3 il y a des années
Après 2 semaines et 4 entretiens, on m'a proposé u...
Après 2 semaines et 4 entretiens, on m'a proposé un poste par l'intermédiaire de Deverell Smith. Le week-end avant de commencer mon nouvel emploi, j'ai eu une terrible blessure à la tête me laissant avec un manque permanent de sensation à la tête, une fracture du crâne, des hématomes et une commotion cérébrale qui devrait durer plusieurs semaines. La commotion cérébrale m'a rendu malade, irritable et étourdi. J'ai informé Ryan et Tommy que j'avais eu une grave blessure à la tête et ils ont mis à jour mon nouvel employeur ce dimanche car je n'avais pas encore reçu leurs coordonnées. La semaine a bien commencé mais mercredi soir, j'ai dû aller à l'hôpital pour la deuxième fois car mon mal de tête était devenu insupportable. J'ai quitté le département a et e vers 5 heures du matin jeudi matin. J'avais envoyé 4 e-mails à mes employeurs pa dans le même temps pour les tenir à jour. Je demande de prendre le jour de congé comme malade et la réponse du pa s était que tout allait bien et de récupérer les avis de congé des médecins dès que possible. Immédiatement après avoir parlé avec Ryan, je me suis rendu au premier hôpital que j'ai fréquenté. J'étais sur le point de me rendre au deuxième hôpital lorsque mon nouveau directeur m'a appelé pour me renvoyer. Il a dit que je ne correspondais pas à son idée des valeurs de l'entreprise et a dit à Tommy qu'il avait un mauvais pressentiment à mon sujet depuis le début lorsque j'ai demandé si mon allocation d'essence pouvait être examinée. Cet homme m'a offert le montant le plus bas dans la fourchette dont il faisait la publicité. Ryan et Tommy ont fait croire qu'il était extrêmement improbable que je sois considéré si je ne devais pas déménager dans la région et c'est ce que j'ai fait. La pression provenait également des entretiens. J'ai parlé avec Tommy et Ryan le lundi après quoi c'était il y a 4 semaines. Malgré qu'ils m'ont dit de ne pas postuler à d'autres postes ou de contacter d'autres recruteurs, ils n'ont pas été en contact depuis. Pendant ce temps, mon appartement a été vandalisé et toutes mes affaires ont été brisées. Des milliers de livres de dommages. J'examinais mes options pour aller de l'avant avec l'entreprise qui m'a si injustement licenciée, mais il semble que tout ce que je peux faire est de leur écrire. Ce que je ferai sur leur lettre de sollicitation qu'ils ont envoyée à ma porte si méchamment (ils sont un agent de location et ont demandé si je souhaitais ou non louer ma propriété avec eux). Je vous demande de vous intéresser à vos clients et pas seulement à vos clients qui paient les frais. Ryan et Tommy ont également dit au téléphone ce lundi que j'avais eu la chance d'obtenir ce travail et insinué que je n'étais jamais assez bon, flatteur!
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