À propos de Employers logic
Employers Logic : votre partenaire de support back-office complet pour les agences de recrutement
Vous cherchez à démarrer une agence de recrutement ou à développer une agence existante ? Vous souhaitez vous concentrer sur la recherche des bons candidats et sur l'établissement de relations avec les clients, sans vous enliser dans des tâches administratives ? Si tel est le cas, Employers Logic est là pour vous aider. Notre mission est d'être votre partenaire de support back-office complet, en fournissant les outils et les services dont vous avez besoin pour réussir dans le monde concurrentiel du recrutement.
Qu'est-ce qui distingue Employers Logic des autres fournisseurs de support back-office ? Pour commencer, nous avons des années d'expérience de travail avec des agences de recrutement de toutes tailles et spécialités. Nous comprenons les défis uniques qui accompagnent la gestion d'une agence prospère, de la gestion de la paie et des avantages sociaux au respect des réglementations en constante évolution. Avec notre expertise à vos côtés, vous pouvez être assuré que votre entreprise est entre de bonnes mains.
Un autre avantage clé de travailler avec Employers Logic est notre gamme complète de services. Nous offrons tout, du traitement de la paie et de la déclaration de revenus au conseil en RH et à la couverture d'assurance. Que vous ayez besoin d'aide pour créer une nouvelle agence ou rationaliser les opérations d'une agence existante, nous avons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour réussir.
Bien sûr, nous comprenons également que chaque agence de recrutement a ses propres besoins et objectifs. C'est pourquoi nous adoptons une approche personnalisée pour chaque engagement client. Lorsque vous travaillez avec nous, nous prenons le temps de connaître votre entreprise de fond en comble - y compris vos forces, vos faiblesses et vos opportunités de croissance - afin que nous puissions adapter nos services en conséquence.
Alors, que peut faire exactement Employers Logic pour votre agence de recrutement ? Voici quelques exemples :
- Traitement de la paie : Dites adieu à la saisie manuelle et aux calculs complexes ! Notre système de paie automatisé vous facilite la tâche (ainsi qu'à vos employés) en gérant tout, de la configuration du dépôt direct à la retenue d'impôt.
- Administration des avantages sociaux : attirez les meilleurs talents en offrant des avantages sociaux compétitifs - sans avoir à les gérer vous-même ! Nous nous occupons des formalités d'inscription, du traitement des réclamations, des rapports de conformité... vous l'appelez.
- Conseil en RH : des problèmes de relations avec les employés (par exemple, les conflits entre collègues) à la planification stratégique (par exemple, la planification de la relève), notre équipe d'experts en RH a tout vu - et ils sont là 24/7/365 prêts en cas de besoin.
- Couverture d'assurance : Protégez-vous contre les événements imprévus tels que les demandes d'indemnisation des accidents du travail ou les poursuites en responsabilité en obtenant une couverture d'assurance complète par notre intermédiaire.
- Gestion de la conformité : Restez à jour sur les lois du travail en constante évolution aux niveaux étatique et fédéral ; éviter les amendes et pénalités coûteuses ; s'assurer que les bonnes pratiques en matière de documentation et de tenue de dossiers sont suivies.
Mais ne vous contentez pas de nous croire sur parole - écoutez ce que certains de nos clients satisfaits ont dit de leur expérience de travail avec Employers Logic :
"La logique de l'employeur m'a aidé à faire de ma petite entreprise de recrutement une entreprise florissante."
"J'ai d'abord hésité à externaliser mes fonctions de back-office, mais après avoir vu à quel point je pouvais être plus efficace, je suis content de l'avoir fait."
"Leur équipe du service client est toujours disponible en cas de besoin."
Prêt à faire passer votre agence de recrutement au niveau supérieur ?
Si oui, contactez-nous dès aujourd'hui ! Chez Employer's Logic, nous sommes passionnés d'aider les entreprises comme la vôtre à réussir grâce à des opérations rationalisées et des conseils d'experts. Montrons comment le partenariat profitera aux deux parties concernées.
Traduit
employerslogic.com
