Angard Staffing Revoir

Tout est bon chez Angard
Tout le monde y est sympathique
C'est un travail bien rémunéré
Le directeur et tous les employés sont polis et serviables
J'aime l'environnement de travail là-bas
Si je ne comprends rien, ils l'expliquent clairement et patiemment

Je travaille depuis Angard 6 mois sur leur site Athestone. Dans l'ensemble, c'est une bonne entreprise pour laquelle travailler. La procédure de réservation a été améliorée et le personnel qui gère cela est très professionnel (Jon et Megan) toujours disponible pour répondre à toute préoccupation / problème.

J'ai travaillé pour Angard et auparavant Manpower, j'ai commencé en 2007. Je passe un bon moment et j'apprends toujours de nouvelles choses. Je dois enlever mon chapeau et remercier James Wright, Megan Walton, Ryan Dickinson, Lindsey David et le reste des héros méconnus pour avoir dirigé le fort. Laissez le bon temps rouler!

J'ai beaucoup apprécié le bon service offert aujourd'hui par le personnel aimable et poli d'Angard.
Personnel heureux 2 b

excellente équipe de recrutement, il suffit de les appeler pour répondre à votre candidature sinon fantastique

On m'a dit que j'avais été accepté et embauché. Deux mois plus tard et je n'ai reçu aucun contact et aucune réponse à mes tentatives de les contacter. Très peu professionnel et pas du tout recommandé. Semble vous laisser dans l'embarras.

Tout d'abord, je tiens à souligner que ce n'est pas une diatribe contre Angard, mais je peux honnêtement dire que cette entreprise est la pire que j'aie jamais rencontrée. Le personnel est totalement non professionnel, impoli et, à mon avis, doit revenir en arrière et apprendre quelques manières de traiter avec les gens. Continuellement, ils disent une chose et veulent dire une autre, ils mentent sur les quarts de travail, qui les a et quand ils sont envoyés aux gens et vous POUVEZ être mis sur une liste méchante afin que vous ne receviez aucun quart de travail.

Une personne âgée d'Angard m'a dit: «Je devrais me rappeler que je suis sur un contrat de zéro heure et que je pourrais être appelé à court préavis et ensuite claquer le téléphone.

Enfin, même si je pourrais écrire presque tout un livre sur les problèmes que j'ai avec le personnel d'Angard, le modus operandi est d'employer plus de «NOUVELLES» personnes qui n'ont pas satisfait aux critères minimum de 12 semaines afin de leur payer le salaire minimum tandis que les personnes qui ont remplies les critères de 12 semaines ne reçoivent pas de quarts de travail pour un maximum de 5 semaines et de sorte qu'ils soient ensuite ramenés au salaire minimum, ce qui permet à Angard de gagner plus d'argent grâce à Royal Mail.

Vraiment l'entreprise la moins professionnelle que j'ai rencontrée et une mauvaise excuse pour une entreprise !!!

Service brillant et plaisir de travailler avec vous

J'ai eu une bonne expérience avec le personnel (Swetha Sasikumar) sur la facilité et la rapidité avec laquelle ils résolvent tous les problèmes.

Je travaille au centre postal de Chelmsford pendant le quart de nuit.
J'aime vraiment ce que je fais avec Angard, Royal Mail est un excellent lieu de travail. Cependant, malheureusement, récemment, en raison d'un changement temporaire des conditions de vie, j'ai actuellement trouvé difficile de dormir dans la journée.
Quand j'ai appelé Terry Davis pour obtenir des conseils sur la façon d'aborder la situation en ce qui concerne ma fiabilité, Terry était très compréhensif et m'a donné de bons conseils sur la façon de procéder.
Un gars vraiment très serviable.

La critique du consultant est de 5. Je n'ai rien à redire à Megan, son professionnalisme est sans pareil. L'entreprise, peut s'améliorer, pourrait faire plus pour le groupe actuel d'employés au Centre logistique international.

Tous les consultants avec lesquels j'ai eu affaire sont très compréhensifs et utiles. Je dois remercier James, Linsie, Ryan, Megan et Luke ....

