ensuite dans le bureau (lorsqu'il ne travaillait pas) distrait tout le monde en grinçant littéralement au sommet de ses longues heures et en bavardant sur les nouveaux membres du personnel et en se plaignant de ne pas savoir quoi dîner. C'est le niveau d'immaturité et d'hypocrisie que vous devez endurer.
Ils empilent le travail pour vous et vous font travailler pour un paiement minimal. Aucune considération de votre santé mentale n'est jamais prise en compte. Leurs décisions sont toujours prises en fonction de la façon dont ils peuvent gagner plus d'argent, d'argent, d'argent pour eux-mêmes. Ils gagnent beaucoup d'argent chaque année mais refusent toujours de payer un salaire vital à Londres.
Si vous remettez en question leur comportement ou leur traitement injuste, il se heurte à une attitude de se débarrasser d'eux. Pourquoi? Parce qu'en fin de compte, vos opinions n'ont pas d'importance. Les niveaux de rétention sont de toute façon si médiocres que vous n'avez tout simplement pas d'importance. Vous êtes simplement un minuscule rouage dans leur grande roue cliquey qui favorise finalement leurs chèques de paie disproportionnellement élevés.
Je fais défiler vers le bas et je peux voir les réponses de RSVP dans lesquelles ils s'enroulent et adoptent des prétentions. Ne soyez pas dupe.
Quitter RSVP a été la meilleure décision que j'aie jamais prise.
Il existe de nombreux autres emplois flexibles. Des emplois dans lesquels vous comptez, ils s'occupent de vous, ils vous rémunèrent équitablement, ils se soucient de vous en tant qu'individu, ils ont de bonnes conditions de travail.
RSVP n'en fait pas partie. Cela vous épuisera physiquement et mentalement. Ne vous inquiétez même pas.
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