Delta Projects Revoir

Le pire endroit où travailler une mauvaise communication si peu professionnelle

Trop de favorisme / politique, manque de professionnalisme, s'inquiéter davantage du profit que des personnes qu'ils devraient soutenir, trop de travail sur les managers non préférés, harcèlement au travail (5 étoiles).

Ma sœur a été nourrie avec un régime de laitue dans un sac d'épicerie usagé mélangé avec une boîte de thon pour le déjeuner TOUS les jours. Pas de bol, juste de la laitue et du thon dans un sac. Ses vêtements ont disparu aussi vite que je les ai achetés. Son argent a été volé par le personnel! Le PDG a parlé de «parents fous, ou dans votre cas, de frères et sœurs fous» lorsque je me suis plaint. Nous sommes actuellement en cour à ce sujet. Je ne donnerais pas d'étoiles si je le pouvais.

NE PAS APPLIQUER À CETTE SOCIÉTÉ! J'ai interviewé l'entreprise au sujet d'un poste de soutien direct. J'ai été interviewé à Taunton, MA avec un superviseur, Kareem. TRÈS non professionnel! J'ai choisi de ne pas accepter le poste et il parlait de moi à un membre de ma famille sur les réseaux sociaux. Je suppose que c'est le manque d'éducation derrière certaines de ces personnes qui trouvent ce comportement approprié. J'ai contacté le département des ressources humaines au sujet de ses actions et Elizabeth Parker m'a dit qu'ils ne pouvaient «rien y faire». Comment une entreprise peut-elle dire qu'elle ne fera rien pour qu'un employé se moque et qualifie un candidat d'homosexuel? Restez loin de cet endroit. Mon avocat est déjà sur l'affaire. Kareem est de Boston, Ma. Pas cool de faire des blagues homosexuelles quand on en est soi-même. Il me ferait plaisir de faire savoir à tout le monde que vous êtes :)

Des gens formidables, des ressources disponibles et un bon salaire

De meilleurs endroits où travailler avec la moitié de l'entreprise B.S a un énorme décalage entre le bureau et les employés

Compagnie terrible. Les élitistes du cœur qui saignent dirigent l'entreprise avec une déconnexion totale du vrai mot et des situations dans lesquelles ils placent les résidents et leurs communautés. Les employés supérieurs semblent heureux et impressionnés par eux-mêmes. Les VRAIS employés et les résidents ne sont pas aussi heureux. C'est terrible que les gens les soutiennent et soient trompés par leur «travail».

Delta Projects, de loin, était le pire employeur pour lequel j'aie jamais travaillé. C'était une expérience très toxique, émotionnellement violente et troublante. À commencer par le bureau mal géré, l'équipe de direction non professionnelle et le manque d'empathie pour les clients. Le président, le directeur des ressources humaines et le directeur des risques d'entreprise passent la journée à faire un grand acte, mais derrière votre dos, ce sont des gens froids et sans cœur. Je les ai vus insulter et se moquer de leurs clients, ils appellent des individus, ainsi que d'autres collègues. J'ai également vu de bons employés qui travaillent dur, qui se soucient réellement du client, se faire virer sans raison, et il semble que ceux qui devraient être congédiés pour une bonne raison sont toujours employés. Pour votre information, la raison de toute note supérieure à un est que le président incompétent supplie les employés de donner de bonnes critiques. J'ai aimé et je m'ennuie de travailler avec les clients et la plupart des autres membres du personnel, mais je ne peux pas travailler pour un groupe de clowns non professionnels.

Signé Karma