4 il y a des années
Soyez très prudent lorsque vous travaillez avec Ca...
Soyez très prudent lorsque vous travaillez avec Cassel. Mon partenaire commercial et moi avons commandé quelques choses chez eux et avons eu une expérience agréable, alors j'espérais que nous allions trouver une nouvelle maison pour les besoins des entreprises.
Il y avait une impression ratée sur notre panneau d'essai, ce que nous avons fait, et la couleur était également décalée.Nous voulions donc nous assurer que tout était parfait dès le début, car la réorganisation par la suite est très facile. Après quelques allers-retours, ils ont décidé de nous créditer pour la mauvaise impression (ce qui était nécessaire, car il manquait quelque chose qui, d'un point de vue juridique, le rendait inutilisable, et la preuve que nous avons signée avait ce dont nous avions besoin, donc c'était juste une erreur.)
Avance rapide de quelques semaines de mon partenaire commercial à quelques reprises pour s'assurer que la coloration était là où nous le voulions, et quelques travaux de conception, pour signer le signe suivant.
Le lendemain, nous recevons un appel du propriétaire qui nous dit qu'il ne veut plus travailler avec nous car nous sommes trop «dans le besoin» et prenons trop de temps. Essayer de lui parler de vouloir s'assurer que les choses sont bien configurées se transforme en une extrême agressivité de sa part. À ce stade, il est tout à fait normal qu'ils ne veuillent pas travailler avec nous, car ils ne se tiennent évidemment pas à un niveau de qualité et de service client élevé, ce qui en ferait de toute façon un mauvais partenaire pour nous.
Lorsqu'on m'a posé des questions sur le crédit sur notre compte (que j'avais payé), j'ai été informé que je ne le ferais pas rembourser et que j'ai eu de la chance de ne pas être facturé pour le temps que leur (nouvel) employé avait mis. J'ai dit que ce n'était pas juste, car c'était une erreur légitime de leur part, pas de la nôtre, à quel point il est devenu extrêmement agressif avec moi, et il était temps de se séparer.
Je déteste évaluer si mal une entreprise locale, mais le service, le produit et les comportements ne conviennent à aucune entreprise. L'incapacité de ne pas escalader immédiatement et de trouver une médiane heureuse est également inacceptable.
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