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À propos de ESSSuper

ESSSuper : un guide complet du principal super fonds australien pour les services d'urgence et les employés du gouvernement de Victoria

Si vous êtes un travailleur des services d'urgence ou un employé du gouvernement victorien, vous avez besoin d'un super fonds qui comprend vos besoins uniques et propose des solutions sur mesure. C'est là qu'ESSSuper entre en jeu - l'un des plus grands super fonds d'Australie, exclusivement dédié à répondre aux besoins de retraite de ces travailleurs essentiels.

Fondée en 1987, ESSSuper fournit des services de retraite fiables et abordables à ses membres depuis plus de trois décennies. En tant que fonds à but non lucratif, il s'engage à optimiser ses ressources et à faire passer les intérêts de ses membres au premier plan.

Dans ce guide complet, nous explorerons tout ce que vous devez savoir sur ESSSuper - de son histoire et ses valeurs à ses produits et services. Nous approfondirons également les avantages de rejoindre ESSSuper en tant que travailleur des services d'urgence ou employé du gouvernement victorien.

Histoire

ESSSuper a été créé en 1987 sous le nom de Emergency Services Superannuation Scheme (ESSS) par le gouvernement de l'État de Victoria. Son principal objectif était de fournir des prestations de retraite aux employés travaillant dans le secteur des services d'urgence de Victoria.

Au fil du temps, l'ESSS a élargi sa base de membres pour inclure d'autres employés du secteur public tels que des policiers, des agents pénitentiaires et des travailleurs des transports publics. En 2008, il a changé son nom pour Emergency Services & State Super (ESSSuper) à la suite de modifications législatives qui lui ont permis d'offrir des produits de retraite au-delà de Victoria.

Aujourd'hui, ESSSuper compte plus de 100 000 membres à travers l'Australie avec plus de 30 milliards de dollars de fonds sous gestion. Il est régi par un conseil d'administration nommé par le gouverneur en conseil au nom du gouvernement de Victoria.

Valeurs

Chez ESSSuper, leurs valeurs sont au cœur de tout ce qu'ils font. Ils croient en :

- Donner la priorité aux membres : en tant que fonds axé sur les membres, ils donnent toujours la priorité aux intérêts de leurs membres par-dessus tout.
- Agir avec intégrité : Ils se conduisent avec honnêteté et transparence à tout moment.
- Offrir des résultats de qualité : Ils visent l'excellence dans tout ce qu'ils font.
- Travailler en collaboration : Ils travaillent avec leurs parties prenantes vers des objectifs communs.
- Être innovant : Ils adoptent de nouvelles idées et technologies qui peuvent améliorer leurs produits et services.

Produits

ESSSuper propose une gamme de produits de retraite conçus spécifiquement pour les travailleurs des services d'urgence et les employés du gouvernement de Victoria. Ceux-ci inclus:

1) Régime de capitalisation
Le Régime de capitalisation est conçu pour ceux qui veulent de la flexibilité dans la gestion de leur épargne-retraite. Les membres peuvent choisir parmi diverses options d'investissement en fonction de leur appétit pour le risque tout en bénéficiant de frais compétitifs.

2) Régime à prestations déterminées
Le régime à prestations déterminées offre des prestations de retraite garanties en fonction de vos années de service plutôt que du rendement de vos placements. Ce plan est idéal si vous voulez être certain de votre flux de revenus futurs, quelles que soient les fluctuations du marché.

3) Régime de retraite
Le régime de retraite vous permet de convertir votre super solde accumulé en paiements de revenu réguliers pendant la retraite tout en bénéficiant d'avantages fiscaux par rapport à d'autres formes de flux de revenus comme les propriétés locatives ou les portefeuilles d'actions, etc.

4) Assurance
ESSsuper propose une couverture d'assurance, y compris une couverture décès qui vous verse si vous décédez avant l'âge de 65 ans ; couverture d'invalidité permanente totale qui verse si vous devenez invalide de façon permanente ; une assurance de maintien du salaire qui paie jusqu'à deux tiers (66 %) de votre salaire en cas d'incapacité de travail due à une maladie ou à une blessure ; et des options d'assurance supplémentaires volontaires sont également disponibles !

Avantages

Rejoindre ESSsuper comporte de nombreux avantages, notamment :

1) Produits sur mesure
Comme mentionné précédemment, EESuper propose des solutions sur mesure spécialement conçues pour les besoins uniques des travailleurs des services d'urgence afin qu'ils puissent avoir l'esprit tranquille en sachant qu'ils ont accès aux meilleurs conseils financiers disponibles !

2) Frais compétitifs
Avec des frais peu élevés par rapport aux autres acteurs de l'industrie, EESuper garantit un retour sur investissement maximal sans compromettre la qualité des résultats !

3) Solide rendement des investissements
EESuper a toujours fourni de solides performances d'investissement au fil du temps grâce en grande partie à des stratégies de gestion prudentes mises en œuvre par des professionnels expérimentés de l'équipe qui comprennent les subtilités impliquées dans la gestion efficace de portefeuilles d'investissement à grande échelle !

4 ) Programmes d'éducation des membres
EESuper propose des programmes de formation réguliers visant à aider les membres à mieux comprendre comment gérer efficacement leurs finances !

Conclusion

En conclusion, EESuper se distingue parmi les acteurs de l'industrie australienne car il s'adresse exclusivement à la satisfaction des besoins financiers de groupes spécifiques de personnes - les travailleurs des services d'urgence ! Avec des frais compétitifs, de solides performances d'investissement, des offres de produits sur mesure et des programmes de formation des membres, il n'est pas étonnant que tant de personnes leur fassent confiance pour gérer leurs finances !