Health Plan of San Mateo (HPSM) Revoir

J'ai une tumeur au cou. Ils ne peuvent pas me trouver un médecin pour le retirer. Mais ils veulent que je sois un psychiatre. Elle a appelé et a dit que je n'avais pas de tumeur !!!!!!!!! Je n'ai jamais rencontré cette femme de ma vie. Elle a dit qu'elle était un Dr Cooper. On m'a dit qu'elle était responsable du plan de santé de San Mateo, je n'arrive pas à y croire !! Elle a dit que le stress l'avait amené. Comment cette femme qui ne savait pas qui était mon docteur en soins primaires, décide que je n'ai pas de tumeur ??????? Et elle est la directrice principale du plan de santé de San Mateo. OMG. La coordinatrice des soins Veronica a lancé l'appel. Je suppose que me donner des médicaments psychologiques et me doper coûte moins cher que la chirurgie dont j'ai besoin. J'ai besoin d'un ORL. Un chirurgien. J'ai eu un scanner. Cela montre la croissance. J'ai peur de mon esprit ... mais je suis fort.

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Très peu professionnel et impoli, continuez à transférer des appels sans obtenir les informations correctes. Les "superviseurs" sont inutiles.

ABSOLUMENT LE PIRE !!!! MON PETIT-FILS AUTISTIQUE DE 5 ANS A BESOIN DE CHIRURGIE DENTAIRE SPÉCIALISÉE ET CES GENS ONT REFUSÉ SES SOINS !!! INCROYABLE!!!! AUCUN BESOIN SPÉCIAL DE DENTISTES EN RÉSEAU !!!!!

Pour la sécurité de tous les membres et employés de HPSM, et pour se conformer aux directives de santé publique, HPSM n'organisera plus de réunions en personne dans nos bureaux pendant la pandémie COVID-19. Cependant, HPSM s'engage à répondre à vos besoins pendant cette crise.

Endroit merveilleux, des gens formidables dévoués à l'excellence!

Lorsque vous pensez à HPSM pour vos futurs besoins en matière d emploi ou, d ailleurs, à la couverture des soins médicaux, ne retenez pas votre souffle. C'est l'une des organisations les moins professionnelles et sans classe dont j'ai fait partie. Si vous êtes intéressé à recevoir des commentaires constructifs en tant qu'employé, vous pourriez avoir un réveil brutal. Vos superviseurs et formateurs vous souriront et vous demanderont comment vous allez, tandis que vos collègues vous accueilleront, vous donnant l'impression de faire partie de l'équipe. N'oubliez pas qu'à tout moment, votre recruteur est susceptible de vous appeler et de vous demander de ne pas vous présenter au travail le lendemain! Pire encore, on ne vous dira jamais pourquoi vous avez été licencié malgré l'établissement de relations de travail saines avec vos collègues et sans jamais susciter la colère de vos supérieurs. Vous n'aurez jamais la courtoisie de corriger vos actions ou comportements personnels avant qu'il ne soit trop tard, et personne des RH ne vous accordera la courtoisie d'une explication de base sur ce qui a mal tourné et / ou quel (s) facteur (s) a finalement conduit à votre licenciement. .

Clause de non-responsabilité: Je n'utilise pas mon nom réel afin d'éviter d'éventuelles représailles de HPSM.

La dame était si gentille avec ma mère. Le personnel est formidable. Ils ont fait un effort supplémentaire pour aider ma mère