Guardian Security Services Revoir

Je travaille pour tuteur depuis plusieurs années et je suis parti sur une note positive. Le travail est génial tant que vous n'avez pas à vous occuper de la direction. J'en ai eu des souvenirs positifs mais surtout négatifs. The Gm ne pouvait pas se souvenir de moi même si je l'avais rencontré plusieurs fois, la répartition vous appellera sans arrêt pour venir couvrir un appel, vous êtes toujours en faute quoi qu'il arrive. La paie ne renvoie pas vraiment vos appels, vous devez continuer à l'appeler. Le client a toujours raison, donc si vous avez un problème avec lui, votre meilleur intérêt est de rester bas et de trouver un nouvel emploi
Le fait est que certains de ces problèmes persistent depuis longtemps. Je scanne les commentaires et 90% des trucs que j'ai vus de notre vrai ... Je sais que je peux revenir mais je détesterais ... .. .. Vous souriez jusqu'à ce que vous trouviez mieux

Je suis avec Guardian depuis au moins 2 ans maintenant et c'est la meilleure entreprise avec laquelle je travaille depuis que je suis en sécurité depuis 6 ans, j'ai été promu superviseur dans les deux mois suivant mon arrivée dans l'entreprise. . Mon directeur des opérations, David Wood, m'a montré qu'il apprécie et reconnaît le travail acharné que son personnel consacre à l'entreprise.

J'ai postulé pour un emploi et je n'ai jamais été recontacté, donc je ne sais pas et je m'en fiche.

J'ai toutes les certifications, y compris dissimuler le transport et j'aimerais travailler pour votre entreprise. Je remplis l'application. il y a environ 4 mois mais je n'ai pas encore reçu de réponse.

Guardian est VRAIMENT l'une des entreprises de sécurité les moins professionnelles pour lesquelles travailler. Parce que la direction est inepte et à deux faces. De plus, les prestations médicales sont bon marché et bas de gamme; travailler pour cette sécurité bon marché, bas de gamme, bootleg, lily-white-Guardian, donne envie de trouver un emploi dans un autre secteur de travail.

J'ai postulé avec Guardian Security et j'ai découvert que pour travailler pour eux, je devais couper mes serrures. Ok, faisable. Ensuite, on m'a promis un poste de superviseur de 13 heures. Un peu bas pour un Sup, mais toujours faisable. Ensuite, je découvre que mon superviseur de site est Kyliesha McCall, et même après avoir lu les horribles critiques sur Google, c'est toujours faisable. Après avoir eu une assiduité parfaite depuis ma date de début, j'ai manqué une journée de travail pour des raisons personnelles. Pendant cette période de 24 heures, j'ai été entièrement remplacé sur mon site permanent et j'ai été sans travail pendant un mois et demi parce que David ne voulait pas me renvoyer à l'horaire. Enfin, pour couronner le tout, David Wood m'a renvoyé à l'horaire seulement après avoir été contraint par le directeur exécutif Ched. Maintenant que je suis sur les gardiens payent roll agian. Je fais actuellement 12,5 heures pendant 18 heures par semaine. N'appliquez ou ne sacrifiez rien pour cette entreprise. Arrêtez de les rechercher maintenant et google AlliedBarton Security Service, MAINTENANT!

Je cherche à engager une entreprise de sécurité pour une église. C'est terrible, pas une critique d'un client sous contrat. La majorité des critiques provenaient d'anciens employés parlant de la gravité de la situation de l'entreprise et le reste des employés et du propriétaire actuels répondaient à la qualité d'un lieu de travail. Eh bien, ça a marché, je sais comment me séparer mais pas avoir un client payant pour parler de l'entreprise en dit long. Bonne chance.

Je travaille pour eux depuis près d'un an.J'adore le personnel, ils sont très gentils et ils parlent d'eux-mêmes si vous cherchez une excellente opportunité d'emploi, venez ici avec nous

Bonjour belles personnes! Je postule pour cette entreprise depuis trois ans, j'ai laissé une centaine de messages à Jason, pas d'appel de suivi, non rien, je commence à penser que c'est personnel, une ancienne autorité supérieure qui garde rancune , Dieu voit TOUT, qui que vous soyez, rien de bon ne viendra de vos actions, je suis disponible pour le travail, je vis réellement ce que je fais, peut-être que Dieu essaie de me dire quelque chose

