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3 il y a des années

J'ai parlé avec Jake Croft qui a réussi à m'instal...

J'ai parlé avec Jake Croft qui a réussi à m'installer dans un fournisseur de services informatiques géré et à organiser les entretiens rapidement et efficacement après notre premier appel téléphonique. J'étais un peu à l'écart au début avec les recruteurs en raison de mon expérience passée avec eux, mais Jake a dissipé cette anxiété avec son approche amicale et sympathique. Il m'a donné des commentaires constants, des mises à jour et même lorsque j'ai commencé le lieu de travail, il m'a appelé pour voir comment j'allais et je vérifiais toujours des semaines après le démarrage de l'entreprise, ce qui était super. Je ne saurais trop recommander Jake, il est allé au-delà dans tous les aspects et est facilement le meilleur recruteur que j'ai rencontré depuis que j'ai quitté l'université plus tôt cette année. Grand mélange de personnalité et de professionnalisme.

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3 il y a des années

Super expérience, Louise Miles m'a d'abord contact...

Super expérience, Louise Miles m'a d'abord contacté à propos de l'ouverture, elle a suivi le processus avec des mises à jour par e-mail et par téléphone sur les tests, les interviews et enfin la bonne nouvelle concernant mon offre, je suis vraiment ravie de mon expérience chez eSift que je n'ai pas pu demander plus.

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3 il y a des années

Jake a été absolument excellent avec moi tout au l...

Jake a été absolument excellent avec moi tout au long du processus, m'a tenu bien informé et avait une attitude très amicale, je ne pourrais pas être plus heureux avec son service.

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3 il y a des années

Expérience exceptionnelle avec eSift! Jake m'a con...

Expérience exceptionnelle avec eSift! Jake m'a contacté au sujet d'un rôle qui est maintenant mon travail à temps plein et c'était un plaisir de travailler / communiquer avec. Il m'a toujours mis à jour sur son contact avec l'entreprise avec laquelle j'interviewais, il semble vraiment se soucier de placer les bonnes personnes dans les bons rôles. M'a même appelé une fois que mon emploi avait commencé pour vérifier que tout allait bien ... Je n'ai rien à redire à Jake, quel atout il est pour eSift. Merci pour le contact continu, l'efficacité et le professionnalisme à tout moment.

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4 il y a des années

Je fais affaire avec Jake Croft depuis plusieurs m...

Je fais affaire avec Jake Croft depuis plusieurs mois maintenant à la fois en tant que candidat pour un poste pour lequel il m'a contacté et aussi en tant que manager pour lequel je recrutais du personnel dans le rôle pour lequel il m'avait initialement placé.

Jake m'a contacté en août 2019 au sujet d'un rôle pour lequel il pensait que je serais un bon candidat, j'ai trouvé sa manière de téléphone polie, professionnelle, amicale et très engageante. Après avoir découvert ma disponibilité, discuté du rôle et de mes aptitudes pour celui-ci et confirmé mon intérêt pour celui-ci, nous nous sommes mis d'accord sur les prochaines étapes et la poursuite de la communication. Jake m'a tenu au courant à toutes les étapes, a assuré la liaison avec l'employeur potentiel lorsque j'ai disparu pendant 2 semaines de vacances pendant les entretiens et a gardé l'opportunité en direct pour moi. Au stade de l'entretien, Jake a été très rapide pour me répondre avec des nouvelles de mes progrès et quand il m'a téléphoné pour me dire que j'avais réussi dans ma candidature, il était vraiment et sincèrement heureux de ses félicitations. Au début de mon nouveau rôle, j'ai reçu un pack de bienvenue de Jake.

En tant que chef de service de la société où Jake m'a placé, nous avons dû recruter de nouveaux employés alors que nous vivons une période de croissance, nous avons chargé Jake de trouver des candidats potentiels pour les 1er, 2ème et 3ème ingénieurs support et je suis impressionné par les personnes qu'il nous a envoyé. Notre exigence est très spécifique et Jake a livré, il a vérifié les CV et nous sommes en mesure d'interviewer tous les candidats qui nous sont proposés, il nous a fait gagner un temps considérable, nous avons embauché du personnel et ils sont excellents. J'ai beaucoup de confiance et de foi en Jake.

