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3 il y a des années

Attention extrême recommandée:

Attention extrême recommandée:

En tant que CSR travaillant pour l'État de Washington, vous serez mis à profit à chaque occasion. Ces postes n'existent qu'à ETC car WA augmente le salaire minimum et l'Etat ne souhaite pas payer.

La permanence ne vous donne absolument aucune augmentation. Déjà. Travaillez aussi dur que vous le souhaitez, vous obtiendrez deux dollars entiers de moins qu'une personne faisant le même travail dans WA.

Attendez-vous à des appels consécutifs, alors que le travail étant si facile et si stupide qu'un enfant pourrait réussir, les clients sont furieux face à l'infrastructure de péage (comme ils devraient l'être, car elle est conçue pour être une rapide saisie d'argent) et prennent leur colère. sur vous comme si vous receviez leur argent personnellement.

Attendez-vous régulièrement à gérer 1000 dollars par jour en transactions tout en prenant 50 appels. Au taux de rémunération, cela représente un peu plus d'un dollar par appel.

Je recommanderais de vendre de l'eau à une intersection plutôt que de l'esclavage.

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K
3 il y a des années

J'ai récemment commencé à travailler ici et l'équi...

J'ai récemment commencé à travailler ici et l'équipe avec laquelle je travaille est formidable. Ils travaillent avec plusieurs autorités de péage différentes. Je suis toujours en formation mais d'après ce que je peux dire, c'est un très bon groupe de personnes et j'ai l'intention de rester ici aussi longtemps qu'ils m'auront.

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C
3 il y a des années

Entré dans une entrevue programmée, qui a été ment...

Entré dans une entrevue programmée, qui a été mentionnée pour durer au moins une demi-heure et deux intervieweurs seraient présents à cette session. Tout d'abord, il n'y en avait qu'un et deuxièmement, on ne m'a rien demandé concernant ma carrière / mes activités professionnelles pendant l'entrevue, c'était plutôt une discussion régulière pendant seulement dix minutes. Avant de raccrocher, on m'a dit que quelqu'un me contacterait la semaine prochaine. J'ai été assez surpris après la session, cela a doublé. Quand j'ai vu un e-mail juste une minute après la fin de l'appel, ils ont sélectionné quelqu'un d'autre. Vous vous demandez quelles sont les compétences de la personne qui peut évaluer quelqu'un en si peu de temps (il / elle est un joyau de l'entreprise, veuillez ne jamais laisser cette personne partir). Ils ne sont pas JUSTE dans leurs propres termes.
J'aurais noté avec zéro étoile, s'il y avait une option.

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D
4 il y a des années

Je travaillais au centre d'appels ETCC jusqu'à auj...

Je travaillais au centre d'appels ETCC jusqu'à aujourd'hui. Le supv Briana Hataway m'a viré à cause de mon ton, mais le représentant de l'agence temporaire a écouté les mêmes appels et m'a dit que mon ton était correct. La vérité est que Briana est folle parce que je l'ai appelée sur un mensonge lundi dernier 11/07/16. Elle a envoyé un e-mail à l'agence d'intérim en disant que j'avais quitté le travail le 11/04/16 tôt et que je n'avais informé personne de mon départ, ce qui était un mensonge parce que j'ai dit au chef Jeff Sturh que je partais et que nous devons imprimer un formulaire de travail tous les jours. avant de partir, signez-le et donnez à notre chef Jeff. Ce que j'ai fait. Quand j'ai été confronté à l'e-mail, elle a agi comme les RH ont envoyé l'e-mail et quand j'ai dit que l'e-mail m'avait été lu et signé par elle, elle a dit que je n'avais pas dit pourquoi je partais. J'ai dit que je n'avais pas à vous parler de mes affaires personnelles. Je dois juste vous informer que je pars, ce que j'ai fait. Briana ne sait pas comment gérer une équipe car elle la dirige comme si elle était préscolaire. Vous ne devriez pas mettre vos amis à la direction, cela ne les rend pas qualifiés. Ensuite, on nous a dit pendant la formation que nous nous convertirions en postes permanents une fois que nous aurions fait 540 heures. si la fréquentation et les statistiques étaient bonnes. C'était un mensonge !!. D'où je viens de ta parole, c'est ton lien. Briana Hataway vous regardera en face et se couchera entre ses dents. On ne peut pas faire confiance !!!!!!!

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À propos de ETCC - Electronic Transaction Consultants

ETCC - Electronic Transaction Consultants est un fournisseur leader de solutions intégrées qui collectent chaque jour des millions de transactions de péage sur certaines des routes à péage les plus fréquentées des États-Unis. L'entreprise offre ses services depuis plus de 20 ans et s'est imposée comme un partenaire fiable et digne de confiance pour les agences de transport à travers le pays.

L'une des principales forces d'ETCC est sa capacité à fournir des solutions de bout en bout qui couvrent tous les aspects de la perception des péages, du matériel et des logiciels aux opérations de back-office. Cela signifie que les agences de transport peuvent compter sur ETCC pour tout gérer, de la conception et de l'installation d'équipements de péage au traitement des transactions, en passant par la gestion des comptes clients et la génération de rapports.

Les solutions d'ETCC sont conçues pour les chauffeurs et les agences de transport. Pour les conducteurs, ETCC propose une gamme d'options de paiement, y compris des systèmes sans numéraire tels que les étiquettes de péage électronique (ETC) ou les paiements mobiles. Ces options permettent aux conducteurs de payer facilement et rapidement leurs péages sans avoir à s'arrêter à un guichet ou à tâtonner avec de la monnaie.

Pour les agences de transport, les solutions d'ETCC offrent des analyses de données en temps réel qui les aident à optimiser leurs opérations en identifiant les modèles de trafic, en détectant les fraudes ou les erreurs dans les transactions et en surveillant les flux de revenus. Ces informations leur permettent de prendre des décisions éclairées sur la meilleure façon d'allouer les ressources et d'améliorer l'efficacité globale.

L'ETCC excelle dans son utilisation de technologies avancées telles que l'intelligence artificielle (IA) et l'apprentissage automatique (ML). Ces technologies permettent aux systèmes de l'entreprise d'apprendre des modèles de données passés afin de pouvoir prédire les tendances futures avec plus de précision. Cela aide les agences de transport à planifier à l'avance les changements dans le volume de trafic ou d'autres facteurs qui pourraient avoir un impact sur leurs opérations.

Une autre force d'ETCC est son engagement envers la durabilité. L'entreprise reconnaît l'importance de réduire les émissions de carbone associées aux méthodes de péage traditionnelles telles que les paiements en espèces ou les systèmes de billetterie manuelle. À cette fin, il propose des alternatives écologiques telles que les étiquettes ETC qui réduisent la congestion aux postes de péage tout en réduisant les émissions des véhicules en éliminant le temps d'inactivité.

En conclusion, si vous recherchez un partenaire expérimenté qui peut vous aider à rationaliser vos opérations de péage tout en améliorant les niveaux de satisfaction de la clientèle, ne cherchez pas plus loin que ETCC - Electronic Transaction Consultants ! Avec plus de deux décennies d'expertise à leur actif, associées à des solutions technologiques de pointe telles que l'intégration de l'IA/ML dans la conception de leur système ; ils sont bien équipés non seulement pour répondre à vos attentes, mais aussi pour les dépasser lorsqu'il s'agit d'optimiser vos processus commerciaux grâce à des approches innovantes vers des pratiques durables également !

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ETCC - Electronic Transaction Consultants

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