Terrible expérience avec cet employeur. Les lignes téléphoniques sont toujours occupées, elles ne paient jamais le plein salaire et vous n'obtenez presque jamais des quarts de travail.

Merci Joshua pour notre conversation téléphonique et le privilège d'avoir votre aide, de discuter avec moi plus en détail concernant mon formulaire de demande d'emploi et les documents requis.
J'ai beaucoup apprécié les informations que Josh a partagées avec moi et l'excellent personnel et les résultats d'un excellent consultant en recrutement professionnel d'Angard Staffing que je recommanderais vivement.
Joshua m'a soutenu et a répondu rapidement dans les plus brefs délais avec tous les détails / informations dont j'avais besoin à temps.
Je vous remercie encore Josh pour votre temps, votre considération et j'ai hâte de vous entendre concernant votre décision concernant ma candidature en raison de ces périodes de circonstances sans précédent.
Meilleures salutations,
Yves Kalumba

Excellente agence Oliver est mon consultant traite tout le monde équitablement, il est vraiment serviable et vraiment professionnel ne peut pas lui reprocher de quelque manière que ce soit, il fait honneur à votre entreprise

J'ai parlé à Chris Lawson aujourd'hui d'un retard dans ma candidature. Il a résolu le problème tout de suite. J'étais très satisfait de la façon dont ma question a été traitée. Très poli et extrêmement serviable.

Je travaille pour Angard depuis 2014 chez Royal mail NDC à Crick. Quand j'ai commencé, ce n'était pas mal car ils étaient nouveaux dans le centre de messagerie NDC. Ils ont pris la majeure partie du contrat de l'agence de main-d'oeuvre. Ce que je peux dire, c'est que les seules bonnes choses à propos d'Angard, c'est la flexibilité qui est un contrat zéro heure, la période de Noël beaucoup de travail et ils ne font généralement pas toujours toujours votre salaire hebdomadaire comme les autres agences par exemple la main-d'œuvre. Si vous vous rendez au bureau d'Angard Staffing basé à Northampton, vous ne verrez pas l'angoisse appeler Angard mais l'agence Reed, tout comme le texte qu'ils vous envoient pour la réservation de quart. Je ne sais pas pour les gens qui travaillent dans d'autres centres de courrier, mais NDC il y a un gros problème comment ils réservent les quarts de travail. Ils vous réserveront un quart de travail puis annuleront, parfois sans vous envoyer un e-mail ou un SMS vous disant de ne pas y aller. Tous les deux mois, ils remplacent la personne qui fait la réservation, puis amènent une nouvelle personne qui ne sait rien avant que l'autre apprenne. Normalement, ils donnent à certaines personnes 3 ou 4 jours de travail par semaine tandis que certaines personnes en reçoivent un ou deux jours toutes les 2 semaines. La plupart du temps, le téléphone est éteint et si vous voulez parler à quelqu'un de l'équipe ou de quoi que ce soit d'autre, il est très difficile de le joindre et parfois le personnel peut être très impoli.
Je pense que la seule raison pour laquelle tant de gens sont restés avec Angard est parce que Royal Mail paie aux agences un très bon taux par rapport aux autres.

Je suis avec Angard depuis plus d'un an maintenant et j'apprécie énormément mon travail chez Atherstone PSC. Je travaille avec d'excellents collègues de travail qui sont également devenus de très bons amis. Megan et Jon sont très sympathiques et solidaires, rien n'est trop leur demander. Oui, il y a parfois des annulations, mais cela dépend de la charge de travail. Le taux de rémunération est très bon. Le système de réservation de quart de travail était à l'origine mon plus gros bogue, mais cela s'est maintenant énormément amélioré. Après le stress du licenciement dans mon dernier emploi de 31 ans, je profite à nouveau de mon travail.

