Great Lakes Wine & Spirits Revoir

Devrait embaucher 1 autre chauffeur de chariot élévateur
Le pire endroit pour les camionneurs

Personnel paresseux (volontairement en sous-effectif), au-delà d'une gestion incompétente. C'est un travail rempli de mensonges et de fausses promesses. Ils vous garderont même plus longtemps que la loi ne le prévoit et vous travaillez la plupart de vos jours de congé (les vendredis). Peut-être qu'être sans-abri n'est pas si grave.

Entrepôt pour GLW & S ... immeuble ancien ... poli et assez rapide ... pas un mauvais endroit pour livrer.

La pire expérience de livraison de ma vie, je suis arrivée tôt pour mon rendez-vous à 1 heure. On m'a donné une porte de quai et j'ai rapidement oublié. J'ai vu les chauffeurs venir plus d'une heure et demie après moi et se décharger en premier! Je suis actuellement sur le quai 3 + heures plus tard .... Je leur donne 15 minutes de plus avant de partir! NE PAS livrer ici, le personnel est très impoli et peu professionnel!!!!

HORRIBLE ENDROIT DE TRAVAIL. Je n'entrerai même pas dans les problèmes de rat et de possum, je m'en tiendrai simplement aux problèmes liés au travail. Nous avons des gestionnaires qui vous tiennent dans l'ignorance et ne fournissent pas les informations adéquates; Je demande un livre de règles depuis mars et nous sommes en novembre. Ils suivront le protocole de punition approprié mais ne vous apprendront pas toutes les règles. Ils ont une vraie pathétique "les jeter à l'attitude des loups" parce qu'ils sentent que la plupart des gens vont bientôt arrêter de toute façon. Même les gérants se renvoient pour se raconter. C'est un endroit vraiment inconfortable; le favoritisme qu'ils dégagent est atroce. Ils tirent certains à la baisse d'un chapeau et laissent d'autres s'en tirer littéralement avec l'intimidation au travail. Ils viennent également de changer notre heure de début à 17 h 30 sans heures de repos où tous les employés ont été promis que ce travail commencerait à 19 h 30. Si vous êtes un employé en herbe, n'oubliez pas de regarder davantage autour de vous et le seul avantage qu'ils offrent est le salaire hebdomadaire, mais même dans ce cas, cela n'en vaut pas la peine.

Le manque de haute direction dans cet établissement est presque incroyable. Les superviseurs sont surchargés de travail sans compensation (financièrement ou prise de force) et le manque de personnel rend presque impossible de prendre un jour de congé. L'intérieur du bâtiment lui-même n'est pas entretenu correctement, ce qui permet aux machines de tomber en panne de manière constante, ajoutant des heures à chaque quart de travail du soir. La respiration est également un problème en raison de la croissance de moisissure dans les salles de bains qui semblent être discrètement négligées par les propriétaires. De manière pratique, ils négligent également le protocole Covid et les procédures de désinfection sans qu'aucun point de contact ne soit effacé entre les quarts de travail. Tenter de se développer au sein de l'entreprise est une tâche impossible. Tous les cadres supérieurs partagent la même race / nationalité et ont embauché du personnel inexpérimenté au lieu de personnel compétent. Cet établissement regorge de faux espoirs et de promesses sans issue.

Besoin d'informer les chauffeurs-livreurs lorsque mty. Lent à décharger.

Bonjour, je m'appelle Terrance Scott et j'envoie ce message en ce qui concerne l'emploi là-bas à votre emplacement à l'ouest de Chicago et à Schaefer. J'ai soumis ma candidature en ligne pour un chargeur d'expérience et je peux passer le test de dépistage de drogue et le test physique. J'attends impatiemment d'avoir de vos nouvelles bientôt pour l'emploi. Merci et ayez une merveilleuse journée bénie .. !!

Honnêtement, je déteste écrire de mauvaises critiques et je ne le fais jamais avec une seule mauvaise expérience, mais je suis client de GLWAS depuis de nombreuses années et les représentants du service client qui répondent aux téléphones sont terribles. En tant que client de leur commerce de gros, ils agissent comme si nous étions leurs ennemis et au lieu de travailler pour résoudre les problèmes, ils les aggravent. Brandon - The Liquor Book 25/03/2020

Service à la clientèle horrible et cela fait 20 ans que j'achète de l'alcool.
Cela montre simplement que les territoires protégés ne fonctionnent pas en raison du manque de concurrence.