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À propos de Equate scotland

Equate Scotland : autonomiser les femmes dans les domaines de la science, de l'ingénierie, de la technologie et de l'environnement bâti

Equate Scotland est une organisation à but non lucratif qui vise à promouvoir l'égalité des sexes dans les sciences, l'ingénierie, la technologie et l'environnement bâti. L'organisation a été fondée en 2006 avec pour mission d'augmenter le nombre de femmes poursuivant une carrière dans ces domaines et de soutenir celles qui y travaillent déjà.

Chez Equate Scotland, nous pensons que la diversité est essentielle à l'innovation et au progrès. Nous reconnaissons que les femmes sont sous-représentées dans les domaines STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) et font face à des défis uniques tels que des préjugés inconscients, le manque de modèles et un accès limité aux opportunités de réseautage. Notre objectif est de résoudre ces problèmes en fournissant une gamme de services qui permettent aux femmes de réussir.

L'une de nos principales initiatives est notre programme Careerhub qui fournit des conseils et une orientation professionnelle aux femmes à toutes les étapes de leur carrière. Cela comprend des programmes de mentorat où des professionnels expérimentés fournissent des conseils sur le développement de carrière ainsi que des ateliers sur des sujets tels que les techniques de négociation ou le renforcement de la confiance.

Nous travaillons également en étroite collaboration avec des employeurs à travers l'Écosse pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de diversité et d'inclusion. Notre programme de récompenses des employeurs récompense les entreprises qui ont déployé des efforts considérables pour créer une culture de travail inclusive où chacun peut s'épanouir, quel que soit son sexe ou son origine.

En plus de notre travail de plaidoyer, nous proposons également des formations conçues spécifiquement pour les femmes travaillant dans les domaines STEM. Ces cours couvrent des sujets tels que le développement des compétences en leadership ou les techniques de gestion de projet qui aident à doter les femmes des outils dont elles ont besoin pour réussir.

Nos programmes de sensibilisation visent à inspirer les jeunes filles d'horizons divers à envisager des matières STEM en présentant des modèles féminins à succès qui ont excellé dans ces industries à travers divers événements tels que des visites d'écoles ou des webinaires en ligne.

Chez Equate Scotland, nous pensons qu'il est important non seulement de soutenir les femmes individuellement, mais également de créer un changement systémique au sein des organisations elles-mêmes afin qu'elles puissent devenir des lieux plus inclusifs où chacun peut s'épanouir, indépendamment de son identité de genre ou de son origine.

En conclusion, Equate Scotland fait une différence positive pour les femmes dans les domaines de la science, de l'ingénierie, de la technologie et de l'environnement bâti depuis plus d'une décennie. Notre travail a contribué à augmenter le nombre de femmes poursuivant des carrières dans ces domaines et à soutenir celles qui y travaillent déjà. Nous pensons que la diversité est essentielle à l'innovation et au progrès, et nous continuerons à travailler pour créer une société plus inclusive où chacun peut s'épanouir, indépendamment de son identité de genre ou de son origine.

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