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3 il y a des années

FosterThomas est mon courtier de prédilection, non...

FosterThomas est mon courtier de prédilection, non seulement pour les clients d'Oyster Organizational Development, mais aussi pour Oyster. Ce sont les meilleurs courtiers avec qui j'ai travaillé, et c'est beaucoup. Ils sont incroyablement réactifs et sont un véritable partenaire commercial pour nous - ils comprennent notre entreprise, notre modèle commercial et les modèles commerciaux de nos clients. Ils bénéficient d'excellentes options d'assurance et fournissent un service de premier ordre. Je ne saurais trop les recommander.

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4 il y a des années

J'ai eu le plaisir de travailler avec Mike DuVall ...

J'ai eu le plaisir de travailler avec Mike DuVall de FosterThomas pendant près de 10 ans. Mike est bien informé, digne de confiance, axé sur les employés, mais aussi soucieux des coûts. Son service à notre équipe RH et à nos employés est de premier ordre. De plus, c'est un gars vraiment sympa !

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4 il y a des années

Je travaille avec FosterThomas, Mike DuVall, depui...

Je travaille avec FosterThomas, Mike DuVall, depuis près de 10 ans avec 2 entreprises et ils ont toujours fourni un service de premier ordre. Je les ai et je les recommanderais à n'importe quelle entreprise.

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4 il y a des années

Mike Duvall est un courtier superbe et professionn...

Mike Duvall est un courtier superbe et professionnel. Il vient fortement recommandé. Il est un expert en la matière et est rapide à répondre. Super pour travailler. Nous avons tellement de chance qu'il travaille avec nous.

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4 il y a des années

Michael DuVall chez Foster Thomas est un excellent...

Michael DuVall chez Foster Thomas est un excellent courtier et je le recommande vivement. Il est compétent, très réactif et patient. Je suis convaincu que nous obtenons les meilleurs tarifs et options de fournisseur avec sa diligence. Il est solidaire et très impliqué dans nos plans toute l'année, pas seulement lors du renouvellement annuel. Mike est vraiment le meilleur !

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5 il y a des années

Bien qu'il ait fallu du temps, de la patience et d...

Bien qu'il ait fallu du temps, de la patience et de la concentration de notre part, le modèle de recrutement externalisé (OTR) de Foster Thomas a été un succès pour nous. Nous avons pu combler 3 postes (vendeur, représentant du service à la clientèle et designer) grâce à l'OTR. Nous avions essayé de pourvoir ces postes pendant un certain temps sans succès jusqu'à ce que nous utilisions l'OTR. De plus, la qualité des candidats qui nous ont été présentés via OTR était très bonne et le soutien de Heather et Lia était excellent. Nous surveillons et contrôlons les frais OTR en donnant à Heather et Lia des directives à suivre pour essayer de réduire les coûts. Nous utiliserions à nouveau le programme pour de futurs recrutements.

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J
5 il y a des années

Nous travaillons en partenariat avec Foster Thomas...

Nous travaillons en partenariat avec Foster Thomas depuis quelques années maintenant. Mike DuVall fait un excellent travail en nous aidant à gérer nos régimes d'avantages sociaux. Il a une énorme quantité de connaissances et fournit un excellent service. Nous travaillons également avec April Otchere et Beth Bulger du côté des ressources humaines et elles fournissent également une mine de ressources. Je recommande vivement les deux équipes !

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5 il y a des années

Alors qu'Interclypse a approché 50 employés il y a...

Alors qu'Interclypse a approché 50 employés il y a plusieurs années, j'ai été référé à FosterThomas par Steven Brown du Council Baradel pour créer notre plan d'action positive. L'équipe de FosterThomas est phénoménale en nous aidant à naviguer à travers la collecte de données et les complexités requises pour développer et maintenir notre plan. Leurs commentaires sur les domaines d'amélioration sont concis et exploitables. FosterThomas est une extension inestimable de l'équipe Interclypse !