Jake est une personne exceptionnelle avec qui traiter des deux côtés du processus de recrutement et fait honneur à son employeur. Je ne peux vraiment pas le féliciter assez.

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4 il y a des années

Jake a géré mon intégration dans un nouveau rôle d...

Jake a géré mon intégration dans un nouveau rôle dans une grande entreprise de premier ordre et a fait un travail remarquable. Mises à jour fréquentes, capacité à établir rapidement des relations et à maintenir un dialogue ouvert et honnête. Meilleure expérience d'agence de recrutement à ce jour! Continuez comme ça eSift - le meilleur de sa catégorie!

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À propos de eSift

eSift : pionnier des solutions de recrutement agiles depuis plus de 13 ans

eSift est une entreprise de recrutement qui fournit des solutions de recrutement agiles depuis plus de 13 ans. L'entreprise est fière de penser différemment et de travailler en partenariat avec des entreprises technologiques en herbe et des entreprises commerciales établies. La mission d'eSift est de donner à ses clients le contrôle de leur processus de recrutement, en le rendant plus efficace, rentable et réussi.

Solutions de recrutement agiles

Chez eSift, l'accent est mis sur la fourniture de solutions de recrutement agiles adaptées aux besoins de chaque client. L'entreprise comprend que chaque entreprise a des exigences uniques lorsqu'il s'agit d'embaucher de nouveaux talents. C'est pourquoi eSift propose une gamme de services qui peuvent être personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

L'un des principaux avantages de l'approche agile d'eSift est la rapidité. La société comprend que le délai d'embauche est essentiel pour les entreprises qui cherchent à garder une longueur d'avance sur le marché en évolution rapide d'aujourd'hui. Avec eSift, les clients peuvent s'attendre à un processus de recrutement rationalisé qui donne des résultats rapidement.

Un autre avantage de l'approche d'eSift est la flexibilité. La société reconnaît que les entreprises doivent pouvoir s'adapter rapidement aux conditions et aux demandes changeantes du marché. C'est pourquoi eSift propose des solutions flexibles qui peuvent être ajustées selon les besoins.

Approche de partenariat

Chez eSift, l'accent est mis sur l'établissement de partenariats à long terme avec les clients plutôt que sur la simple fourniture d'un service ponctuel. L'entreprise croit qu'il est important de travailler en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins et leurs défis uniques afin de pouvoir fournir des solutions sur mesure.

Cette approche de partenariat signifie que les clients bénéficient du soutien continu de recruteurs expérimentés qui se consacrent à les aider à atteindre leurs objectifs. Qu'il s'agisse de trouver les meilleurs talents ou de développer des stratégies d'embauche efficaces, eSift travaille en étroite collaboration avec ses clients à chaque étape du processus.

Expertise en Recrutement Tech

eSift possède une expertise particulière dans le recrutement technologique, ayant beaucoup travaillé avec des startups et des entreprises technologiques établies au fil des ans. L'entreprise comprend les défis uniques liés au recrutement pour ce secteur et a développé des stratégies spécialisées pour identifier les meilleurs talents.

De plus, eSift se tient au courant des tendances et des technologies émergentes au sein de l'industrie technologique afin de pouvoir fournir des conseils et des orientations éclairés à ses clients.

Conclusion

Si vous recherchez un fournisseur de solutions de recrutement agile qui pense différemment à la meilleure façon de répondre aux besoins en personnel de votre entreprise, ne cherchez pas plus loin qu'eshift ! Avec plus de 13 ans d'expérience dans la recherche d'approches innovantes pour trouver les meilleurs talents dans divers secteurs, y compris les startups technologiques ainsi que les entreprises commerciales établies, nous avons ce qu'il faut non seulement pour vous aider à trouver d'excellents candidats, mais également pour nous assurer qu'ils s'intègrent parfaitement dans votre culture d'équipe !

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