J'ai rencontré M. Dominic il y a trois ans et à l'époque, je ne savais pas qu'il travaillait pour Guardian Security. Je travaillais avec une entreprise qui avait perdu son compte et je ne savais pas comment j'allais joindre les deux bouts. M. Dominic a vu quelque chose en moi que je n'ai pas vu en moi. Je lui ai fait visiter le bâtiment avec l'équipe de Guardian Security. J'ai eu l'occasion de rencontrer le responsable des opérations sur le terrain David Woods et il est devenu mon patron après avoir obtenu un entretien avec Guardian Security. Je travaille pour Guardian depuis plus de trois ans. J'ai reçu une augmentation après avoir été là pour seulement trois mois et une promotion à un superviseur de site après avoir été leur pendant seulement un an. J'ai une nouvelle famille trouvée chez Guardian, de Marge et Lakeitha les réceptionnistes. Sue, M. Bill, M. Dominic et Jim. Mon patron pour qui j'ai beaucoup de respect, David Woods a montré beaucoup de compréhension et de connaissance de l'entreprise. Il est vraiment une personne incroyable et très compatissant envers les membres de son équipe. David va au-delà de l'appel du devoir en ce qui concerne l'équipe.

Je travaille ici depuis six mois, je suis de loin heureux, le salaire est correct, je ne peux pas me plaindre, il paie les factures. L'équipe de direction est respectueuse et compréhensive et je n'ai jamais eu de problèmes avec eux. Il y a des opportunités ouvertes pour évoluer avec l'entreprise et il y a beaucoup d'heures supplémentaires

C'est arrivé à ma femme sur leur compte Interlake Mecalux. Je viens de publier ceci sur Google d'Interlace et je doute que quoi que ce soit ait été fait. Maintenant, je vais devoir arriver avec les manifestants aujourd'hui. Et j'espère qu'il est là parce que je vais le chercher.

Protestez pour plus qu'aucun syndicat. Protestez pour leur gardien de sécurité pervers.

Le gardien de sécurité Bill Kraft a touché de manière inappropriée ma petite amie dans la salle de bain près de l'entrée et l'a menacé de la renvoyer par la direction. Je ne sais pas ce que pratique cette entreprise mais je serai avec les manifestants aujourd'hui et la sécurité sera approchée.

J'ai appelé la société de sécurité et ils agissent comme s'ils s'en moquaient. Je vais faire ce Live sur Facebook aujourd'hui puis elle portera plainte.

Étant donné qu'elle est au travail aujourd'hui, je m'inquiète pour sa sécurité maintenant. La société craint de toute façon avec toutes ces critiques horribles. Arrêtez-les.

J'ai travaillé ici pendant 7 ans. Super expérience et gens formidables.

Je travaille chez Guardian security depuis 16 mois, les 14 derniers mois en tant que superviseur de site dans un entrepôt de distribution à Naperville. Une fois que vous avez surmonté toutes les dépenses initiales et que vous avez trouvé un site sur lequel vous aimez travailler, c est une entreprise décente pour travailler. Votre responsable opérationnel fera de son mieux pour vous aider à trouver le site qui vous convient. C'est une entreprise plus petite que les autres sociétés de sécurité, ce qui est avantageux pour vous car elles sont plus flexibles avec vous et disposent de meilleurs canaux de communication.

Comme beaucoup d'autres l'ont dit, la réception est extrêmement impolie, c'est un drapeau rouge majeur dès le départ. Je ne voudrais pas que quelqu'un avec ce comportement gère ma paie et W2 à la fin de l'année. Mauvaise planification de la gestion car les entretiens ont été soutenus par au moins une heure ou deux en fonction du nombre de personnes présentes. De plus, l'intervieweur pouvait être entendu du lobby poser les questions les plus génériques de manière condescendante. Ensuite, il y a les frais extrêmement chers de 400 $ pour les uniformes bon marché, comme indiqué sur leur petite pancarte nichée dans le coin. Il existe de meilleures entreprises et je conseillerais donc à la plupart des gens d'éviter celle-ci.

Je veux aborder cette question sous un angle différent. Je suis à la sécurité sociale et je cherchais un emploi supplémentaire pour un revenu supplémentaire. Chez Guardian, lors de mon entretien, je leur ai parlé de ma disponibilité et de la distance que je voulais parcourir dans chaque sens. Je n'ai été dans des positions pas plus loin que 18 miles de chez moi, certains aussi proches que 1 mile. Je suis avec Guardian depuis 4 ans et demi et comme certains l'ont dit, oui, vous payez vos uniformes à l'avance, en retirant un montant de votre chèque de paie toutes les 2 semaines. Une fois passé, votre salaire peut être meilleur que celui des autres sociétés de sécurité. J'ai travaillé pour quelques-uns. Je travaille dans la division bancaire avec les banques et les coopératives de crédit. Parfois, ils demanderont à travailler à différents endroits dans la même division, mais si vous définissez vos paramètres tôt comme je l'ai fait, vous pouvez obtenir de nombreux emplacements dans la zone souhaitée. J'ai 61 ans sur SS et Guardian m'a permis de compléter mes revenus en travaillant 2 à 3 jours par semaine pendant les 4 ans et demi et je sais pertinemment que je gagne plus d'argent que la plupart des autres sociétés de sécurité.

