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Bénévolat des employés CIC : donner aux entreprises les moyens de faire la différence
Bénévolat des employés CIC est une entreprise sociale qui aide les entreprises à créer et à mettre en œuvre des programmes de bénévolat des employés. La mission de l'entreprise est de donner aux entreprises les moyens d'avoir un impact positif sur la société en engageant leurs employés dans un travail bénévole significatif.
Avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine, Employee Volunteering CIC est devenu un partenaire de confiance pour de nombreuses organisations à travers le Royaume-Uni. L'entreprise offre une gamme de services, allant de la conception et de la gestion de programmes à l'engagement des employés et à la mesure de l'impact.
L'une des principales forces de l'Employee Volunteering CIC est sa capacité à adapter ses services pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Qu'il s'agisse de concevoir un nouveau programme à partir de zéro ou d'améliorer un programme existant, l'équipe de Bénévolat des employés CIC travaille en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer que leurs objectifs sont atteints.
L'approche de l'entreprise repose sur trois principes fondamentaux : facilité, qualité et choix. En permettant aux entreprises de s'impliquer facilement dans le bénévolat, en proposant des programmes de haute qualité qui ont un impact réel et en offrant une gamme d'options parmi lesquelles les employés peuvent choisir, le bénévolat des employés CIC garantit que toutes les personnes impliquées bénéficient de l'expérience.
Les programmes de bénévolat des employés sont devenus de plus en plus populaires ces dernières années, car de plus en plus d'entreprises reconnaissent les avantages qu'ils offrent. Non seulement ces programmes aident les entreprises à établir des relations plus solides avec leurs communautés et à améliorer leurs références en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) ; ils offrent également aux employés des opportunités de croissance et de développement personnels.
La recherche a montré que le bénévolat des employés peut avoir des avantages significatifs pour les individus et les organisations. Par exemple:
- Les employés qui font du bénévolat sont plus engagés au travail et rapportent des niveaux plus élevés de satisfaction au travail.
- Les entreprises ayant de solides politiques de RSE sont plus attractives pour les employés potentiels.
- Le travail bénévole peut aider les individus à développer de nouvelles compétences ou à renforcer celles qui existent déjà.
- Faire du bénévolat peut améliorer la santé mentale en réduisant les niveaux de stress.
En s'associant à Employee Volunteering CIC, les entreprises peuvent tirer parti de ces avantages et faire une réelle différence dans leurs communautés. Les services de l'entreprise sont conçus pour être flexibles et évolutifs. Ainsi, que vous soyez une petite ou une grande entreprise, le bénévolat des employés CIC peut vous aider à créer un programme qui vous convient.
En plus de ses services de base, Employee Volunteering CIC propose également des services de formation et de conseil aux entreprises souhaitant développer leurs propres programmes de volontariat interne. Ces services couvrent tout, de la conception et de la gestion des programmes à l'engagement des employés et à la mesure de l'impact.
Dans l'ensemble, le bénévolat des employés CIC est un excellent choix pour toute entreprise qui cherche à s'impliquer dans le bénévolat des employés. En mettant l'accent sur la facilité, la qualité et le choix, l'entreprise est bien placée pour aider les entreprises à avoir un impact positif sur la société tout en profitant à leurs employés. Alors pourquoi ne pas nous contacter dès aujourd'hui et voir comment le bénévolat des employés CIC peut aider votre organisation ?
employeevolunteering.co.uk
