Commentaires 28
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J
3 il y a des années

Un de leurs recruteurs m'a contacté immédiatement ...

Un de leurs recruteurs m'a contacté immédiatement le lendemain de la publication de mon CV sur Monster (j'ai pris mon CV là-bas après avoir été spammé par divers recruteurs ..).

Vraiment regretté d'être allé à l'entretien (le recruteur n'a fourni que le nom de l'entreprise, le titre du poste et le poste sans même montrer l'échelle salariale du poste, contrairement à d'autres agences de recrutement que j'ai rencontrées, je ne sais pas si c'est parce que leur client préfère de ne pas divulguer ces détails).

Et je n'ai rien entendu du recruteur après l'entretien (j'ai probablement échoué à l'entretien, ce qui ne me dérangeait pas vraiment mais je préférerais qu'il m'en informe compte tenu du fait que c'est le recruteur qui m'a poussé à assister à l'entretien).

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k
3 il y a des années

A eu une expérience agréable avec les consultants ...

A eu une expérience agréable avec les consultants EPS, en particulier sur la préparation du candidat tout au long du processus d'entretien. Ils sont professionnels, serviables, réactifs et s'efforcent de répondre à la fois aux besoins du client et du candidat pour assurer un ajustement parfait. Plus important encore, ils écoutent et fournissent des mises à jour régulières sur la gestion des attentes des deux parties. Souhaite avoir plus de ces recruteurs disponibles sur le marché!

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H
3 il y a des années

Le poste dépend de vos compétences et de votre exp...

Le poste dépend de vos compétences et de votre expérience, mais le consultant EPS aide vraiment le candidat à réussir à obtenir un poste dans l'entreprise. Seul le site Web doit être amélioré en fonction de son temps, mais avec l'aide du consultant, il vous aide à réussir. Je donne 5 étoiles en raison de la réactivité et de la qualité des travaux de consultant (JY) :)

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N
3 il y a des années

Processus de recrutement rapide et simple effectué...

Processus de recrutement rapide et simple effectué par un recruteur professionnel et compétent, je dois les remercier pour leurs services ainsi que pour le placement de mon nouvel emploi

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A
3 il y a des années

Je recommande vivement à tous les demandeurs d'emp...

Je recommande vivement à tous les demandeurs d'emploi de leur déposer votre CV! Ils ont juste pris moins d'une semaine pour le processus d'embauche et le recruteur Shirley, était très serviable et sympathique Merci EPS !!!

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M
4 il y a des années

Facile à gérer,

Facile à gérer,
Aidez-moi beaucoup à trouver un nouvel emploi,
Une réponse rapide

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K
4 il y a des années

EPS Malaysia a été absolument incroyable tout au l...

EPS Malaysia a été absolument incroyable tout au long du processus de recrutement! Je n'ai jamais connu une entreprise de recrutement aussi professionnelle et dévouée. Je ne saurais trop vous remercier pour votre soutien total en aidant mon amie à entamer un nouveau chapitre de sa carrière professionnelle. Merci.

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À propos de EPS Malaysia

EPS Malaysia est une agence de recrutement de premier plan qui fournit des services de recrutement, de recherche de cadres, d'externalisation, de recrutement temporaire ou contractuel et de paie de premier ordre aux employeurs malaisiens. L'entreprise a remporté de nombreux prix pour ses services exceptionnels et s'est imposée comme un partenaire de confiance pour les entreprises de toutes tailles.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie, EPS Malaysia a construit un vaste réseau de professionnels talentueux dans diverses industries. L'équipe d'experts de la société comprend les besoins et les défis uniques auxquels sont confrontées les entreprises sur le marché concurrentiel d'aujourd'hui et travaille en étroite collaboration avec les clients pour fournir des solutions personnalisées qui répondent à leurs exigences spécifiques.

L'une des principales forces d'EPS Malaisie est sa capacité à fournir des solutions de recrutement de bout en bout qui couvrent tous les aspects du processus d'embauche. De la recherche de candidats à la conduite d'entretiens, en passant par la négociation des salaires et la finalisation des offres d'emploi, EPS Malaysia s'occupe de tout pour que les clients puissent se concentrer sur leurs activités principales.

En plus des services de recrutement traditionnels, EPS Malaysia propose également des services de recherche de cadres pour des postes de haut niveau. Cela implique d'identifier et d'approcher des candidats potentiels qui ne recherchent pas activement de nouvelles opportunités, mais qui pourraient être intéressés à explorer de nouvelles options de carrière.

L'externalisation est un autre domaine dans lequel EPS Malaysia excelle. En externalisant les fonctions non essentielles telles que le traitement de la paie ou les tâches administratives, les entreprises peuvent libérer des ressources précieuses et se concentrer sur leurs compétences de base. EPS Malaysia fournit des solutions d'externalisation flexibles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Le personnel temporaire ou contractuel est un autre service proposé par EPS Malaysia qui permet aux entreprises de répondre rapidement aux besoins de personnel à court terme sans s'engager dans des contrats de travail à long terme. Ce service est particulièrement utile pendant les périodes de pointe ou lorsqu'il y a des pics soudains de la demande.

EPS Malaysia fournit également des services de paie complets, y compris le calcul des salaires, la conformité fiscale et la gestion des cotisations légales. En externalisant le traitement de la paie à EPS Malaysia, les entreprises peuvent garantir un paiement dans les délais tout en minimisant les erreurs et les risques de conformité.

Dans l'ensemble, EPS Malaysia se démarque des autres agences de recrutement en raison de son engagement à fournir un service client exceptionnel associé à une compréhension approfondie de la dynamique du marché local. Avec une expérience éprouvée s'étendant sur plus de deux décennies couplée à de nombreuses récompenses à son actif ; il n'est pas étonnant que de nombreuses entreprises leur fassent confiance en tant que partenaire privilégié lorsqu'il s'agit de trouver les meilleurs talents sur le marché du travail malaisien !

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