La chaîne de commandement des Gardiens est tellement stupide. J'ai travaillé avec Kyliesha McCall. Elle doit être la personne la plus stupide du monde. Elle n'est pas organisée et elle se contredit tout le temps. Elle mine son personnel et n'écoute jamais ses superviseurs. Manipule également ses superviseurs pour baisser les yeux et froncer les sourcils sur les agents. Le pire, c'est qu'elle se préoccupe davantage de votre apparence que de votre éthique de travail. Dans l'ensemble, elle est horrible. Je ne suggérerais pas cet endroit en tant que constructeur de carrière.

Si je peux leur donner aucune étoile, je le ferais !!!! Compagnie horrible ils vous jugent et vous critiquent !! Je ne recommanderais à personne de travailler ici !! Ils ne donnent pas de talons de chèque et ils essaieront de vous tromper sur votre salaire! Je déteste ces bâtards et j'espère que leur entreprise s'effondrera et fermera définitivement.

Le gardien a été génial avec moi ... Je ne peux pas me plaindre du tout ....

Le personnel de cette entreprise est très impoli et vous ignorera. Ensuite, ils mentent et disent qu'ils ont des postes à temps plein, mais quand vous irez TOUT LE CHEMIN à l'entrevue, ils vous diront que c'est vraiment à temps partiel. Ne perdez pas votre temps à vous faire mentir et à être jugé, car croyez-moi, ils vous jugeront et vous donneront un sentiment de malaise.

J'ai travaillé pour Guardian pendant un an. (J'ai dû partir pour des raisons personnelles) Guardian est très stricte en apparence. C'est une bonne chose. Lorsque vous travaillez avec l'apparence publique, c'est tout. Là où je travaille actuellement, des gardes se présentent sans uniforme. Ils ont de longs cheveux non lavés. Chaussures laides. C'est embarrassant d'être vu avec eux! Une apparence bâclée n'est pas professionnelle.

Bonne entreprise pour l'embauche et l'emploi de sécurité

J'ai appelé la maison de gardien pendant les 5 dernières années. Quand j'ai été appelé pour la première fois, je n'avais pas beaucoup d'expérience, alors ils m'ont placé sur quelques sites pour être supervisé et apprendre. Après quelques mois de rebondissements, ils me placent à plein temps sur un site où je suis depuis 2012. J'ai travaillé sous de grands directeurs des opérations, Richer d, koby, maintenant Rick c. Je n'ai jamais eu de problème avec mes chèques, ma prise de force, mon décollage ou mes relances. Ehub a été un énorme changement, au lieu d'avoir des talons de chèque, ehub nous permet de le télécharger. Je m'attends à ce que l'entreprise continue de changer. L'uniforme militaire va bien à n'importe qui, l'un des avantages que je pense ... Merci à tous pour 5 bonnes années.

Restez loin de cet endroit. Les critiques sont horribles pour une raison! Cela a été de loin ma pire expérience dans une entreprise, de bas salaires et de pratiques contraires à l'éthique. Évitez cet endroit!

Ne paie pas aux employés un salaire décent! Traite leur malhonnêteté! Pouvez-vous leur faire confiance?

Assurez-vous de ne pas avoir d'autres projets pour le reste de la journée car l'attente est incroyable. J'avais l'impression d'être au ralenti quand j'attendais.

J'ai interviewé David Wood il y a 2 ans et demi et j'ai eu l'occasion de travailler dans un poste de résident. Je suis encore actuellement à mon premier poste assigné et maintenant superviseur. Tous mes locataires et ma direction du bâtiment sont merveilleux! Je ne pourrais pas demander plus. Nous prospérons grâce à un niveau de service à la clientèle élevé et continuerons de faire comme prévu. Je tiens à remercier le personnel des Guardians ainsi que David Wood et Dominic pour l'opportunité de me permettre d'exercer mes nombreuses compétences en tant qu'officier de sécurité. Le travail d'équipe fait toute la différence. Merci!

