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ATP - Garantir la sécurité financière au Danemark
ATP est une société danoise qui fournit une sécurité financière aux Danois depuis de nombreuses années. L'objectif principal de l'entreprise est de gérer les pensions et d'administrer les prestations sociales à tous les Danois tout au long de leur vie. La mission d'ATP est de veiller à ce que chaque Danois puisse profiter d'une retraite sûre et confortable, sans soucis financiers.
La société a été créée en 1964 en tant qu'institution publique indépendante, dans le but de fournir un régime de retraite universel à tous les Danois. Depuis lors, ATP est devenu l'un des plus grands fonds de pension d'Europe, gérant des actifs d'une valeur de plus de 900 milliards de DKK (environ 140 milliards de dollars) pour le compte de ses membres.
ATP fonctionne selon un modèle unique qui combine les cotisations obligatoires des employeurs et des employés avec les retours sur investissement générés par sa branche d'investissement, ATP Investments. Ce modèle garantit que chaque Danois a accès à un niveau de revenu de retraite de base, quel que soit son statut d'emploi ou son niveau de revenu.
L'une des principales caractéristiques du régime de retraite d'ATP est sa garantie de prestations à vie. Cela signifie qu'une fois que vous commencez à recevoir vos paiements de pension d'ATP, vous êtes assuré de les recevoir à vie, quelle que soit votre durée de vie ou la performance des marchés financiers.
Outre la gestion des pensions, ATP administre également plusieurs programmes de prestations sociales pour le compte du gouvernement danois. Il s'agit notamment des prestations de congé de maternité/paternité, des prestations de maladie et des allocations de chômage - toutes conçues pour fournir un soutien et une assistance pendant les périodes où les personnes peuvent être incapables de travailler en raison d'une maladie ou d'autres circonstances.
ATP est fière d'être une organisation innovante qui cherche constamment de nouvelles façons d'améliorer ses services et ses offres. Par exemple, il a récemment lancé "Lifelong Pension", qui permet aux membres qui ont atteint l'âge de la retraite mais qui continuent à travailler à temps partiel ou à leur compte de recevoir des paiements de pension partiels tout en continuant à percevoir un revenu du travail.
Un autre domaine dans lequel ATP excelle est l'investissement responsable. La société a fait des progrès significatifs dans l'intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans son processus décisionnel d'investissement, reconnaissant que les investissements durables non seulement profitent à la société, mais génèrent également de la valeur à long terme pour les investisseurs.
Dans l'ensemble, l'ATP joue un rôle essentiel dans la garantie de la sécurité financière des Danois tout au long de leur vie, que ce soit par le biais de programmes de retraite ou de prestations sociales. Son engagement envers l'innovation et l'investissement responsable lui permet de rester à l'avant-garde de la fourniture de services de haute qualité tout en générant un impact sociétal positif - ce qui en fait l'une des institutions les plus respectées du Danemark aujourd'hui !
atp.dk
