À propos de Health and safety authority
Autorité de santé et de sécurité : garantir des lieux de travail sûrs pour tous
La Health and Safety Authority (HSA) est un organisme statutaire irlandais créé en 1989 en vertu de la loi de 1989 sur la sécurité, la santé et le bien-être au travail. La HSA relève du ministre de l'Emploi, de l'Entreprise et de l'Innovation et est chargée de promouvoir la sécurité, la santé et le bien-être au travail.
La mission de la HSA est de prévenir les accidents, les blessures, les maladies et les décès liés au travail en promouvant une culture de la sécurité dans tous les lieux de travail. L'autorité y parvient en fournissant des services d'information, de conseil, d'éducation et de formation aux employeurs et aux employés dans tous les secteurs de l'économie.
La vision de la HSA est de créer un environnement de travail sûr où chacun peut rentrer chez lui en toute sécurité à la fin de chaque journée. Pour réaliser cette vision, il faut une collaboration entre les organisations d'employeurs; syndicats; départements du gouvernement; agences d'État; corps professionnels; les établissements d'enseignement; organismes de recherche; organisations non gouvernementales (ONG); des groupes communautaires ainsi que des travailleurs individuels.
La HSA dispose d'un large éventail de fonctions conçues pour promouvoir la sécurité sur les lieux de travail dans toute l'Irlande. Ces fonctions incluent :
1. Inspections : la HSA effectue des inspections sur les lieux de travail dans toute l'Irlande pour garantir le respect de la législation en matière de santé et de sécurité.
2. Enquêtes : L'autorité enquête sur les accidents ou incidents qui se produisent sur les lieux de travail en vue d'identifier leurs causes afin d'éviter que des incidents similaires ne se reproduisent.
3. Application : si nécessaire, des mesures d'application seront prises contre ceux qui enfreignent la législation sur la santé et la sécurité
4. Fourniture d'informations : la HSA fournit des informations sur les risques sur le lieu de travail via son site Web www.hsa.ie, qui comprend des documents d'orientation sur divers sujets tels que la manutention manuelle, les risques chimiques, etc.
5. Services d'éducation et de formation : l'autorité fournit des services d'éducation et de formation visant à améliorer la sensibilisation aux dangers sur le lieu de travail chez les employeurs et les employés.
6.Recherche : Recherche sur les questions de santé au travail, y compris les risques émergents tels que les nanotechnologies
7. Promotion de la santé au travail : la HSA promeut la santé au travail en fournissant des conseils sur la façon de gérer le stress au travail, les troubles musculo-squelettiques et d'autres problèmes de santé.
Le travail de la HSA est guidé par un ensemble de valeurs fondamentales qui comprennent l'intégrité, le professionnalisme, le respect de la diversité, le travail d'équipe et l'innovation. Ces valeurs se reflètent dans l'approche de l'autorité pour promouvoir la sécurité sur les lieux de travail à travers l'Irlande.
La HSA a réussi à réduire le nombre d'accidents du travail et de décès au fil des ans. Cependant, il reste encore beaucoup de travail à faire pour s'assurer que tous les lieux de travail sont sécuritaires pour les employés. L'autorité continue de travailler avec les employeurs et les employés de tous les secteurs de l'économie pour promouvoir une culture de la sécurité sur les lieux de travail irlandais.
En conclusion, l'Autorité de la santé et de la sécurité joue un rôle essentiel en veillant à ce que les travailleurs irlandais disposent d'environnements de travail sûrs. Ses fonctions vont des inspections et des enquêtes à l'application de la loi et à la fourniture d'informations ainsi qu'aux services d'éducation et de formation visant à améliorer la sensibilisation aux risques sur le lieu de travail chez les employeurs et les employés. Avec ses valeurs fondamentales guidant son approche de promotion de la sécurité au travail , il n'est pas étonnant que cet organisme statutaire ait connu un tel succès au fil des ans .
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