Je n'ai jamais travaillé pour Gaurdian Security. Je comprends les émotions positives et négatives sur la façon dont les gens se sentent. J'ai été chef de chantier pendant 2 ans sur 2 sites différents. Ce n'est pas toujours une question d'entreprise. C'est ce que vous mais dedans. Un site que j'ai repris était une catastrophe. Retard ou absence d'appel en raison des actions passées des superviseurs envers les autres agents. Quand j'ai pris la relève 1 par 1, j'ai écarté l'officier. J'ai dit à chacun d'eux "Je suis un officier comme vous, mais j'ai un titre". Il n'y a rien que je vous demanderais de faire que je ne ferais pas moi-même. Si nous avons un problème, nous parlerons en privé. Crier, se jurer les uns sur les autres ne vous mène nulle part. C'est ce qui fait que les employés sont des travailleurs pauvres. Je crois qu'il faut se féliciter les uns les autres, cela renforce la confiance et la confiance. D'accord. Je suis désolé d'avoir parlé, mais ce n'est pas toujours unilatéral. Il en faut 2.

Je suis récemment allé pour une entrevue. J'ai été interviewé par Jason. L'homme était plus concentré sur ce que j'avais et je n'avais pas de CV MIS À JOUR. Lequel Ian en était déjà informé. J'ai toutes mes informations d'identification. Jason a insisté pour me donner une «critique professionnelle» comme il le disait. J'ai quitté l'interview en me sentant tellement bas au point que je voulais pleurer. U juger quelqu'un qui veut travailler Ne sachant pas ce que peut être la situation théorique. Je viens de recevoir un e-mail de Dominick disant que Jasin lui a dit que j'avais utilisé des blasphèmes dans mon interview qui est de loin un mensonge! JE VEUX PARLER AVEC LE PROPRIÉTAIRE! JE SUIS PLUS QUALIFIÉ ET JE VOUDRAIS PARLER AVEC QUELQU'UN SUR EUX DE MON EXPÉRIENCE AVEC CETTE ENTREPRISE. Il semble que l'entreprise soit bien organisée, mais les TRAVAILLEURS DU BUREAU SONT TRÈS NON PROFESSIONNELS. C'EST SI TRISTE COMMENT FONCTIONNE CETTE ÉCONOMIE. SAD TRISTE

Absolument 0 étoile pour cette entreprise. Ils n'offrent même pas d'uniformes gratuits et de dépôt direct à leurs employés. C'est une entreprise très bon marché et la marge de progression est nulle! Ce n'est pas un hasard s'il y a tant de mauvaises critiques à leur sujet. Mauvaise gestion, faibles prestations, mauvais avenir pour quelqu'un qui veut rester avec eux. Et ne vous laissez pas berner par ces «bonnes» critiques. Guardian Security n'est certainement pas l'entreprise où vous souhaitez travailler.

JE viens juste d'avoir une quatrième interview avec cette entreprise. LE NOM DU SUPERVISEUR DES OPÉRATIONS ÉTAIT TRÈS RUDE !! IL M'A PARLÉ DE RUDE SUR LA CAMÉRA ZOOM ET ME COUPE, LE NOM DE CETTE INDIVIDU EST (Clinton Claiborn) CETTE ENTREPRISE DEVRAIT ÊTRE PLUS RESPECTUEUSE ET APPRENDRE À RESPECTER LES GENS EN TOUT TEMPS !! APRÈS AVOIR 4 INTERVIEWS, IL A LES NERFS POUR ME DÉRESPECTER ET ME COUPER SUR ZOOM. C'EST OK PARCE QUE VOUS ET CETTE SOCIÉTÉ SEREZ SIGNALÉ POUR UNE INCONDUITE

L'une des meilleures entreprises de sécurité dans laquelle j'ai travaillé, c'est un professionnel que j'utilise pour travailler dans une autre entreprise de sécurité qui ment toujours et qui ne répond jamais à son téléphone lorsque vous avez un problème. De plus, tous les gardiens sont toujours habillés de manière professionnelle.

Je n'avais pas l'air de l'avoir ensemble. Mauvaise communication et non professionnel.

Quand vous donnez au garde le nom de ceux qui entrent, il leur donne encore du fil à retordre, il les fait attendre

