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À propos de Hoyer & hicks

Hoyer & Hicks : vos avocats du travail de confiance dans la région de la baie de San Francisco et du Grand Los Angeles

Vous êtes confronté à un problème juridique lié à votre emploi ? Pensez-vous que votre employeur vous a fait du tort d'une manière ou d'une autre, comme un licenciement abusif, de la discrimination, du harcèlement, des pauses manquées ou des salaires impayés ? Si c'est le cas, alors Hoyer & Hicks est là pour vous aider.

Hoyer & Hicks est une équipe d'avocats expérimentés spécialisés dans le traitement des affaires liées au droit du travail et de l'emploi. Avec des bureaux situés à la fois dans la région de la baie de San Francisco et dans la région du Grand Los Angeles, nous sommes bien équipés pour servir nos clients dans toute la Californie.

Notre équipe d'avocats a des années d'expérience dans la représentation d'employés lésés par leur employeur. Nous comprenons que ces types de situations peuvent être incroyablement stressantes et accablantes pour nos clients. C'est pourquoi nous travaillons sans relâche pour fournir un soutien compatissant tout en luttant agressivement au nom des droits de nos clients.

Chez Hoyer & Hicks, nous pensons que chaque employé mérite un traitement équitable de la part de son employeur. Malheureusement, ce n'est pas toujours le cas. Les employeurs peuvent se livrer à des pratiques illégales telles que la discrimination ou le harcèlement fondé sur la race, le sexe ou l'orientation sexuelle ; Mauvaise terminaison; non-paiement des heures supplémentaires ; ou d'autres violations des lois du travail étatiques et fédérales.

Si vous pensez que votre employeur a violé vos droits en tant qu'employé en vertu de la loi californienne, il est important de demander une représentation légale à un avocat expérimenté qui peut vous aider à protéger vos intérêts. Nos avocats chez Hoyer & Hicks ont une connaissance approfondie des lois et réglementations du travail californiennes régissant les responsabilités des employeurs envers leurs employés.

Nous offrons une vaste gamme de services conçus spécifiquement pour les employés qui ont été lésés par leur employeur. Ces prestations comprennent :

1) Licenciement injustifié : si vous avez été licencié de votre emploi sans motif valable ou sans délai de préavis requis par la loi (comme un licenciement), nos avocats peuvent vous aider à déterminer s'il y a eu une violation commise par l'employeur en vertu de l'état/fédéral lois concernant le licenciement abusif.

2) Discrimination : si vous avez été victime de discrimination de la part de votre employeur en raison de votre race, de votre sexe, de votre orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques protégées, nos avocats peuvent vous aider à déposer une plainte auprès de l'Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) et/ou de la Californie. Département de l'emploi équitable et du logement (DFEH).

3) Harcèlement : si vous avez été victime de harcèlement au travail de la part de votre employeur ou de vos collègues en raison de toute caractéristique protégée telle que la race, le sexe ou l'orientation sexuelle, nos avocats peuvent vous aider à déposer une plainte auprès de l'EEOC/DFEH.

4) Pauses manquées : la loi californienne oblige les employeurs à fournir à leurs employés des pauses repas et repos régulières. Si votre employeur n'a pas fourni ces pauses comme l'exige la loi, nos avocats peuvent vous aider à récupérer une indemnisation pour les pauses manquées.

5) Salaires impayés : Les employeurs sont tenus de payer leurs employés pour toutes les heures travaillées. Si votre employeur ne vous a pas payé les heures supplémentaires travaillées ou d'autres salaires dus en vertu des lois étatiques/fédérales régissant les exigences en matière de salaire minimum/heures supplémentaires, etc., nos avocats peuvent vous aider à récupérer les salaires impayés.

Chez Hoyer & Hicks, nous comprenons que chaque cas est unique. C'est pourquoi nous offrons des services juridiques personnalisés adaptés spécifiquement aux besoins de chaque client. Nous sommes fiers de fournir un soutien compatissant tout en luttant agressivement au nom des droits de nos clients.

Si vous êtes confronté à un problème juridique lié à l'emploi en Californie et que vous avez besoin d'une représentation juridique expérimentée d'une équipe de professionnels dévoués qui se battront sans relâche en votre nom, contactez Hoyer & Hicks dès aujourd'hui !