21st century Revoir

À propos de 21st century

21st Century : un cabinet de conseil aux entreprises leader en Afrique

21st Century est l'un des plus grands cabinets de conseil aux entreprises en Afrique, offrant une large gamme de services pour aider les entreprises à se développer et à réussir. En mettant l'accent sur la rémunération, les RH, le DO, le changement, les talents et l'analyse, 21st Century est devenu un partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à améliorer leurs opérations et à atteindre leurs objectifs.

En tant qu'entreprise de niveau B-BBEE 2 et membre du Global Executive Coaching Network (GECN), 21st Century s'engage à fournir des services de haute qualité qui répondent aux besoins de ses clients. Que vous recherchiez de l'aide pour des stratégies de rémunération ou que vous ayez besoin d'aide pour développer votre programme de gestion des talents, 21st Century possède l'expertise et l'expérience nécessaires pour obtenir des résultats.

Services de rémunération

Chez 21st Century, nous comprenons que la rémunération est un élément essentiel de toute stratégie commerciale réussie. C'est pourquoi nous offrons une gamme de services conçus pour aider les entreprises à développer des stratégies de rémunération efficaces qui attirent les meilleurs talents tout en assurant une rémunération équitable pour tous les employés.

Notre équipe d'experts peut vous aider dans tous les domaines, de l'analyse comparative des salaires et de l'évaluation des emplois à la conception de programmes d'incitation et à l'analyse de la rémunération des dirigeants. Nous utilisons des informations basées sur les données pour nous assurer que les stratégies de rémunération de nos clients sont compétitives dans leur secteur tout en s'alignant sur leurs objectifs commerciaux globaux.

Services RH

Une gestion efficace des ressources humaines est essentielle au succès de toute organisation. Chez 21st Century, nous proposons des services de conseil RH complets conçus pour aider les entreprises à optimiser leurs processus et pratiques RH.

Notre équipe peut vous aider dans tous les domaines, du développement de la stratégie de recrutement et de la mise en œuvre des systèmes de gestion du rendement aux sondages sur l'engagement des employés et aux programmes de développement du leadership. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes RH de nos clients ou agissons en tant que service RH externalisé si nécessaire.

Services DO

Le développement organisationnel (OD) consiste à améliorer l'efficacité organisationnelle grâce à des interventions planifiées visant à améliorer les processus ou les structures au sein d'une organisation. Au 21e siècle, nous avons une vaste expérience dans les interventions de DO qui ont aidé les organisations à atteindre leurs objectifs stratégiques.

Notre équipe d'experts peut vous aider dans tous les domaines, de la conception et du développement organisationnels à la gestion du changement et à la transformation de la culture. Nous utilisons une gamme d'outils et de techniques pour aider nos clients à identifier les domaines à améliorer, à élaborer des plans d'action et à mettre en œuvre des changements qui génèrent des résultats.

Services de gestion du changement

Le changement est inévitable dans toute organisation, mais il peut aussi être difficile à gérer. Chez 21st Century, nous offrons des services complets de gestion du changement conçus pour aider les entreprises à naviguer avec succès dans les complexités du changement organisationnel.

Notre équipe peut vous aider dans tous les domaines, des évaluations de l'état de préparation au changement et des stratégies d'engagement des parties prenantes à la planification de la communication et au développement de programmes de formation. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes de direction de nos clients ou agissons en tant que service de gestion du changement externalisé si nécessaire.

Services de gestion des talents

Attirer, développer et retenir les meilleurs talents est essentiel au succès de toute organisation. Chez 21st Century, nous proposons une gamme de services de gestion des talents conçus pour aider les entreprises à constituer des équipes performantes qui génèrent des résultats.

Notre équipe peut vous aider dans tous les domaines, du développement de la stratégie d'acquisition de talents et de la conception du cadre de compétences à la planification de la relève et aux programmes de cheminement de carrière. Nous utilisons des informations basées sur les données pour nous assurer que les stratégies de gestion des talents de nos clients sont alignées sur leurs objectifs commerciaux globaux tout en répondant aux besoins de leurs employés.

Services d'analyse

La prise de décision basée sur les données est essentielle pour toute stratégie commerciale réussie. Chez 21st Century, nous proposons une gamme de services d'analyse conçus pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées sur la base d'informations sur les données.

Notre équipe peut vous aider dans tous les domaines, du développement de tableaux de bord d'analyse RH à l'aide des outils logiciels Power BI ou Tableau ; modélisation prédictive à l'aide du langage de programmation R ; analyse des sondages sur l'engagement des employés à l'aide du logiciel SPSS, entre autres. Nous utilisons des techniques analytiques avancées telles que des algorithmes d'apprentissage automatique ou des modèles d'intelligence artificielle (IA) si nécessaire en fonction des besoins du client.


Conclusion

En conclusion, 21st Century est l'un des principaux cabinets de conseil aux entreprises en Afrique, spécialisé dans la rémunération, les RH, le DO, le changement, les talents et l'analyse. En tant qu'entreprise de niveau B-BBEE 2 et membre du Global Executive Coaching Network (GECN), nous nous engageons à fournir des services de haute qualité qui répondent aux besoins de nos clients.

Notre équipe d'experts possède une vaste expérience pour aider les entreprises à optimiser leurs opérations et à atteindre leurs objectifs. Que vous recherchiez de l'aide pour des stratégies de rémunération ou que vous ayez besoin d'aide pour développer votre programme de gestion des talents, 21st Century possède l'expertise et l'expérience nécessaires pour obtenir des résultats.

Nous utilisons des informations basées sur les données pour nous assurer que les stratégies de nos clients sont compétitives dans leur secteur tout en s'alignant sur leurs objectifs commerciaux globaux. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise à réussir au 21e siècle !