Je dois vous dire tout ce qui m'est arrivé ici à la sécurité des gardiens, alors voilà ...
Eh bien, j'en ai terminé avec mon truc de sécurité, j'ai obtenu toutes mes certifications, la carte PERC, etc. et je voulais trouver un bon endroit pour travailler, alors mon instructeur m'a parlé de la sécurité des gardiens, alors j'ai parlé à une dame nommée marge et elle m'a dit de venir pour que nous puissions je l'ai fait et elle était gentille et elle a parlé haut de la société et j'ai été convaincue de travailler pour eux et le jour même où je rencontre AL, il était aussi gentil de parler de la société alors on m'a demandé de revenir mercredi pour l'orientation alors je l'ai fait et c'était bien que la dame me rencontre et d'autres personnes et ait parlé de l'entreprise et elle nous a dit qu'ils faisaient de la sécurité pour Coke, Sony et d'autres grandes entreprises et j'étais comme wow alors après cela, ils vous ont donné une photo d'identité et oui, ils vous facturent 25 dollars lol je sais pour une pièce d'identité bon marché, alors si vous travaillez dans le quartier résidentiel, vous devez aller chercher votre uniforme au centre-ville oui au centre-ville le même jour et ils veulent que vous reveniez pour l'essayer pour votre photo d'identité et autre chose, ils vous font remplir du papier travailler avant tout cela pour vous piéger à payer pour l'uniforme et la pièce d'identité, alors voici le prix de l'uniforme coûte environ 260 dollars et la pièce d'identité vous coûtera 25 dollars et cela sortira de votre chèque de paie jusqu'à ce qu'il soit payé, alors gardez cela à l'esprit .Oh ouais voici la meilleure partie lol .. Ils ne vous disent pas avant l'orientation où vous allez travailler chez lol c'est comme un grand secret donc ils ne vous disent pas jusqu'où ce sera ou quoi que ce soit jusqu'à ce que vous revenez avec votre uniforme et signez tous les documents, ils pourraient vous faire travailler très loin et ils vous regardent comme "Y a-t-il un problème", donc dans mon cas, j'ai trouvé un emploi avec eux et c'était trop loin pour moi d'aller et plus le train vous coûtera environ 200 donc c'est de l'argent sur votre chèque et pour les 12 dollars cela n'en vaut pas la peine et j'ai donc trouvé un emploi avec le tuteur et juste ma chance le train n'a pas fonctionné après un certain temps alors j'ai travaillé de 23 h 00 à 7 h 00 et j'ai adoré mais j'ai dû dire à mon patron que je devais partir car le train m'a gâché alors il m'a dit tout tuteur tout de suite après avoir quitté le travail et j'ai laissé un message à David Woods pour qu'il me rappelle tout de suite et rien donc j'étais en colère et plus tard dans la nuit, je suis allé travailler tout triste parce que j'ai dû partir parce que Metra a cessé de courir après 19 heures, alors que j'étais dans le train, j'ai appelé encore une fois et j'ai demandé à ce stupide agent de répartition si je prenais un bus ou si je prenais un Uber J'étais comme d'accord stupide j'essaie de gagner de l'argent sans en perdre alors j'ai laissé cette blague J'ai appelé le chef d'entreprise Dominic et je lui ai dit ce qui s'était passé et il n'a rien fait alors maintenant, quand j'essaie de voir si l'entreprise a besoin de personnes, je ferme la porte à mon visage.J'ai laissé un message à Dominic lui faisant savoir que j'avais besoin un travail et les vacances arrivent et s'il peut m'aider et pas une seule fois, il ne m'a rappelé qu'un jour, je suis allé là-bas et j'ai vu marge et elle a agi comme si elle ne me connaissait pas et a continué à marcher, cet endroit a obtenu deux étoiles parce que vous devez leur donner au moins une étoile pour poster lol Alors pensez-y avant de partir avec le gardien.

J'ai eu une expérience horrible de travail avec la sécurité Guardian. Le personnel de bureau donne l'illusion du professionnalisme, mais c'est vraiment un service temporaire. La direction vous promet lors de l'embauche qu'ils sont toujours disponibles par appel ou par e-mail, mais il est presque impossible d'entrer en contact avec l'un quelconque de la direction sans courir. Et toujours rien. Je déteste avoir cru en ce qu'ils disaient. Ils ont des ressources humaines en interne, donc ce n'est pas vraiment un endroit pour se plaindre ou résoudre vos problèmes

C'est une entreprise formidable pour laquelle travailler. Il y a beaucoup de place pour que vous évoluiez au sein de l'entreprise. Je suis dans l'entreprise depuis six mois et j'ai été nommé superviseur de mon site. Ils offrent également un excellent salaire de départ. Mon directeur des opérations m'a dit dans mon entretien que "le travail acharné est payant". Je peux en témoigner. C'est une entreprise équitable qui tient parole. Donnez une chance à Guardian Security Services et je vous promets que vous ne le regretterez pas.

Si vous êtes éduqué, qualifié et avez beaucoup d'expérience, ils ne vous embaucheront pas, ATTENTION! Je suis sûr que c'est une entreprise formidable pour laquelle travailler, mais ils embauchent des personnes sans formation, sans expérience et qui viennent de recevoir leur carte FOID pour la première fois. Pourquoi pourriez-vous demander? Pour leur offrir le salaire minimum possible: 13 $, 14 $ / heure. Je ne suis pas amer, ils m'ont nié, tout va bien, mais ils m'ont menti et sont allés d'une manière différente pour me dire pourquoi quand c'était assez évident, j'étais `` surqualifié '' et valais trop pour eux. Dommage vraiment, mauvais coup de leur part, mais comme je l'ai dit, tout va bien. J'emporterai mes compétences et mes talents ailleurs avec une meilleure entreprise qui embauche sur la base de la crédibilité, de l'expérience, de la ressemblance et non de l'économie.

