Fortitude systems Revoir

L'équipe de Fortitude a travaillé très rapidement pour me faire programmer un entretien avec son client après avoir confirmé que mes compétences professionnelles et mon expérience correspondaient au poste vacant. Toutes les personnes impliquées étaient très amicales, attentives et professionnelles, ce qui a fait de l'ensemble du processus une bonne expérience. On m'a offert le poste et mon expérience au travail jusqu'à présent a été positive.

Fortitude a été une excellente entreprise pour laquelle travailler et avec laquelle travailler. Ils sont toujours prêts à aller au-delà pour aider l'employé dans n'importe quelle situation. La direction a fait un travail exceptionnel en maintenant la culture de travail et l'objectif de l'entreprise. Je recommande fortement de travailler pour Fortitude Systems.

Super endroit pour avoir un contrat avec. Je suis passé deux fois par cette entreprise pour du travail à façon et les deux fois ont été de belles expériences. Mes contacts ont été très rapides à répondre et ont ouvert le bal rapidement pour mes deux opportunités.

C'est un endroit idéal pour passer un contrat grâce à un processus d'embauche rapide et efficace. J'ai vraiment apprécié cela, j'ai été embauché presque sur place et j'ai commencé à travailler environ 2-3 semaines plus tard. Ils sont vraiment doués pour trouver un emploi qui vous convient et ils vous aident à démarrer avec vous pendant la période du contrat pour voir comment vous aimez le poste. Je suis content d'avoir eu l'opportunité de travailler avec une si belle entreprise.

J'ai travaillé pour l'agence pendant une courte période, mais la société qu'ils m'ont assignée a été incroyable. La communication semble manquer pour l'équipe qui m'aidait, mais dans l'ensemble, j'ai pu obtenir ce dont j'avais besoin. Je pense que la communication devrait s'améliorer avec cette entreprise si elle souhaite avoir une meilleure relation avec ses employés.

Fortitude m'a ouvert la porte avec le meilleur travail que j'aie jamais eu ! Le salaire, les avantages sociaux, l'horaire de travail et l'environnement de travail sont vraiment excellents. L'équipe de direction de Fortitude est très sympathique et serviable. Ils ne me réprimandent pas constamment avec des appels et des e-mails, mais lorsqu'ils ont des informations importantes pour moi, ils me les transmettent le plus rapidement possible. Ils me contactent de temps en temps pour s'assurer que mon travail contractuel se passe bien et juste pour me demander comment je vais. Par exemple, j'ai reçu un appel d'un de mes principaux contacts en décembre juste pour me souhaiter de bonnes fêtes de fin d'année ! C'est vraiment une super équipe.

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau cheminement de carrière et que vous souhaitez être employé par une entreprise qui comprend réellement ce que vous recherchez, je vous suggère FORTEMENT d'appeler Fortitude Systems !

Les gens de Fortitude sont très serviables et gentils. Ils m'ont demandé pour quel type d'entreprise je voulais travailler et quels types de rôles me passionnaient le plus et ont pu me placer dans un poste qui répond à ces besoins. Je les ai déjà recommandés à quelques amis.

Incroyable dès le départ.

Tout le monde chez Fortitude était incroyable de travailler avec. De me trouver, à me décrocher un entretien, à me guider tout au long du processus d'embauche et à répondre à toutes mes questions. J'avais vraiment l'impression d'avoir un partenaire dans ma nouvelle entreprise. Je travaillerais à nouveau avec eux et je le recommanderais à des amis.

Fortitude Systems est le premier service de recrutement avec lequel j'ai travaillé et ils ont placé la barre très haut. Du premier contact jusqu'à mon premier jour de travail, ils étaient professionnels, amicaux et engageants. Le travail avec lequel ils m'ont jumelé était exactement ce qu'ils avaient promis et j'ai apprécié la touche personnelle qui a été fournie. Ils ont aidé à organiser des entretiens virtuels et ont fourni des commentaires précieux. Si jamais je me retrouve à chercher un autre emploi ; ce sera le premier appel que je passerai.

J'ai récemment eu la malchance de passer un entretien avec Fortitude Systems pour un poste chez Procare Solutions (également connu sous le nom de Procare Software).

Dès le début, je savais que quelque chose n'allait pas dans l'ensemble du processus. Tout d'abord, j'ai été appelé à l'improviste par la société de recrutement de Procare, Fortitude Systems, et on m'a dit que j'étais « parfait » pour un poste non spécifié avec une entreprise sans nom, dont j'ai découvert plus tard qu'il s'agissait de Procare.

