À propos de Donnelly + gross
Donnelly + Gross : votre partenaire de confiance en droit de l'emploi et du travail
Donnelly + Gross est un cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'emploi et du travail. Le cabinet est au service des entreprises, des associations de fonctionnaires et des professionnels depuis de nombreuses années, leur fournissant l'expertise juridique dont ils ont besoin pour naviguer dans les lois complexes du travail.
Chez Donnelly + Gross, nous comprenons que les lois sur l'emploi et le travail peuvent être déroutantes et accablantes. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir à nos clients une attention personnalisée et des solutions adaptées à leurs besoins uniques. Notre équipe d'avocats expérimentés a une connaissance approfondie des lois fédérales, étatiques et locales du travail, ainsi que des derniers développements dans ce domaine en constante évolution.
Nos services
Nous proposons une large gamme de services pour aider nos clients à rester en conformité avec les lois du travail tout en protégeant leurs intérêts. Certains de nos principaux domaines de pratique comprennent :
Contentieux du travail : nous représentons les employeurs dans tous les types de litiges liés aux conflits du travail, tels que les plaintes pour discrimination, les conflits salariaux et horaires, les plaintes pour licenciement abusif, entre autres.
Relations de travail : Nous fournissons des conseils sur les campagnes de syndicalisation ; négociations collectives ; arbitrages; accusations de pratiques de travail déloyales devant le Conseil national des relations du travail (NLRB); grèves ou lock-out, entre autres problèmes.
Conseil en emploi : Nous conseillons les employeurs sur les questions quotidiennes de ressources humaines telles que les pratiques d'embauche ; mesures disciplinaires ou licenciement des employés ; respect des salaires et des heures ; les politiques de gestion des congés, entre autres.
Formation et développement : Nous offrons des programmes de formation personnalisés pour les gestionnaires sur des sujets tels que la formation à la prévention du harcèlement ou la formation à la sensibilisation à la diversité, entre autres.
Pourquoi choisir Donnelly + Gross ?
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous devriez choisir Donnelly + Gross pour vos besoins en droit du travail :
Expertise - Nos avocats ont une vaste expérience dans la représentation d'employeurs dans divers secteurs, y compris les prestataires de soins de santé ; institutions financières; entreprises manufacturières entre autres.
Attention personnalisée - Chez Donnelly + Gross, nous pensons que chaque client est unique, c'est pourquoi nous adaptons nos services en fonction des besoins spécifiques de chaque client, en veillant à ce qu'il reçoive une attention personnalisée de notre part à tout moment.
Solutions rentables - Nous comprenons que les frais juridiques peuvent être coûteux, c'est pourquoi nous nous efforçons de fournir des solutions rentables sans compromettre la qualité de la prestation de services.
Communication réactive - Notre équipe est toujours disponible lorsque vous avez le plus besoin de nous, que ce soit via des appels téléphoniques ou des e-mails, garantissant une communication rapide tout au long du traitement de votre dossier.
Conclusion
En conclusion, si vous recherchez un partenaire expérimenté qui comprend les complexités du droit du travail, ne cherchez pas plus loin que Donnelly + Gross. Avec des années d'expérience dans la représentation d'entreprises dans divers secteurs, associées à une attention personnalisée de la part des membres de notre équipe, nous vous garantissons une prestation de services de premier ordre à tout moment. Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations sur la façon dont nous pouvons vous aider à protéger vos intérêts commerciaux tout en restant conforme aux lois sur l'emploi !
Traduit
donnellygross.com