Compagnie horrible. A été offert quatre jours par semaine, et reçu seulement un jour. Ils m'ont fait acheter trois uniformes pour travailler un jour. Mon salaire était incorrect, ils m'ont dit une chose et m'ont payé une autre. Ne travaillez pas pour cette entreprise. Ils font leur argent en vendant des uniformes.

RH incompétent. Aucune incitation pour les employés à long terme. Employés terribles avec une période de paie idiote. Régimes d'assurance et avantages généraux hilarants. Cette entreprise est une blague.

On peut dire beaucoup de choses sur cette entreprise et rien de tout cela n'est bon. C'est une entreprise horrible dont le seul intérêt est de mettre de l'argent dans les poches de l'équipe de direction mal gérée. Ils se soucient peu de leurs officiers et je donnerais 0 étoiles si je le pouvais. (Pas un employé mécontent, juste quelqu'un qui est sorti dès que j'ai pu)

Je suis Clara Robertson en tant que responsable de la sécurité depuis 11 ans. Tous les agents doivent démontrer leur capacité à lire, parler et écrire en anglais dans le but suivant.

la pire entreprise de l'Illinois, en particulier David, ils n'ont aucun respect, ils vous jugent par votre apparence.La pire entreprise de location ... ne va pas ici

LA PIRE ENTREPRISE DU MONDE ENTIER. ILS NE COMMUNIQUENT PAS AVEC LES EMPLOYÉS ET ILS VOUS FACTURENT TOUT CE QU'ILS PEUVENT AU LIEU DE VOUS PAYER.

Je travaille avec Guardian Security depuis 2 ans maintenant, étant dans le domaine de la sécurité depuis plus de 15 ans, je dois dire que la sécurité des gardiens apprécie le travail que je fais. Mon directeur des opérations, David Woods, se soucie vraiment de ses agents et ira au-delà des attentes de tous ses employés. J'ai été nommé chef de chantier en moins de 6 mois sur le tas avec une augmentation. Je dois ajouter que Guardian recherche des agents professionnels et fiables, avec intégrité, donc si vous n'avez pas ces qualités, cette société n'est pas pour vous.

Cette entreprise est au-delà horrible !!! Un de leurs employés de la sécurité a agressé verbalement l'un de mes clients en criant des insultes homophobes et d'autres propos grossiers. L'entreprise n'a absolument aucune responsabilité pour les actions de ses employés. NE PAS LOUER CETTE ENTREPRISE SI VOUS ÉVALUEZ VOS CLIENTS !!!!

Je travaille ici depuis six mois, je suis de loin heureux, le salaire est correct, je ne peux pas me plaindre, il paie les factures. L'équipe de direction est respectueuse et compréhensive et je n'ai jamais eu de problèmes avec eux. Il y a des opportunités ouvertes pour évoluer avec l'entreprise et il y a beaucoup d'heures supplémentaires

Parlant de mes expériences avec Guardian Security Services (GSS) avec la division des propriétés résidentielles sous la direction du directeur opérationnel, les choses ont été merveilleuses et même formidables. Il y a une politique de porte ouverte avec la direction; et ils sont prêts à travailler avec les employés qui sont prêts à s'aider eux-mêmes en faisant de leur mieux en premier!

Si vous êtes responsable et mature, GSS sera une bonne entreprise à associer en tant qu'employeur.

"Le professionnalisme compte et la courtoisie dans le service à la clientèle donne une grande présence".

Les pires entreprises travaillent également dans l'ensemble de l'industrie de la sécurité. 1er après avoir passé le B.S. processus d'entrevue, ils vous obligent à vous présenter à l'orientation pour vous asseoir en tenue professionnelle. Plus tard, vous enfilerez votre uniforme. Ils vous promettent de payer que vous ne recevrez pas.

En parlant d'uniformes, vous payez tout de votre poche. Les chemises, la veste, les retouches, etc. Oh et si vous ne leur rendez pas leurs patchs qui font partie de vos biens personnels, ils menacent illégalement votre P.E.R.C.

Ils enfreignent à la limite de nombreuses lois des États et des assemblées générales. S'ils ne le font pas, ils sont là sur la ligne. Ils vous feront travailler 100 jours d'affilée s'ils ne parviennent pas à embaucher quelqu'un, ce qui est généralement le cas. Ils ne vous donnent pas de talon de chèque à moins que vous ne leur fournissiez des tampons et des enveloppes.