Je travaille pour Angard depuis près de 9 mois à Atherstone maintenant et dans l'ensemble, c'est une bonne entreprise pour laquelle travailler. Le système de réservation de nos quarts de travail s'est grandement amélioré depuis que j'ai commencé à faciliter grandement l'obtention de vos quarts de travail. J'ai surtout eu des contacts positifs et utiles avec Jon Frost et Megan Walton également. Le seul problème que j'ai, c'est que même si nous savons tous que nous sommes sur des contrats zéro heure et que nous pourrions donc avoir des postes annulés, j'ai le sentiment que ce sont récemment les mêmes collègues à moi qui ont au moins un quart de travail annulé CHAQUE semaine. . Ces mêmes collègues sont aussi compétents et travaillants que nous autres, mais il semble que ce soit les mêmes qui ne voient que leur quart de travail annulé. Je pense que cela doit être examiné et un système plus juste de répartition des équipes doit être examiné, car moi et la plupart des autres sommes conscients que certaines personnes se rendent au travail à chaque quart de travail qu'elles réservent, tandis que d'autres, comme un de mes bons amis, profitent au maximum de leurs quarts de travail annulaient CHAQUE semaine. Dans le cas de mon ami, cela rend presque impossible pour lui de continuer à travailler pour Angard pour des raisons financières car il arrive très rarement à travailler plus d'un quart de travail par semaine quel que soit le nombre qu'il réserve, et le contraint donc à chercher un autre travail. possibilités de subvenir aux besoins de sa famille. Dans son cas, ce serait dommage car il travaille aussi dur, sinon plus, que mes collègues.

Angard est une entreprise fantastique pour laquelle travailler car ils font de leur mieux pour fournir des services clients et de recrutement exceptionnels à leurs employés et au grand public en général.

J'ai également trouvé que Sophie et Megan étaient très utiles à tout moment chaque fois que j'avais besoin d'une réponse à une question ou que je voulais discuter de quoi que ce soit, elles ont toujours fait un effort supplémentaire pour répondre à cette question.

Continuez à travailler dur les gars!

J'ai eu le plaisir de traiter avec Jo O Leary, quelle personne très agréable avec qui discuter, merci beaucoup.

Je travaille à Angard depuis 2017. Une si bonne agence avec qui travailler. Tous les consultants sont très sensibles et ont été utiles, en particulier Miklos qui répartit parfaitement les quarts de travail.La rémunération est excellente et les horaires de travail sont flexibles et pratiques.Très heureux et convaincu de travailler pour Angard. Le personnel amical et la direction méritent toute notre appréciation.

Je travaille maintenant sur un contrat zéro heure pour Angard Staffing au Royal Mail à Chester depuis 12 semaines. En tant que travailleur semi-retraité, c'est un plaisir absolu, le personnel de Royal Mail Chester est sympathique.

Reena Begum à Angard est brillante, très polie, agréable, compréhensive et très serviable avec les horaires de travail.

La seule critique est que la structure salariale n'est pas expliquée correctement et essayer de contacter le service de la paie pour résoudre les problèmes est un peu un problème.

Dans l'ensemble, si vous recherchez un travail flexible à temps partiel, je le recommande vivement.

Je travaille avec Angard depuis 2015. J'aime beaucoup travailler avec eux. Le personnel est vraiment sympa. je remercie le consultant de notre site spécialement sujan mian et Sophie ces gars sont vraiment incroyables nous avons passé un très bon moment. J'apprécie leur travail, vous nous manquerez.

J'ai répondu pour une position de chauffeur de courrier royal comme il y a 2 semaines. 2 jours avant l'entretien, j'ai été informé par messagerie vocale que mon entretien avait été annulé pour une raison inconnue. J'ai rappelé 2 fois, et à chaque fois, la Dame m'a informé qu'elle ne connaissait pas non plus la raison et m'a également demandé d'être patiente, car dans quelques jours, je serai rappelée pour organiser la prochaine date d'entretien. Personne ne m'a appelé alors j'ai finalement décidé de les appeler aujourd'hui. Malheureusement, la dame a dit qu'ils avaient arrêté de recruter pour Royal Mail. Eh bien ... merci de me le faire savoir. Je vérifie toujours les commentaires sur Google, mais ces opinions ici sont totalement vraies. Évitez cette agence

Je suis avec Angard depuis près d'un an maintenant. Mon expérience personnelle lorsque j'étais un nouvel employé était les annulations qui me concernaient. Quand j'ai abordé le problème avec Megan à l'époque, elle était très emphatique à la situation très excusée Megan m'a assuré que cela s'améliorera en temps voulu. Je reçois des quarts de travail réguliers maintenant et je reçois parfois des annulations en raison de la charge de travail.

