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The service provided by the employment attorneys was highly satisfactory. They were professional and knowledgeable in their field. They understood my case well and provided me with the necessary guidance. I appreciated their attention to detail and responsiveness. I would definitely recommend their services to others in need of legal assistance.

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11 il y a des mois

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⭐⭐⭐⭐⭐ I am extremely satisfied with the services of Hkm employment attorneys llp. They were very professional and efficient in handling my case. The team was always available to answer my questions and provided regular updates on the progress of my case. Their expertise and dedication helped me achieve a positive outcome. I would highly recommend their services. ⭐⭐⭐⭐⭐

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I had a bad experience with Hkm employment attorneys llp. Their team was unprofessional and did not properly handle my case. I felt like they did not have my best interests in mind and their lack of communication was frustrating. I would not recommend their services to others.

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À propos de Hkm employment attorneys llp

HKM Employment Attorneys LLP : votre partenaire de confiance en droit du travail

Êtes-vous un employé qui a été lésé par votre employeur? Êtes-vous victime de discrimination, de harcèlement ou de représailles au travail ? Avez-vous besoin d'une représentation juridique pour défendre vos droits et protéger vos intérêts ? Ne cherchez pas plus loin que HKM Employment Attorneys LLP.

Chez HKM Employment Attorneys LLP, nous nous engageons à aider les employés comme vous à naviguer dans le monde complexe et souvent déroutant du droit du travail. Nous comprenons que le lieu de travail peut être un environnement difficile et que les employés peuvent être confrontés à un large éventail de problèmes nécessitant une expertise juridique. C'est pourquoi nous offrons des services juridiques complets aux employés de toutes les industries, à tous les niveaux d'emploi.

Notre équipe d'avocats expérimentés possède les connaissances, les ressources et les compétences nécessaires pour vous aider à obtenir justice et à obtenir l'indemnisation que vous méritez. Si vous avez été injustement licencié de votre emploi, privé d'un salaire ou d'avantages équitables, victime de discrimination ou de harcèlement fondé sur la race, le sexe, l'âge ou d'autres caractéristiques protégées ; nos avocats se battront sans relâche en votre nom.

Nous pensons que chaque employé mérite un traitement équitable sur le lieu de travail. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir des services juridiques de haute qualité adaptés aux besoins uniques de chaque client. Nous sommes fiers de notre capacité à fournir une attention et un soutien personnalisés à chaque étape du processus juridique.

Nos domaines d'expertise comprennent:

Discrimination dans l'emploi : nos avocats ont une vaste expérience dans la représentation de clients qui ont été victimes de discrimination fondée sur leur race, leur identité/expression de genre/orientation sexuelle/âge/handicap/origine nationale/religion/état matrimonial/état de grossesse, etc., ainsi que ceux qui ont subi des représailles pour avoir signalé une telle discrimination.

Harcèlement sexuel : Nous représentons des clients qui ont été victimes de harcèlement sexuel au travail, y compris le harcèlement quid pro quo (lorsqu'un employeur exige des faveurs sexuelles en échange d'avantages sociaux) ou un environnement de travail hostile (où une conduite importune généralisée crée un environnement de travail abusif).

Conflits salariaux et horaires : nos avocats traitent les cas impliquant des salaires d'heures supplémentaires impayés ; violations du salaire minimum; violations des pauses repas/repos ; classification erronée en tant qu'employés exonérés/salariés, etc.

Représailles des lanceurs d'alerte : si un employé signale une activité illégale de la part de son employeur (comme la fraude/le gaspillage/l'abus), il peut être protégé par les lois sur les lanceurs d'alerte contre les représailles telles que le licenciement/la rétrogradation/le harcèlement/la réduction des heures de travail/les réductions de salaire, etc., nos avocats peuvent aider à les protéger contre de telles actions de représailles de la part des employeurs

Licenciement injustifié : si un employé est licencié sans motif valable (par exemple, violation de la politique de l'entreprise/rupture de contrat), il peut avoir droit à une indemnisation pour la perte de salaire/d'avantages/la détresse émotionnelle/les dommages causés par un licenciement abusif.

Nous fournissons également des services de conseil liés aux contrats de travail/négociations/accords de licenciement/accords de non-concurrence, etc. Ainsi, si un problème survient au cours de ces processus, nos avocats peuvent vous guider facilement.

Chez HKM Employment Attorneys LLP, nous croyons en la transparence en ce qui concerne la structure des prix, de sorte qu'il n'y a pas de frais/coûts cachés impliqués lorsque vous travaillez avec nous. Nous offrons des consultations initiales gratuites où l'on peut discuter de son cas avec nous sans aucune obligation avant de décider s'il veut que nous le représentions légalement ou non !

En conclusion,

Si vous recherchez un partenaire fiable qui défendra vos droits et se battra sans relâche en votre nom, ne cherchez pas plus loin que HKM Employment Attorneys LLP ! Avec des années d'expérience dans la gestion d'affaires complexes en droit du travail dans divers secteurs et industries - nous avons ce qu'il faut ! Contactez nous aujourd'hui pour une consultation gratuite!

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