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La plate-forme a besoin d'une interface utilisateur et d'options de personnalisation plus intuitives.
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As an HR manager, I have to say that Birddoghr's software is a game-changer. It has all the features we need, and it's incredibly easy to use. The interface is clean and intuitive, and the customer support team is excellent. I've recommended Birddoghr to several colleagues, and they've all been impressed. Keep up the great work!
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I recently had the opportunity to work with Birddoghr and I was very impressed with their services. The team was professional, knowledgeable, and went above and beyond to meet our needs. The platform they offer is user-friendly and makes the hiring process so much easier. Overall, I had a great experience and would highly recommend Birddoghr to any company looking for a reliable HR solution.
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Birddoghr : La solution RH ultime pour votre entreprise
Dans le monde des affaires en évolution rapide d'aujourd'hui, la gestion des ressources humaines peut être une tâche ardue. Du recrutement et de l'embauche à la formation et au développement, de nombreux aspects des RH nécessitent une attention particulière. C'est là qu'intervient Birddoghr - une solution RH complète qui aide les entreprises à rationaliser leurs processus RH et à améliorer leur efficacité globale.
Birddoghr est désormais Arcoro Nouveau nom, logiciel et service améliorés En 2018, BirdDogHR a rejoint la famille d'entreprises Arcoro. Ce changement nous a permis de mieux servir nos clients en offrant des logiciels et des services améliorés qui répondent aux besoins changeants des entreprises modernes.
Avec Birddoghr, vous avez accès à un large éventail de fonctionnalités conçues pour simplifier vos opérations RH. Ceux-ci incluent le suivi des candidats, l'intégration, la gestion des performances, la gestion de l'apprentissage, la planification de la relève, le suivi de la conformité et les rapports.
L'un des principaux avantages de l'utilisation de Birddoghr est sa capacité à automatiser de nombreuses tâches de routine associées à la gestion des RH. Par exemple, vous pouvez utiliser le système de suivi des candidatures (ATS) de la plateforme pour publier simultanément des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi. L'ATS vous permet également de filtrer automatiquement les CV en fonction de critères prédéfinis tels que le niveau d'études ou l'expérience professionnelle.
Une fois que vous avez identifié les candidats appropriés pour vos postes vacants à l'aide du système ATS de Birddoghr, vous pouvez ensuite utiliser son module d'intégration pour les mettre rapidement au courant des politiques et procédures de votre entreprise. Cela comprend tout, du remplissage électronique des documents de nouvelle embauche à l'attribution de modules de formation spécifiques à chaque rôle au sein de votre organisation.
Une autre caractéristique clé offerte par Birddoghr est son module de gestion des performances qui permet aux responsables ou aux superviseurs au sein d'une organisation de suivre les progrès des employés vers les objectifs fixés lors des entretiens annuels ou d'autres évaluations de performances tout au long de l'année. Avec cet outil à leur disposition, ils peuvent facilement suivre les progrès des employés vers la réalisation de ces objectifs au fil du temps tout en fournissant des commentaires en cours de route.
Le système de gestion de l'apprentissage (LMS) proposé par BirddogHR permet aux employés d'accéder à des cours en ligne couvrant des sujets allant des compétences générales comme la communication ou le développement du leadership aux compétences techniques comme les langages de programmation ou les méthodologies de gestion de projet. Les employés peuvent suivre ces cours à leur propre rythme sans impact sur les horaires de travail quotidiens.
La planification de la relève est un autre aspect important de la gestion des ressources humaines qui est souvent négligé jusqu'à ce qu'il devienne nécessaire en raison de la retraite ou d'autres circonstances imprévues. Avec le module de planification de la relève de birrdohr, les organisations ont un moyen simple d'identifier les successeurs potentiels pour les rôles clés au sein de leur organisation afin qu'elles soient préparées lorsque ces postes deviennent vacants.
Le suivi et les rapports de conformité sont un autre composant essentiel fourni par la suite logicielle de birrdohr qui garantit que les organisations restent conformes aux réglementations fédérales liées aux pratiques d'emploi telles que les directives EEOC, les normes de sécurité OSHA, etc. Il fournit également des rapports détaillés montrant dans quelle mesure une organisation a été en mesure de maintenir la conformité au fil du temps .
Dans l'ensemble, Birrdohr offre une solution complète pour gérer tous les aspects liés aux ressources humaines, y compris le processus de recrutement et d'embauche grâce à des stratégies de rétention des employés garantissant la conformité aux réglementations fédérales régissant les pratiques d'emploi tout en fournissant des informations précieuses sur les tendances de la productivité de la main-d'œuvre au fil du temps. En tirant parti de cette plate-forme puissante, les entreprises, grandes et petites, pourront concentrer plus d'énergie sur les compétences de base croissantes plutôt que de se soucier des tâches administratives associées à la gestion efficace des personnes !
birddoghr.com
