4 il y a des années
J'ai postulé pour un poste et Karen a contacté env...
J'ai postulé pour un poste et Karen a contacté environ une semaine plus tard. Elle m'a demandé de passer les tests d'évaluation et était très insistante, alors je l'ai fait le même jour. Elle a ensuite planifié une entrevue zoom et m'en a dit plus sur le poste (coordonnatrice des ressources humaines) et a également mentionné qu'ils embauchaient un recruteur en ressources humaines pour leur bureau, ce qui m'intéressait.
Avance rapide jusqu'à 2 semaines plus tard et je n'ai rien entendu, j'ai donc appelé et laissé un message vocal. Au lieu de rappeler, j'ai reçu un texto et on m'a dit que le rôle de coordonnateur des ressources humaines n'était pas encore prêt à commencer, même si la dernière fois que nous avons parlé, il devait commencer dès que possible. On m'a également dit que le rôle de recruteur RH avait été suspendu.
Une semaine plus tard, je reçois un e-mail d'un nouveau recruteur (Valérie) essayant de me mettre en place avec un rôle temporaire différent sans aborder les rôles précédemment discutés puis Karen m'envoie un e-mail en me disant que le rôle de recruteur RH avait été rempli et que la décision n'était pas facile! . Je n'ai jamais été tenu au courant de quoi que ce soit et elle n'a jamais été transparente avec le processus. Elle a blâmé la culture non professionnelle d'avoir des changements dans leur équipe, mais n'a jamais expliqué pourquoi elle avait menti et a déclaré que le rôle était en suspens pendant qu'elle recherchait des candidats.
Je suis convaincu que je n'ai jamais eu de chance étant donné que toute l'équipe n'a aucune diversité et qu'ils ont rempli le rôle de leur bureau avec une femme blanche. Quelle perte de temps totale.
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