Lorsque j'ai consulté le site Web de Fortitude, parce que cela semblait presque trop beau pour être vrai, Fortitude l'annonce, en tant que recruteur, "NOUS CONNAISSONS LA TECHNOLOGIE". Cependant, lorsque j'ai parlé au téléphone avec les recruteurs de Fortitude, un recruteur a admis qu'il ne connaissait rien à la technologie. Fortitude m'a également dit que le logiciel de Procare était génial, ce qui s'est avéré faux.

Et ça a empiré à partir de là. Au cours du processus, il m'est devenu évident que Fortitude était fondamentalement incompétent. Plus tard, Fortitude m'a envoyé l'offre d'emploi, et il était évident d'après l'annonce que le travail nécessitait plus d'expérience que ce que j'avais. Fortitude et Procare connaissaient mon niveau d'expérience, ayant vu mon curriculum vitae et au moins six personnes différentes qui m'ont parlé pendant le processus. J'ai pensé que cela n'avait pas d'importance parce que Fortitude et Procare n'ont pris aucun problème avec cela.

En plus d'admettre qu'ils ne connaissaient pas la technologie, Fortitude m'a fourni des informations erronées sur le poste et le processus. Par exemple, Fortitude m'a envoyé le mauvais accord d'exclusivité à signer pour la mauvaise entreprise. Fortitude m'a également dit qu'un entretien téléphonique était un entretien vidéo - je me suis précipité pour m'y préparer des heures avant l'entretien - seulement pour être informé à la dernière minute que l'entretien était en fait un entretien téléphonique.

Enfin, après plusieurs entretiens téléphoniques, je me suis rendu à Rochester Hills, dans le Michigan, pour un entretien en personne. Le directeur de Procare avec qui j'ai interviewé faisait des blagues sur mes antécédents professionnels. Je ne savais pas s'il était intentionnellement condescendant et malicieux ou s'il essayait simplement d'être drôle et échouait sans aucune conscience de soi. L'autre personne avec qui j'ai interviewé portait une chemise à col en V avec des mèches de poils blancs sur la poitrine ; J'étais habillé pour un entretien d'embauche.

Au cours de l'entretien final, l'un des enquêteurs a admis que le logiciel de Procare n'était qu'une « poubelle » - leur mot, pas le mien - et l'autre enquêteur a accepté. J'ai également découvert lors de l'entretien que Fortitude et Procare avaient menti sur le poste. On m'a dit que le travail ne nécessitait qu'un ou deux jours au bureau par semaine. Cependant, lors de l'entretien, le responsable de Procare m'a dit que le travail nécessitait trois jours par semaine au bureau.

Après l'entretien, j'ai tout de suite pensé que je n'avais pas obtenu le poste car le recruteur de Fortitude, qui m'avait demandé plus d'une fois de le rappeler après l'entretien, n'a pas pris mes appels ni répondu à mes messages vocaux. Le plus drôle, c'est que je savais que l'interview s'était bien passée de ma part. J'ai pensé que je n'avais pas obtenu le poste parce que je n'avais pas assez d'expérience. Ce qui est étrange, c'est que le responsable de Procare m'a dit lors de l'entretien que mon niveau d'expérience était suivi avec mon CV. Procare et Fortitude savaient quel était mon niveau d'expérience depuis le début.

Ni Procare ni Fortitude ne m'ont répondu au sujet du travail, qui est une façon très peu professionnelle de traiter quelqu'un. Ce résultat s'est produit malgré le fait que j'avais suivi avec Procare et Fortitude. Rétrospectivement, je me suis demandé si Fortitude en tant que recruteur avait promis à Procare de livrer un certain nombre de candidats pour le poste et m'avait seulement engagé dans le processus parce que Fortitude avait besoin de suffisamment de personnes mais ne pouvait pas les trouver.

En tout cas, Procare et Fortitude m'ont vraiment fait perdre mon temps et m'ont traité de manière injuste et non professionnelle pendant le processus. Pendant tout ce temps, ils m'ont enchaîné avec des mensonges. Je pense que les entreprises et les recruteurs comme ceux-ci méritent d'être tenus responsables de leurs actions et des mauvais traitements infligés aux personnes interrogées. Vous feriez bien d'éviter Procare et Fortitude si vous avez le choix en la matière.