Employer advantage Revoir

À propos de Employer advantage

Avantage employeur : votre partenaire de confiance dans l'administration et la conformité des employés

Employer Advantage est une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) de premier plan qui fournit des services complets d'administration des employés et de gestion de la conformité depuis plus de 30 ans. Avec une équipe de professionnels expérimentés, la société propose une large gamme de services de RH, de paie, de santé et d'avantages sociaux, de sécurité et d'autres services connexes pour aider les entreprises à rationaliser leurs opérations et à se concentrer sur leurs compétences de base.

Chez Employer Advantage, nous comprenons que la gestion des employés peut être difficile pour les entreprises de toutes tailles. Du recrutement et de l'embauche au traitement de la paie et à la gestion de la conformité, de nombreuses tâches doivent être traitées efficacement pour assurer le bon fonctionnement. C'est là que notre expertise entre en jeu. Nous proposons des solutions personnalisées adaptées aux besoins uniques de chaque client.

Notre équipe est composée de professionnels des ressources humaines certifiés qui ont une vaste expérience dans la gestion des problèmes de relations avec les employés tels que la gestion des performances, les mesures disciplinaires, les licenciements, etc. Nous fournissons également des conseils sur la conformité au droit du travail, y compris les lois sur les salaires et les horaires, les lois sur la discrimination, etc. assuré que votre entreprise est toujours conforme aux réglementations nationales et fédérales.

L'un des principaux avantages de travailler avec Employer Advantage est notre statut de PEO certifié IRS. Cela signifie que nous assumons certaines responsabilités d'employeur telles que les charges sociales et l'assurance contre les accidents du travail au nom de nos clients, ce qui les aide à économiser du temps et de l'argent tout en réduisant l'exposition aux risques.

Nous offrons également une gamme de services de santé et d'avantages sociaux, y compris des plans d'assurance maladie de groupe de grands transporteurs comme Blue Cross Blue Shield®, Aetna®, United Healthcare® etc., des plans de retraite comme 401 (k), des comptes de dépenses flexibles (FSA), des comptes d'épargne (HSA) etc., afin que vous puissiez attirer les meilleurs talents tout en maîtrisant vos coûts.

En plus de ces services de base, nous fournissons également des services de conseil en sécurité, y compris des programmes de formation à la conformité OSHA conçus pour aider à réduire les accidents du travail qui peuvent entraîner des amendes ou des poursuites coûteuses.

Chez Employer Advantage, nous sommes fiers de fournir un service client exceptionnel. Nos gestionnaires de compte dédiés travaillent en étroite collaboration avec chaque client en s'assurant qu'ils reçoivent une attention personnalisée tout au long de leur engagement avec nous. Nous utilisons des plateformes technologiques avancées comme le logiciel iSolved® HCM qui fournit un accès en temps réel aux données critiques permettant aux clients de prendre des décisions éclairées sur leurs stratégies de gestion des effectifs.

En conclusion, si vous recherchez un partenaire expérimenté qui peut vous aider à gérer vos besoins en matière d'administration des employés tout en garantissant la conformité réglementaire, ne cherchez pas plus loin que Employer Advantage ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations sur la façon dont nous pouvons vous aider à faire passer vos opérations commerciales au niveau supérieur !