Employment Law Office of Frank Pray Revoir

À propos de Employment Law Office of Frank Pray

L'Employment Law Office de Frank Pray est un cabinet d'avocats renommé basé dans le comté d'Orange, en Californie. Le cabinet se consacre à la représentation des employés dans tout l'État dans diverses affaires juridiques liées à l'emploi. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'avocat Frank Pray a représenté avec succès des employés dans des affaires impliquant la loi sur la discrimination, la loi sur les représailles des dénonciateurs, les violations des salaires et des heures, les heures supplémentaires et la mauvaise classification des entrepreneurs indépendants, et la diffamation.

La discrimination est un problème omniprésent sur le lieu de travail qui touche de nombreux employés dans différents secteurs. La discrimination peut prendre de nombreuses formes telles que la discrimination fondée sur l'âge, la discrimination fondée sur le sexe, la discrimination raciale, la discrimination liée à l'origine nationale, la discrimination liée à la grossesse, la discrimination liée aux congés médicaux ou le handicap. Au bureau du droit du travail de Frank Pray, nous comprenons à quel point il peut être dévastateur pour un employé de faire face à toute forme de harcèlement ou de mauvais traitements au travail en raison de ses caractéristiques protégées.

L'avocat Frank Pray possède une vaste expérience dans la représentation de clients victimes de pratiques discriminatoires au travail. Il travaille sans relâche pour s'assurer que ses clients reçoivent un traitement équitable et une indemnisation pour tout préjudice qu'ils ont subi à la suite de pratiques discriminatoires de la part de leurs employeurs.

Les représailles du lanceur d'alerte se produisent lorsqu'un employeur exerce des représailles contre un employé qui signale des activités illégales ou un comportement contraire à l'éthique au sein de l'entreprise. Ce type de représailles peut prendre de nombreuses formes telles que la rétrogradation ou le licenciement. Au cabinet du droit du travail de Frank Pray, nous comprenons à quel point il est important pour les lanceurs d'alerte d'être protégés contre les représailles de leurs employeurs.

L'avocat Frank Pray a représenté avec succès de nombreux lanceurs d'alerte qui ont subi des représailles de la part de leurs employeurs après avoir signalé des activités illégales au sein de leur entreprise. Il travaille avec diligence pour s'assurer que ses clients sont protégés par les lois sur les lanceurs d'alerte et reçoivent une juste compensation pour tout préjudice qu'ils auraient pu subir en raison des représailles de l'employeur.

Les violations des salaires et des heures se produisent lorsqu'un employeur ne paie pas ses employés conformément aux lois étatiques ou fédérales régissant les taux de salaire minimum ou les exigences de rémunération des heures supplémentaires. Ces types de violations sont courants dans différentes industries, mais passent souvent inaperçus des employés jusqu'à ce qu'ils reçoivent leur salaire.

Au bureau du droit du travail de Frank Pray, nous comprenons à quel point il est important que les droits des employés concernant les salaires et les heures travaillées soient respectés par les employeurs en vertu des lois du travail californiennes.

L'avocat Frank Pray possède une vaste expérience dans la représentation de clients qui ont été victimes de pratiques de vol de salaire au travail, telles que des heures supplémentaires impayées ou une mauvaise classification en tant qu'entrepreneurs indépendants au lieu de travailleurs réguliers à temps plein bénéficiant d'avantages tels qu'une couverture d'assurance maladie, etc.

La diffamation se produit lorsqu'une personne fait de fausses déclarations à propos d'une autre personne avec l'intention de nuire à sa réputation personnelle, professionnelle, etc.

Chez The Employment Law Office Of Frank Pray, notre équipe comprend à quel point la diffamation peut être préjudiciable, en particulier si elle se produit sur votre lieu de travail, où vous passez le plus de temps avec des collègues, des patrons, des clients, etc.

L'avocat Frank Pray représente des clients confrontés à des poursuites en diffamation, qu'elles soient portées contre eux personnellement, professionnellement, en termes de réputation, etc.

En conclusion, si vous recherchez une représentation juridique expérimentée concernant les questions liées à l'emploi, ne cherchez pas plus loin que The Employment Law Office Of Frank Pray où l'avocat Frank Pray se battra sans relâche au nom de tous les travailleurs californiens en quête de justice équité respect dignité lieu de travail