Les avantages qu'ils offrent sont une blague. Vous ne pourrez pas vous payer une assurance ici. Il n'y a pas de 401k. Ils ne licencient pas les gens même s'ils enfreignent les règles, ils envoient simplement le problème ailleurs. Il n'y a aucune opportunité d'augmentation que ce soit à moins d'être promu, mais même quand même, vous pourriez ne pas voir cette augmentation.

Les superviseurs n'ont aucun pouvoir sur les quarts de travail. Les superviseurs de site n'ont même pas le pouvoir de faire quoi que ce soit.

Restez à l'écart de cette entreprise. Il y a de meilleures entreprises là-bas. La réalité c'est dans 2 ans que j'ai mal payé pendant 9 mois. On ne peut donc pas dire combien d'argent ils me doivent.

TRÈS MAUVAIS SERVICE À LA CLIENTÈLE. Je suis allé pour une interview à Blue Island, IL LOCATION. La dame de la réception m'a ignoré et fait comme si elle ne pouvait pas m'entendre. Ensuite, je vais voyager une heure entière à l'entrevue juste pour être interviewé pendant 5 minutes. Le personnel a des attitudes puantes sans raison. Zéro négatif !!!

Les derniers avis ont été clairement rédigés par les représentants de l'entreprise pour contrebalancer les nombreux avis négatifs. Est-ce vraiment une coïncidence si toutes les critiques 5 étoiles mentionnent un David Wood et ont été rédigées à peu près à la même époque? Il est clairement sur un énorme trip d'ego où lui ou l'un de ses copains doit écrire de fausses critiques sur lui-même. Entreprise horrible pour laquelle travailler. Mal géré et très peu professionnel. Ils sont également très critiques, comme l'ont mentionné d'autres affiches.

Cette société est une pure blague parmi d'autres sociétés de sécurité contractuelle. Je suis allé pour l'entrevue avec le directeur Nick à l'emplacement de Blue Island. Mon impression était qu'il me jugeait en fonction de mon apparence et non pas nécessairement de l'expérience et des compétences. C'est déjà un drapeau rouge. Il était si heureux et fier de me dire que Guardian Security n'offre pas d'uniformes gratuits et que je dois payer de ma poche pour en avoir un. Cette entreprise offre des avantages horribles, pas de dépôt direct et leurs sites ne sont pas syndiqués, ce qui signifie que vous ne gagnez pas de privilèges tels que le double salaire pour les vacances, les jours de maladie, les jours personnels, l'assurance médicale, etc. Je suis si heureux d'avoir décidé de rejoindre une autre équipe de sécurité pas eux. Mon conseil aux demandeurs d'emploi: Éloignez-vous le plus possible de cette entreprise de déchets !!! Ils méritent vraiment 0 étoile!

Je travaille actuellement pour cette entreprise, dans l'ensemble, c'est super, je pense que le salaire devrait être meilleur Je dois dire que Marge est formidable et Dave Wood est fier de son travail, il est le meilleur à qui parler lorsque vous avez une situation où il mérite une augmentation c'est une personne formidable avec qui travailler, il est très compréhensif, il est fier de ses gardes et pense beaucoup à tout le monde.

Je travaille pour Guardian depuis 6 mois maintenant. Bien que le salaire ne soit pas le plus élevé, et oui, il est vrai que vous devez retenir vos uniformes et votre badge sur la paie, ce n’est pas rare dans de nombreuses sociétés de sécurité. Tout le monde a généralement bien embauché des entrevues et a l'air bien sur papier. Mais malheureusement, ne peut pas gérer le travail une fois qu'ils sont affectés. Et continuez à vous plaindre de l'entreprise. C'est une bonne entreprise. Je n'ai pas été privé de tout temps nécessaire, ils m'ont guidé à travers moi pour obtenir mes informations d'identification de sécurité armées et ont réussi à me placer sur un site situé à 1/2 mile de chez moi. Je suis content de Guardian, et avec la bonne attitude et la bonne communication, vous pourriez l'être aussi.

ils vous mentent lorsque vous postulez, facturent 200,00 pour les uniformes de merde, ils ne vous écoutent pas lorsque vous leur dites votre disponibilité et ils ne paient pas comme ils l'avaient promis. puis ils exigent vos uniformes pour lesquels vous avez été obligé de leur payer 200,00 et ne vous les remboursent pas. ou les badges.

J'ADORE mon travail chez Guardian Security Services. Oui, il est vrai que vous devez payer les uniformes, cependant, ils sont déduits par incréments des futurs chèques. Cela ne m'a pas empêché d'accepter un poste dans cette entreprise, car je voyais un emploi à temps plein comme une plus grande récompense. J'ai été placé dans une communauté fermée que j'adore venir tous les jours. En raison des pratiques d'embauche sélectives de Guardian, seuls les meilleurs de l'industrie sont embauchés. Cela est évident par le groupe de collègues que j'ai tellement de chance d'avoir sur mon site. Ces personnes sont toujours avec moi aujourd'hui. Après environ un mois d'emploi, j'ai été promu superviseur de chantier. Il y a une certaine marge de progression si vous choisissez de le rechercher. J'ai également eu l'occasion de faire des heures supplémentaires. Je n'ai rien à redire.

