Creps United Publications Revoir

Ils ont sous les ppl payés. Et 12 heures de travail sans pause Lucy. Certaines nuits n'ont jamais de pauses

Cette entreprise doit faire l'objet d'une enquête pour discrimination sexuelle et violations des droits humains

Fait une livraison à cet endroit très professionnel et curieux

Eh bien, pour commencer, cette entreprise est louche, ils aiment rétrograder certains de leurs meilleurs employés et les sous-payer pendant qu'ils sont en congé médical lorsque la documentation médicale est FOURNIE aux supérieurs, tout cela se fait en secret sans préavis ni respect pour les personnes âgées qui ont gagné leur chemin vers le sommet. ILS SONT OMBRES Je ne recommanderais pas de travailler pour eux, je sais parce que cela a été fait à mon mari.

Edit: aujourd'hui, 09/02/2020: mon mari a été appelé par Kristi Mason, qui est personnelle chez Creps, pour dire à mon mari qu'il ne gagne plus 11,00 $ l'heure, il est descendu à 10,50 $, ce qui est ce qu'un NOUVEL EMPLOYÉ À TRAVERS UN TEMPS AGENCY fait, et il est là depuis près d'un an. Ils ont enlevé l'augmentation qu'il a gagnée et le font maintenant flotter. Je ne suis pas du genre à calomnier qui que ce soit, mais le fait que cette société cache des détails et prenne des décisions qui leur sont bénéfiques et leurs FAVORIS n'est pas acceptable. Mon mari n’a pas été averti à ce sujet, la société l’a critiqué quelques jours avant son retour au travail, mais ça va, non? Ce sont des menteurs, ils ne s'intéressent qu'à leur meilleur intérêt et ils étaient pleinement conscients de chaque mouvement en cours et ont reçu chaque morceau de papier qu'ils ont demandé QUAND ils l'ont demandé. Ce n'est pas correct. C'est faux . Il est au fond
De la chaîne alimentaire parce qu'il était sous traitement médical pour une maladie indépendante de sa volonté et des crêpes ont prétendu le comprendre. Sa position a besoin d'attention

Très, très bonne compagnie
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