Flightstar Aircraft Services, Inc. Revoir

Super endroit pour travailler. Une culture soudée et des gens formidables.

Il m'a construit un avion, plutôt cool. Désolé mais j'ai mon propre avion et vous ne l'avez pas.

Super endroit pour travailler, le salaire était excellent. Malheureusement, avec la pandémie, le changement de congé ne convenait pas.

Améliorant toujours. Toujours en croissance. Toujours attentionné. Team Flightstar est "All In"!

À l'occasion de mon huitième anniversaire chez Flightstar, je suis impressionné par les changements récents qui ont eu lieu mais plus encore, je suis enthousiasmé par notre avenir en devenant une organisation de «classe mondiale» et le # 1MRO des États-Unis! #teamflightstar #AllIn

Comme mon mari a travaillé pour cette entreprise pendant 5 ans, les RH ont constamment bousillé son chèque de paie. Il n'y a jamais eu de communication de la direction avec le reste des équipages. Très mauvais leadership. Lorsqu'il a été licencié, ils n'ont rien fait comme l'exige la loi d'une entreprise pour aider une famille qui avait perdu notre seul revenu. Ils ne vérifieraient pas la compensation salariale du chômage. Ils ne rempliraient pas le formulaire requis pour les bons alimentaires. Ils n'ont fourni aucune information sur Cobra en temps opportun. C'est une très mauvaise entreprise pour laquelle travailler à mon avis!

Ce n'est pas le pire endroit où je travaille, c'est sûr. Mike Standard Super pour travailler. Denny, bien aussi. Ben, Albert sont bons en tant que cadres supérieurs. Pour être honnête, un lieu de travail décent. Mais comme la plupart des entreprises, il est géré par des personnes qui ne comprennent pas la maintenance et le stress de faire un travail de qualité dans un délai raisonnable. J'ai été libéré pour quelque chose avec lequel je ne suis pas d'accord et accusé de quelque chose que je ne dois jamais faire. Je vais dire que c'est une justification du travail et j'espère que la haute direction voit ce qui se passe et intervient et corrige correctement parce que la plupart ne comprennent pas que l'aviation est grande et pourtant elle est petite et ils ont suffisamment de problèmes. gérer les champs d'application.

Service RH très louche. Jouez définitivement aux favoris de certains employés et ça se voit.

3 ans, 4 rôles de responsabilité progressive, 1 personne qui a réorganisé mon département en jugeant que mon poste de superviseur n'était plus nécessaire. Il est extrêmement décourageant de voir le taux de rotation de tant de personnes incroyables avec tant de talent disparues sans aucune explication.

J'ai eu la chance de travailler ici, très tôt, j'ai reçu beaucoup de formation, de mentorat et d'occasions d'avancement. Howard est le meilleur PM de Fedex et Ace est le meilleur PM de Flightstar.

J'ai vraiment aimé travailler ici. Howard G est un gars formidable pour qui travailler. J'ai apprécié les gens avec qui j'ai travaillé, Luis, Troy J., Tina et Ben ne sont que quelques-uns.

Ma boîte à outils de 500 $ pleine d'outils a été volée ici.