3 il y a des années
1. L'entreprise ne semble pas du tout se soucier d...
1. L'entreprise ne semble pas du tout se soucier de vous en tant que personne, aucune règle d'engagement sociale RH apparente. En tant qu'employé, vous ne serez absolument pas protégé.
2. L'entreprise n'a pas de vision réelle de ses produits ou de l'avenir en général.
3. L'entreprise pousse ses employés dans leurs retranchements tout en les menaçant de les licencier.
4. L'entreprise fait des demandes pour accomplir une tâche sans fournir d'exemples, de directives et lorsque vous faites quelque chose qui ne correspond pas à la vision de la « personne A », vous êtes au moins giflé au visage ou poignardé dans le dos par vos collègues.
5. Pratiquement aucune courbe d'apprentissage, vous êtes jeté en eau profonde au milieu de l'océan et quelqu'un vous crie "Swim or die" !!!
6. Vous vous sentez tellement en danger pour votre travail que vous vous attendez à vous faire virer chaque jour.
7. Si vous avez déjà relevé le défi et pris une décision « intelligente » pour rejoindre Evolving Systems, je vous suggère avant de signer un contrat de le confier à un bon avocat pour un contrôle approfondi. Plus tard, même en cas de licenciement, cette entreprise fera l'affaire. quoi qu'il en soit pour ne pas te payer ton dernier salaire
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