Jon, à mon avis, a été poli avec moi à chaque fois que j'ai appelé pour régater mon quart de travail.
De plus, Megan est très agréable et je n'ai eu aucun problème avec elle.

Un endroit agréable pour travailler et le système s'est vraiment amélioré ces derniers temps. Jon et Megan sont courtois et toujours disponibles pour répondre à toute préoccupation / problème.

Dans l'ensemble, Angard est une bonne entreprise pour laquelle travailler, un bon taux de rémunération et le contrat de 0 heure convient à beaucoup d'entre nous en raison de la flexibilité. Cependant, il y a des problèmes, le système de messagerie texte ne semble pas brillant, certains d'entre nous reçoivent des SMS de confirmation quotidiens et certains n'en reçoivent qu'un tous les mois environ. J'ai eu quelques occasions où je suis arrivé au travail pour être refusé parce que mon nom ne figurait pas sur la liste, même si j'avais réservé pour ce jour-là. Je pense que cela s'est déroulé beaucoup plus facilement lorsque nous avions nos réservations groupées vers Noël au lieu d'avoir à attendre un SMS chaque semaine et à rester en attente pendant une demi-heure. Les annulations pourraient également être réparties uniformément. Certaines personnes obtiennent presque chaque quart de travail annulé chaque semaine et certains obtiennent 5/6 quarts de travail par semaine. J'aime travailler pour Angard, mais il y a des changements qui pourraient être apportés pour que cela fonctionne beaucoup plus facilement pour eux et pour nous.

Travaillant pour Angard depuis 3 mois, divers quarts de travail sont disponibles et pendant ce temps, ma consultante Reena a été très polie et serviable pour toutes les questions.

Aide réactive rapide et efficace pour démarrer le travail

Swetha Sasikumar a un service client incroyable, sympathique et extrêmement professionnel. J'ai parlé à de nombreux membres du personnel d'Angard qui n'ont pas été aussi utiles que Swetha. Je suis tout au sujet du service client et elle a fourni un service client exceptionnel. Mes demandes ont été réglées sur place et très rapides et suffisantes et elle a été extrêmement patiente avec moi. Vous êtes un ange!!

5 étoiles Uniquement à cause de Sophie et Megan, qui sont vraiment géniales.

Buki est professionnel, serviable et si rapide pour répondre à toutes les questions ... un atout pour votre organisation !!!

Les membres travaillant pour l'agence sont très efficaces et serviables. L'agence est très professionnelle. Plusieurs fois, lorsque j'ai été bloqué avec ma candidature, j'ai eu le plaisir de parler avec Josh. Il a été très utile et exceptionnel. Comme je devais l'appeler plusieurs fois, il était toujours là pour m'aider. L'autre membre du personnel à qui j'ai parlé est Emma. Même Emma était très serviable et gentille. Je recommande vivement Josh et Emma et l'agence.

Birmingham Mail canter bel endroit pour travailler. Le seul inconvénient est que vous n avez pas assez de travail pour faire le tour. Victor notre consultant essaie d être très juste quand il nya pas assez de travail pour faire le tour.

Excellent service, Emma était géniale grâce au téléphone, fonctionnant rapidement et efficacement et résolvant le problème immédiatement. Je vous remercie beaucoup pour votre aide.

Roma

Je travaille avec angard depuis près de 3 ans.
Le personnel est bon. Mais Reena est une consultante incroyable. Elle est professionnelle et toujours
Très poli en nous parlant.

Angard Staffing n'est pas un employeur réputé. Ne vous en approchez pas.