Delaware North Companies Revoir

Tout d'abord, je dois dire que j'aime mon travail mais ... le respect OU le service des employés n'est pas une priorité pour cette entreprise du moins pas à TN. Un employé ne devrait pas avoir à appeler en permanence les RH et demander à ce que son appel soit retourné 5 fois sur une période de quelques jours. À ce jour, je n'ai toujours pas reçu de retour d'appel de la part des RH pour répondre à une question sur mon formulaire fiscal. Il semble qu'ils ne soient pas concernés ... très décourageant.

Delaware North a enfoui les concessions et les services du parc de Yosemite, puis retient en otage les noms traditionnels de l'hôtel Ahwahnee pour une prise d'argent. Les noms du village de Curry et de l'hôtel Ahwahnee font partie de notre patrimoine national et ne devraient pas être kidnappés contre rançon comme cette entreprise l'a fait.

Leur gestion des équipements à Yosemite était médiocre mais leurs actions depuis sont détestables.

C'est l'une des pires entreprises pour lesquelles travailler. Si vous avez un problème de santé que vous devez manger, le directeur des ressources humaines vous crie et vous crie pour aller chercher de la nourriture, mais elle est la première à se remplir les tripes. Vous pouvez y être des heures avant qu'elle n'arrive mais vous ne pouvez pas manger. J'ai travaillé pendant un an pour eux à Seattle et ils sont si mauvais que nous sommes passés par 15 employés de bureau en un an, le personnel a démissionné à cause d'elle. J'ai arrêté et elle a fait passer des rumeurs environ 2 semaines après mon départ en disant qu'elle m'avait viré. J'envoie même toutes sortes de documents à Buffalo (bureau principal) mais ils n'ont absolument RIEN. Pour eux, c'est formidable de traiter les employés comme de la saleté. Vous ne pouviez pas me payer pour travailler pour eux ou aller dans un restaurant où ils sont impliqués.

J'étais un touriste récent au parc national de Yosemite, où Delaware North gère toutes les concessions de nourriture et d'hébergement. J'ai séjourné dans un hôtel et j'ai mangé dans trois restaurants du parc lors de ma dernière visite en mai 2013. Je suis découragé par la baisse constante de la valeur et du service client de Yosemite au cours des dernières années. Pour 153 $ la nuit pour une chambre avec salle de bain partagée, je crois que j'avais le droit de m'attendre à ce que ma chambre soit nettoyée et mon lit fait, et je crois que je méritais plus qu'un brusque et superficiel "je vais appeler le ménage" en réponse. Je pense également que cela ne devrait pas prendre trente minutes pour trouver un sèche-cheveux (peut-être que les mettre dans les chambres pourrait aider?) Et que les urnes à café et à thé ne devraient pas être perpétuellement vides à 8h00.La nourriture dans TOUS les restaurants de Yosemite est datée , fade, trop cher et sans inspiration. C'est une cuisine continentale à l'ancienne, «le moins commun». Le personnel des hôtels et des restaurants a tendance à être découragé, rugueux et "ne peut pas être dérangé". Un parc aussi magnifique que Yosemite mérite une nourriture et un service frais et optimistes. CECI, je comprendrais payer des «prix du parc» pour. Mais, Delaware North, vous ne livrez tout simplement pas à Yosemite. Il est temps de dépoussiérer les toiles d'araignées et de vraiment nettoyer la maison.

Beau bâtiment moderne avec une vue magnifique sur la ville et son lac

J'ai travaillé pour Delaware North pendant plusieurs étés, l'un des pires employeurs. De nombreuses femmes ont été harcelées sexuellement par leurs supérieurs. Ils ont été réprimandés et méprisés pour avoir déposé des rapports sur le comportement. Les employés partent avant la fin de leur contrat en raison de ces conditions. Ils visent tous à obtenir autant qu'ils le peuvent et à payer le moins possible. Les ressources humaines sont une blague. Ils ne se soucient pas des employés ou du client. Ils sont juste ici pour l'argent. Le service client n'est pas une priorité absolue pour cette entreprise. Les dirigeants sont des créatures sans épines manquant d'intégrité. Ils vont derrière le dos du client pour les échanger à chaque coin de rue.

Je peux voir pourquoi ils facturent autant pour tout ce qui se trouve dans leur immeuble. Je suppose que c'est ce que vous obtenez pour une marge bénéficiaire de 200% sur les concessions!

Ces gens sont tordus et avides. Ils possèdent des chaînes de restaurants ainsi que des vendeurs de nourriture lors de jeux sportifs et d'autres lieux de la région. Ils refusent d'accepter les coupons d'entreprise (ils possèdent un tim hortons dans une halte près d'Henrietta et ils ne prennent pas les coupons tim hortons) la nourriture aux événements est horrible. Fade, de mauvaise qualité et trop cher. Mais vous n'avez pas d'autre choix car ils ont le monopole à de nombreux endroits à Buffalo. Ils doivent utiliser toute dignité qu'ils ont laissée et se rabaisser.

Super endroit à visiter. Ambiance propre et agréable

Les salauds avides de Delaware North tentent d'extorquer 51 millions de dollars au public américain en essayant de déposer les noms centenaires des installations de Yosemite.

Ils veulent de l'argent pour ce qu'ils prétendent être de la "propriété intellectuelle"

Ils doivent être arrêtés. Organisons les médias sociaux pour lutter contre ces neaderthals à la tête de pente et aux articulations!

Endroit décent pour travailler. Très compréhensif. Je souhaite juste que l'entrepreneur ait un certain type d'avantages.

Je travaille pour cette entreprise et j'ai constaté que tant que vous travaillez dur et que vous gardez le nez propre, ils traitent tout le monde équitablement. Comme tout le reste, vous sortez ce que vous mettez.

Le service Delaware North à BUF laisse beaucoup à améliorer.

Je suis de l'Ouganda. Je souhaite juste travailler comme porteur au Delaware.
J'ai suivi tous vos messages sur Facebook.
remercier

Ces opportunistes avides veulent 50 millions de dollars du peuple américain parce qu'ils pensent détenir les droits de dénomination de Yosemite NP ... absolument méprisables.

Nous, les gens, possédons le Yosemite NP.

Je suis un ancien employé de la Delaware North Corporation à Austin. C'est la pire entreprise pour laquelle j'ai travaillé. La direction ne se soucie guère des employés, le syndicat est une bande d'escrocs. Le syndicat est composé de barmans qui sont uniquement pour eux-mêmes et ne se soucient pas des employés du syndicat. Cette entreprise doit cesser définitivement ses activités.

Avez-vous déjà été obligé de payer trop cher pour de la nourriture médiocre dans un jeu de balle ou à l'aéroport? c'est b / c DN a le monopole des concessions là-bas! merci delaware nord! aussi, leur siège social est brillant. c'est super. mais ils ont incité le comté à leur remettre d'énormes allégements fiscaux pour qu'ils restent en ville. ils ont des racines de buffle, mais n'ont pas beaucoup de problèmes à plier les contribuables de buffles sur le baril. meh.