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À propos de Group dynamic, inc.

Group Dynamic, Inc. (GDI) est l'un des principaux fournisseurs de services d'administration et de conformité des avantages sociaux des employés. En mettant l'accent sur les arrangements de remboursement de la santé (HRA), les comptes d'épargne santé (HSA), les comptes de dépenses flexibles (FSA), les avantages avant impôt pour les navetteurs, COBRA et la facturation des retraités, GDI aide les entreprises de toutes tailles à gérer leurs avantages sociaux depuis plus de 20 ans.

Chez GDI, nous comprenons que la gestion des avantages sociaux des employés peut être un processus complexe et chronophage. C'est pourquoi nous proposons des solutions complètes qui rationalisent l'ensemble du processus du début à la fin. Notre équipe d'experts travaille en étroite collaboration avec chaque client pour développer des plans personnalisés qui répondent à leurs besoins et à leur budget uniques.

L'administration HRA est l'un de nos principaux services. Les HRA sont un moyen de plus en plus populaire pour les employeurs de fournir un remboursement en franchise d'impôt pour les dépenses médicales éligibles engagées par les employés et les personnes à leur charge. Chez GDI, nous offrons une gamme complète de services d'administration HRA, y compris la conception de plans, le soutien à l'inscription, le traitement des réclamations, les rapports et la conformité.

Un autre service clé offert par GDI est l'administration HSA. Les HSA sont des comptes d'épargne fiscalement avantageux qui peuvent être utilisés pour payer des frais médicaux admissibles non couverts par une assurance. Notre équipe possède une vaste expérience dans la gestion des HSA et peut aider les clients à naviguer dans les règles complexes régissant ces comptes.

En plus des HRA et HSA, GDI propose également des services d'administration FSA. Les FSA permettent aux employés de mettre de côté des dollars avant impôt pour payer les dépenses médicales éligibles telles que les franchises, les quotes-parts et les ordonnances. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des plans FSA qui répondent à leurs besoins spécifiques tout en garantissant la conformité aux réglementations IRS.

Les prestations de banlieue avant impôt sont un autre domaine dans lequel GDI excelle. Ces avantages permettent aux employés d'utiliser des dollars avant impôt pour payer les frais de déplacement tels que les frais de stationnement ou les frais de transport en commun. Notre équipe peut aider les clients à mettre en place ces programmes rapidement et facilement tout en assurant le respect de toutes les réglementations applicables.

L'administration COBRA est un autre domaine dans lequel GDI fournit un soutien précieux aux employeurs qui ont besoin d'aide pour se conformer aux réglementations fédérales concernant la continuation de la couverture après qu'un employé a quitté l'entreprise ou a vécu certains événements de la vie tels qu'un divorce ou un décès.

Enfin, les services de facturation des retraités complètent notre gamme complète d'offres chez Group Dynamic Inc.. Nous fournissons des solutions de facturation spécialement conçues pour les retraités qui ont besoin d'une couverture médicale continue après avoir quitté leur emploi en raison de leur retraite ou d'autres raisons comme l'invalidité, etc.

Chez Group Dynamic Inc., nous sommes fiers de fournir un service client exceptionnel ainsi que des solutions technologiques de pointe conçues spécifiquement pour répondre aux besoins de votre entreprise afin que vous n'ayez à vous soucier de rien d'autre que de la bonne marche de votre entreprise !