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Aiesec no Brasil : autonomiser les jeunes leaders grâce à des programmes d'échange
Aiesec no Brasil est une organisation à but non lucratif qui vise à développer de jeunes leaders à travers des programmes d'échange. En tant que plus grand mouvement de leadership de jeunes au monde, Aiesec estime que les programmes d'échange sont un outil efficace pour développer un leadership actif et durable.
Fondée en 1948, Aiesec a donné aux jeunes les moyens de devenir des agents de changement positif dans leurs communautés et au-delà. Présente dans plus de 120 pays, Aiesec a facilité des milliers de programmes d'échange qui ont aidé les jeunes à acquérir des compétences et des expériences précieuses tout en ayant un impact positif sur la société.
À la base, Aiesec est motivée par sa mission de créer un monde meilleur en développant des leaders responsables et entreprenants qui s'engagent à faire la différence. Grâce à ses divers programmes et initiatives, Aiesec offre aux jeunes des opportunités de développer leurs compétences en leadership, d'élargir leurs réseaux et d'acquérir une compréhension interculturelle.
L'un des principaux moyens par lesquels Aiesec accomplit cette mission est son programme Global Volunteer. Ce programme offre aux jeunes la possibilité de travailler sur des projets sociaux à l'étranger pendant six semaines ou plus. En faisant du bénévolat à l'étranger, les participants peuvent acquérir une expérience précieuse en travaillant avec diverses communautés tout en contribuant à des causes importantes telles que l'éducation, la durabilité environnementale ou la justice sociale.
Un autre programme populaire proposé par AIESEC no Brasil est Global Talent qui propose des stages à l'étranger pour les étudiants ou les jeunes diplômés à la recherche d'opportunités de développement professionnel en dehors de leur pays d'origine. Le programme propose des stages dans divers secteurs, notamment le conseil en marketing et en gestion des ventes, l'ingénierie informatique, entre autres.
En plus de ces deux principaux programmes mentionnés ci-dessus, il existe également d'autres initiatives comme YouthSpeak Forum qui rassemble des jeunes d'horizons différents autour de sujets liés aux objectifs de développement durable (ODD) fixés par les Nations Unies ; Programme de développement du leadership (LDP) conçu spécifiquement pour les étudiants universitaires qui souhaitent améliorer leurs compétences générales ; Programme d'entrepreneuriat où les participants apprennent à démarrer leur propre entreprise à partir de zéro, etc.
Ce qui distingue l'AIESEC des autres organisations, c'est son accent sur le développement de leaders durables qui peuvent apporter des contributions durables à la création d'un monde meilleur. En offrant aux jeunes des opportunités de s'engager dans des échanges interculturels et des projets de service communautaire à la fois localement et globalement, ils les aident à développer de l'empathie envers différentes cultures ainsi qu'à développer la pensée critique la résolution de problèmes la communication le travail d'équipe l'adaptabilité la résilience parmi d'autres qualités importantes nécessaires pour réussir le fast- économie mondialisée au rythme effréné.
Dans l'ensemble, si vous recherchez une organisation qui responsabilise les jeunes par le biais de programmes d'échange, ne cherchez pas plus loin que AIESEC no Brasil ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans la facilitation des échanges internationaux, ils ont fait leurs preuves en aidant des milliers de personnes à se développer personnellement tout en ayant un impact positif sur la société dans son ensemble !
aiesec.org.br
