4 il y a des années
Au cours de mon mandat de 2 ans au Boys And Girls ...
Au cours de mon mandat de 2 ans au Boys And Girls Club du comté de Cabarrus à Concord, NC, j'ai été injustement congédié par Joe Habina pour les raisons suivantes qu'il m'a fait connaître. Tout d'abord, manger Wendy s dans le gymnase, il y a environ un mois. Puis, il y a quelques semaines, j'ai été réprimandé pour avoir mangé des graines de tournesol à l'extérieur du bâtiment alors que j'étais en dehors de l'horloge. La semaine dernière, Joe m'a demandé comment se déroulait le bowling avec les enfants et j'ai répondu que je n'avais pas participé parce que je ne savais pas comment jouer au bowling ou enseigner le bowling. Cela étant dit, j'ai fortement l'impression d'avoir été spécifiquement ciblé en raison du fait que personne d'autre n'a été licencié ou même écrit pour avoir commis les mêmes infractions. Au cours de mon mandat, j'ai vu des collègues manger et boire sur l'horloge, et lorsqu'on leur a demandé si Joe Habina leur avait dit quelque chose à propos de manger, ils ont répondu que Joe Habina n'avait rien dit du tout. Nous ne sommes pas du tout censés être au téléphone, mais j'en ai vu d'autres au téléphone devant les réalisateurs et ils ont toujours leur travail. J'ai vu d'autres incidents impliquant des enfants dans des situations de vie ou de mort et ils continuent ont leur travail. On m'a dit que je ne pouvais pas avoir de visiteurs, mais j'ai vu d'autres employés avoir des invités au travail. Je comprends que les règles ne permettent pas certaines choses ; cependant, je n'apprécie pas d'être choisi pour ces choses alors que d'autres ne l'ont pas fait. À mon avis, je ne conseillerais à personne d'être employé au Boys and Girls Club Of Cabarrus County car si le patron ne vous aime pas, il essaiera de se débarrasser de vous. L'un des parents des enfants m'a approché au travail, ce qui n'était pas très professionnel et les réalisateurs n'ont pas attiré l'attention sur cela. Cela montre qu'ils ne se soucient pas du tout de leur personnel. Je pense que si le raisonnement de la résiliation était plus profond que le fait de manger des graines de tournesol, etc., alors à mon avis, Joe Habina est un lâche pour ne pas avoir mis cela en lumière. Si c'était vraiment pour manger et boire au travail, alors TOUT LE MONDE aurait dû perdre son emploi. Si manger et boire est contraire à la politique, alors pourquoi personne d'autre n'a-t-il été licencié pour avoir même bu un soda ou une bouteille d'eau ? Si vous ne jouez pas à un certain jeu dans le calendrier, pourquoi personne d'autre n'a-t-il été licencié pour ne pas l'avoir fait ? Ce sont des types de questions auxquelles il faut répondre, Joe Habina. Je ne veux pas avoir l'air d'un employé mécontent en faisant ces déclarations. Je ne veux en aucun cas récupérer ce travail ; mais je voulais juste attirer l'attention sur le traitement injuste et incohérent des employés du Boys & Girls Club Of Cabarrus Co.
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