J'ai assisté à la cohorte 24 à Austin, TX
J'ai assisté à la cohorte 24 à Austin, TX
Tout d'abord, un peu de moi. Je suis entré chez Makersquare avec environ 2 ans d'expérience en développement Wordpress. J'étais principalement autodidacte (à part Comp Sci 101) grâce à mon travail dans une société de publicité numérique ici à New York. J'étais fatigué de travailler avec Wordpress et je voulais faire passer mes compétences de développement au niveau supérieur et travailler sur des projets plus intéressants (je travaillais sur des sites Web d'appâts à cliquer). J'ai choisi MKS car il enseigne la pile Javascript, et leur processus d'entretien / de candidature était beaucoup plus agréable qu'à Full Stack Academy.
Quelques conseils avant de postuler: Assurez-vous que vous voulez vraiment devenir ingénieur. Si vous faites cela parce que vous ne savez pas quoi faire d'autre de votre carrière, ou si vous vous attendez à ce que MKS vous bébé à chaque étape du processus, ce n'est peut-être pas le bon endroit pour vous. Leurs méthodes visent à «faire de vous un meilleur apprenant». Bien qu'il y ait des conférences (Gilbert est une rockstar) et du matériel de cours solide, il appartient aux étudiants de travailler ensemble et de résoudre les problèmes sans trop se tenir la main. Le projet senior ressemble exactement à un travail, où vous êtes responsable du produit du début à la fin sans calendrier quotidien défini.
Le programme: Il est rigoureux. Vous lutterez. Ne vous laissez pas abattre. Il y aura des gens plus intelligents que vous qui vous feront vous sentir inadéquat. N'oubliez pas que ce n'est pas une compétition! Si quelqu'un comprend plus vite que vous, ne vous découragez pas ... demandez-lui de l'aide! Je dis toujours que 95% d'être ingénieur logiciel est un échec. C'est que 5% de aha! moments qui en valent la peine. J'ai l'impression d'avoir un nouveau aha! moment chaque jour ici. On a l'impression que vous luttez énormément, mais lorsque vous arrivez à la phase de projet, c'est absolument stupéfiant de voir tout ce que vous avez appris en si peu de temps. Aussi, ne prévoyez pas d'avoir une vie sociale pendant ces 3 mois!
Résultat: j'ai pu décrocher un emploi 3 semaines après avoir obtenu mon diplôme, travaillant pour un ancien patron, gagnant 60% de plus que mon dernier emploi avec un meilleur titre (ingénieur logiciel). J'ai pu négocier en utilisant les tactiques formidables que les résultats des élèves nous ont enseignées. J'ai gagné 10 000 $ de plus en 20 minutes! Il est étonnant de voir combien peu de gens négocient leur salaire. MKS fait un très bon travail en vous enseignant ces compétences. J'ai probablement un peu d'avantage sur la plupart des gens qui viennent à MKS depuis que j'ai 2,5 ans d'expérience et un solide réseau d'anciens collègues ici à New York, mais avec les compétences acquises à MKS, je suis convaincu que tous les diplômés sont forts. assez pour au moins un emploi de niveau Junior. J'ai rejoint MKS en sachant que je n'utiliserais pas leur réseau de recrutement (qui est principalement Austin, LA et SF), donc je ne peux pas vraiment commenter cela.
Points négatifs: MKS n'est pas parfait, mais ils sont toujours en train d'itérer et d'essayer de s'améliorer. Il s'agit d'une start-up et il est évident qu'ils éprouvent des difficultés de croissance typiques des startups. En outre, votre expérience pourrait être réduite si votre cohorte a des pommes pourries. Presque toutes les personnes que j'ai rencontrées étaient géniales et je me suis fait de très bons amis, mais le corps étudiant est très jeune, et certains étudiants ne sont pas assez mûrs pour gérer le genre de pression que représente le programme. MKS expulse très rarement quelqu'un, il est donc possible que quelqu'un de votre équipe ne fasse pas son poids, ne fasse pas face à des problèmes émotionnels, soit un imbécile ou ne provoque un drame. (pas nécessairement tous dans ma cohorte, juste ce que j'ai observé). MKS aime le faire tourner et dire que vous allez devoir faire face à des gens difficiles au travail, ce qui est un excellent point, mais pas lorsque nous dépensons beaucoup d'argent. Vers la fin de ma cohorte, ils ont embauché quelqu'un qui agira en tant que médiateur étudiant pour essayer de faire face à ces types de situations, ce qui témoigne de la façon dont MKS écoute ses étudiants et valorise fortement leur contribution.
Mon conseil: FAITES-LE! C'était peut-être les 3 meilleurs mois de ma vie. Je n'ai jamais appris aussi vite et les résultats sont réels. Presque toute ma cohorte a un emploi. Amusez-vous, ne le prenez pas trop au sérieux et soyez toujours engagé!