L'interface utilisateur du logiciel est intuitive, mais le temps de réponse du support pourrait être amélioré. L'intégration de la paie est transparente, mais davantage d'options de personnalisation seraient bénéfiques.
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Logiciel de gestion du capital humain Ascentis : révolutionner la gestion des effectifs
Ascentis est l'un des principaux fournisseurs de logiciels de gestion du capital humain qui propose une suite complète de solutions de gestion des effectifs, de gestion du temps et des présences, de la paie, des talents, du recrutement et des avantages sociaux des RH. L'entreprise est présente dans l'industrie depuis plus de 30 ans et a aidé des milliers d'entreprises à rationaliser leurs processus RH.
Grâce aux solutions logicielles basées sur le cloud d'Ascentis, les entreprises peuvent gérer l'intégralité du cycle de vie de leurs employés, du recrutement à la retraite. La plateforme est conçue pour être conviviale et personnalisable afin de répondre aux besoins uniques de chaque organisation. Le logiciel d'Ascentis est également évolutif et peut évoluer avec votre entreprise au fur et à mesure de son expansion.
L'une des principales caractéristiques qui distinguent Ascentis des autres fournisseurs HCM est l'accent mis sur la conformité. La plateforme garantit que tous les processus RH sont conformes aux réglementations fédérales et étatiques. Cela comprend le suivi des heures travaillées par les employés pour le calcul de la rémunération des heures supplémentaires, la gestion des périodes d'inscription aux avantages sociaux et la garantie de déclarations de revenus précises.
Ascentis propose également des capacités de reporting robustes qui fournissent des informations sur les tendances de la main-d'œuvre telles que les taux de rotation ou les données démographiques des employés. Ces données peuvent aider les organisations à prendre des décisions éclairées sur les pratiques d'embauche ou les offres d'avantages sociaux.
Une autre caractéristique remarquable du logiciel HCM d'Ascentis est son application mobile qui permet aux employés d'accéder à leurs informations en déplacement. Cela inclut la consultation des talons de paie ou la demande de congés, ce qui peut améliorer la satisfaction globale des employés en offrant une plus grande flexibilité.
En plus de ses offres HCM de base, Ascentis fournit également des modules supplémentaires tels que des outils de gestion de la performance ou des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS). Ces modules s'intègrent parfaitement à la plate-forme principale permettant aux organisations de créer une stratégie complète de gestion des talents.
Dans l'ensemble, le logiciel de gestion du capital humain d'Ascentis offre aux entreprises une solution tout-en-un pour gérer leur main-d'œuvre tout en garantissant la conformité aux réglementations. Son interface conviviale combinée à de solides capacités de création de rapports en font un choix idéal pour les petites et moyennes entreprises qui cherchent à rationaliser leurs processus RH tout en restant compétitives sur le marché actuel.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Ascentis peut aider votre organisation à atteindre ses objectifs grâce à de meilleures pratiques de gestion des effectifs, contactez-nous dès aujourd'hui !
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