À propos de Corporate lactation service, inc.
Corporate Lactation Services, Inc. (CLS) est une entreprise qui fournit un soutien personnalisé à la lactation, une éducation et des outils pour les mères allaitantes qui retournent au travail. L'entreprise a été fondée en 1987 par Judy M. Kent, qui a reconnu la nécessité d'un soutien à la lactation sur le lieu de travail.
CLS offre une variété de services pour aider les mères qui travaillent à continuer d'allaiter après leur retour au travail. Ces services comprennent des consultations en lactation avec des consultantes en lactation certifiées, la location et la vente de tire-lait, du matériel pédagogique et des cours pour les employés et les employeurs, ainsi qu'un soutien continu par téléphone ou par courriel.
L'un des aspects uniques de CLS est leur concentration sur la création de programmes personnalisés pour chaque client individuel. Ils comprennent que la situation de chaque mère est différente et nécessite une approche adaptée pour assurer le succès de la poursuite de l'allaitement tout en travaillant.
En plus de leur approche personnalisée, CLS met également l'accent sur l'éducation. Ils proposent des cours pour les employés et les employeurs sur des sujets tels que les bases de l'allaitement, l'expression au travail, les directives de stockage du lait, les droits légaux liés à l'allaitement au travail, etc.
CLS a travaillé avec un large éventail de clients dans divers secteurs, notamment des organisations de soins de santé, des agences gouvernementales, des cabinets d'avocats, des universités/collèges/systèmes scolaires ainsi que des petites entreprises. Leurs clients ont signalé une augmentation des taux de satisfaction des employés en raison de leurs offres complètes de programmes de lactation, ce qui peut entraîner des taux de rétention plus élevés chez les nouvelles mères revenant d'un congé de maternité.
Les avantages de l'allaitement maternel continu sont bien documentés - non seulement il fournit une nutrition optimale aux bébés, mais il présente également de nombreux avantages pour la santé de la mère et du bébé, notamment un risque réduit d'infections et de maladies telles que les otites ou les maladies respiratoires ; risque plus faible de syndrome de mort subite du nourrisson (SMSN); développement cognitif amélioré; risque réduit de certains cancers plus tard dans la vie; amélioration des résultats de santé mentale maternelle tels que la diminution des symptômes de dépression post-partum, entre autres.
Corporate Lactation Services reconnaît ces avantages et travaille dur pour s'assurer que les mères qui travaillent ont accès à toutes les ressources nécessaires pour continuer à allaiter après leur retour au travail. Ils s'engagent à fournir un soutien personnalisé de haute qualité qui permet aux mères d'atteindre leurs objectifs d'allaitement tout en équilibrant les exigences du travail et de la famille.
En conclusion, Corporate Lactation Services est une entreprise qui apporte un soutien essentiel aux mères qui travaillent et qui souhaitent continuer à allaiter après leur retour au travail. Leur approche personnalisée et leur emphase sur l'éducation les distinguent dans le domaine des services de soutien à la lactation. Grâce à son engagement envers l'autonomisation des mères, CLS a aidé d'innombrables femmes à relever avec succès les défis de l'équilibre entre le travail et la maternité tout en continuant à fournir une nutrition optimale à leurs bébés grâce au lait maternel.
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