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À propos de Fosterthomas

FosterThomas : votre partenaire de confiance pour les services de conseil HCM

Depuis plus de 27 ans, FosterThomas est une société de services professionnels de premier plan fournissant des services de conseil en gestion du capital humain (HCM) aux entreprises de toutes tailles. Avec une équipe de consultants expérimentés et d'experts en la matière, FosterThomas a aidé de nombreuses organisations à rationaliser leurs processus RH, à améliorer l'engagement des employés et à atteindre leurs objectifs commerciaux.

Chez FosterThomas, nous comprenons que chaque organisation est unique et nécessite des solutions sur mesure pour répondre à ses besoins spécifiques. C'est pourquoi nous proposons une large gamme de services de conseil en HCM qui peuvent être personnalisés pour répondre aux besoins de votre organisation. Nos domaines d'expertise comprennent l'implantation de systèmes, la gestion de projets de paie, la gestion des ressources humaines, les stratégies d'acquisition et de rétention des talents.

Mise en œuvre des systèmes

La mise en œuvre de nouveaux systèmes RH peut être une tâche ardue pour toute organisation. Chez FosterThomas, nous avons l'expérience et l'expertise nécessaires pour vous aider à naviguer en douceur tout au long du processus. Nous travaillons en étroite collaboration avec votre équipe pour comprendre les besoins de votre entreprise et recommander la solution la mieux adaptée qui correspond à vos objectifs organisationnels.

Nos consultants connaissent bien divers systèmes RH tels que Workday®, SAP SuccessFactors®, Oracle HCM Cloud®, ADP Vantage HCM® entre autres. Nous fournissons une assistance de bout en bout, de la sélection du système à la mise en œuvre, garantissant une adoption réussie par vos employés.

Gestion de projet paie

Le traitement de la paie est une fonction essentielle dans toute organisation, mais peut être complexe en raison de l'évolution constante des réglementations et des exigences de conformité. Chez FosterThomas, nos experts en paie ont une vaste expérience dans la gestion de paies complexes dans plusieurs États ou pays tout en garantissant le respect des lois locales.

Nous fournissons des services complets de gestion de projet de paie, y compris une assistance à la sélection des fournisseurs ; processus de conception; essai; entraînement; assistance à la mise en service ; soutien après la mise en œuvre, entre autres.

Gestion des ressources humaines

La gestion efficace des ressources humaines est essentielle au succès de toute organisation. Chez FosterThomas, nous aidons les organisations à optimiser leurs fonctions RH en fournissant des conseils d'experts sur le développement et la mise en œuvre de politiques et procédures ; conception et mise en œuvre de programmes de gestion de la performance ; la résolution des problèmes de relations avec les employés, entre autres domaines.

Nos consultants travaillent en étroite collaboration avec vous pour identifier les lacunes dans les processus ou politiques actuels, puis développent des solutions pratiques qui s'alignent sur les meilleures pratiques de l'industrie tout en respectant les exigences réglementaires, le cas échéant.

Stratégies d'acquisition et de rétention des talents

Attirer les meilleurs talents est crucial pour toute entreprise cherchant à se développer durablement dans le temps. Cependant, retenir les meilleurs employés peut également être difficile, en particulier lorsqu'ils sont en concurrence avec d'autres employeurs offrant des avantages sociaux similaires ou des opportunités d'avancement professionnel.

Chez FosterThomas, nos experts en acquisition de talents aident les organisations à développer des stratégies de recrutement efficaces visant à attirer les meilleurs talents tout en minimisant les coûts associés à des taux de roulement élevés en raison de stratégies de rétention médiocres ou de programmes de rémunération inadéquats, etc.


Conclusion:

En conclusion, Fosterthomas encourage les entreprises depuis plus de 27 ans en fournissant des services de conseil HCM exceptionnels dans divers secteurs, notamment la santé, la finance, la fabrication, etc. Notre équipe de professionnels expérimentés se consacre à aider les clients à atteindre leurs objectifs organisationnels grâce à des solutions personnalisées conçues spécifiquement autour des besoins uniques de chaque client. Contactez-nous dès aujourd'hui si vous avez besoin d'aide pour rationaliser vos processus RH, améliorer l'engagement des employés ou atteindre d'autres objectifs stratégiques liés à la gestion du capital humain.

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