Ils sont tellement préjugés à cet endroit .. Je suis allé pour une interview, la femme a jeté un coup d'œil à mes dreads et a tourné le nez. À tous mes personnes afro-américaines, veuillez ne pas postuler pour cette société. Si vous voulez travailler pour une entreprise qui ne juge pas, contournez cette entreprise. Je préférerais travailler pour Donald Trump.

J'ai été interrogé pour la première fois par une dame qui aimait mes antécédents en matière de sécurité. J'ai réalisé une deuxième interview. La deuxième interview était par un gars qui a répété tout depuis la première interview, ce qui était très bien .. C'était comme si vous ne m'entendez pas dans deux jours, vous connaissez déjà votre réponse. Perte de temps. Toujours embaucher et organiser des salons de l'emploi.

Semble être une entreprise formidable pour laquelle travailler en tant que gardien de sécurité.

Je travaille chez Guardian depuis un an. Guardian est-il parfait? Non, personne ne l'est. Mais Guardian dépasse de loin les entreprises de sécurité concurrentes tant du point de vue des employés que des clients. Être un agent de sécurité Guardian, c'est être un cran au-dessus de la moyenne, car Guardian interviewe quelque chose comme 9 candidats pour embaucher 1 employé. Nous ne sommes pas seulement des corps chauds remplissant des sièges, nous fournissons des services précieux aux clients dans des environnements dynamiques et critiques.

Les opportunités d'heures supplémentaires sont nombreuses et il y a de la place pour l'avancement au sein de l'entreprise! Le salaire de départ chez Guardian pour les nouveaux officiers est bien meilleur que celui de la concurrence. Je n'ai jamais à m'inquiéter, mon chèque de paie est déposé directement et je peux voir mes talons de chèque de paie immédiatement dans leur application pratique «Ehub». Vous pouvez gagner des jours de vacances et il existe également un plan de retraite.

Cela semble être une entreprise correcte, mais je n'apprécie pas du tout leurs pratiques de paie. Au moins avec Allied, vous saviez à quoi vous attendre le jour de la paie car le talon de chèque était émis le lundi, au plus tard le mardi. Ensuite, vous êtes payé le jeudi ... ou plus tôt si vous avez utilisé NetSpend ou Chime. Mais comme ils ne publient pas le talon avant le jour de paie, vous ne savez pas s'ils ont terminé le traitement de la paie avant le jour de paie réel. Pour autant que je sache, ils ne terminent pas la paie avant 23h59 mercredi ... ce qui signifie qu'ils l'ont techniquement envoyé avant le jour de paie (selon leur formulaire d'information sur la paie que vous recevez pendant l'orientation) mais je ne reçois mon argent avant très tard jeudi, ou éventuellement vendredi. Et bien sûr, ils sont exonérés de toute responsabilité concernant les retards après l'envoi. Cela m'ennuie lorsque les entreprises mettent l'accent sur la rapidité, mais prennent leur temps pour vous faire parvenir votre argent. Là encore, peut-être qu'ils envoient l'argent d'ici le lundi ou le mardi, mais vous ne le saurez jamais jusqu'à la dernière minute car encore une fois, ils ne fournissent pas de talon de paie avant l'envoi de l'argent, ce qui est ridicule car il n'y a aucun moyen qu'un talon de chèque soit séparé de le cheque. En fait, avant le dépôt direct, ils étaient toujours ensemble lorsque vous recevez le chèque par la poste !!!
Le manque de transparence de la paie me préoccupe, quelle que soit l'entreprise.

Je travaille ici depuis 4 ans. Mon travail préféré de loin. Si vous utilisez votre tête et faites de gros efforts, vous pouvez aller loin. Dave Wood est le meilleur patron que j'aie jamais eu.

C'est le pire endroit pour travailler chez la dame de la paie, c'est autre chose et le gars de la paie est aussi quelque chose d'autre qu'ils baisent avec votre paie et il n'y a pas de communication quand c'est un problème spécialement avec la paie, alors soyez très prudent quand Appling ici ou mieux encore NE PAS APPLIQUER du tout !!!!!

Guardian Sucks, j'y travaille depuis 3 ans et je n'ai eu que de mauvaises expériences, la direction était horrible. Le réceptionniste était impoli ... évitez de travailler pour eux à tout prix