IDE Consulting Services Pvt Ltd. Revoir

Vendre de la glace à un esquimau est une chose de tous les jours! Endroit idéal pour faire ressortir le meilleur vendeur en vous.

Je ne peux pas en dire beaucoup sur les inconvénients. comme je n'ai jamais travaillé avec cette entreprise, partageant simplement l'expérience d'entrevue:
Je vais donc commencer l'expérience dès le tout premier appel que j'ai reçu d'Uzma (la consultante IDE), très professionnelle par téléphone et elle m'a appelé trois fois en deux mois pour venir à l'entrevue. J'ai donc planifié ma ligne d'actions en conséquence et je suis allé à l'entrevue.
Il m'a fallu 20 minutes pour localiser le bâtiment de leur entreprise, car il n'y avait pas de panneau d'affichage à l'extérieur, en appelant le consultant, elle m'a guidé et quand j'ai atteint l'endroit, j'ai vu leur logo IDE imprimé sur un papier de format A4 et collé sur le mur, je J'étais totalement confus vers où j'allais, mais de toute façon j'ai pensé à essayer.
Quand j'ai atteint leur bureau, j'ai vu un salon de beauté qui était situé juste à côté de la porte de leur bureau principal, c'était tellement horrible. Je suis entré dans leur bureau et ai rencontré Uzma, elle semblait très professionnelle et m'a emmenée dans la salle d'attente, pendant ce temps, je regardais le sol de leur bureau à travers la porte vitrée, cela semblait extrêmement professionnel.
Je suis allé pour le premier tour avec le responsable des achats de l'opération et cela s'est bien passé, à la fin il a demandé mon dernier colis retiré, je lui ai dit et informé mes attentes, il a pris note de la même chose et a déclaré qu'il le vérifiera en conséquence. Uzma m'a informé que j'ai terminé le premier tour et que je suis revenu après le déjeuner pour le deuxième tour avec le directeur
Le deuxième tour a été un peu délicat et cela a duré 1 h 45, les messieurs qui ont pris mon entretien (Suresh Muniswamy) ont expliqué le portefeuille complet de l'entreprise et du JD mais à la fin de l'entretien, il a également mentionné que mes attentes sont très haute. Ensuite, je l'ai négocié avec l'attente standard de l'industrie, sur laquelle il a déclaré qu'il discuterait et me recontacterait.
Maintenant, le point culminant se produit, personne ne rappelle jusqu'à ce qu'après deux semaines, je les appelle pour vérifier l'état. Uzma répond au téléphone et elle répond qu'ils sont devenus très occupés en raison de la fin de l'exercice, elle a dit qu'elle vérifiera avec le directeur et rappellera dans deux minutes.
L'impression entière a été lancée quand elle a rappelé. Uzma a dit que la direction a décidé de m'offrir un forfait spécial de 25 k ce qui en fait 3 PA, sachant que mon dernier retrait était beaucoup plus élevé vu qu'il m'offrait encore un forfait bien inférieur.
C'était tellement honteux qu'une entreprise offre à un candidat expérimenté un forfait bien inférieur à son CTC réel.
Au cours de ma carrière de plus de 6 ans, je n'ai jamais vécu une expérience aussi dégoûtante, ils utilisent de grands mots lors de l'entretien, en particulier le réalisateur qui a pris 1 heure 45 minutes de session et qui propose ensuite un forfait moins.
Je crois que pour les demandeurs d'emploi, cela vous donnera une idée claire du fait que cette entreprise n'est qu'une "perte de temps".
Ils ne peuvent pas se permettre un panneau, comment ils peuvent vous payer

Arrêtez de perdre du temps aux candidats, nous venons préparés et avec beaucoup d'attentes. Si votre forfait est supérieur à votre dalle standard, veuillez l'informer que vous ne pouvez pas vous le permettre ou que leur expérience n'est pas pertinente ou ne correspond pas au profil souhaité au tout premier tour, plutôt que de procéder à leur candidature pour le tour final. et offrir plus tard un forfait inférieur au dernier retiré.
C'était extrêmement peu professionnel et insultant, je sais que ces commentaires sont des critiques peu importantes pour votre entreprise, mais je ne suis pas plus frais et j'ai de véritables relations avec les experts du secteur qui vont certainement marquer mon message.

J'ai reçu un appel de cette entreprise. Ils ont vu ma propriété publier dans une communauté Facebook, je suppose.
Il voulait parler à mon manager. Avant de répondre, il a intentionnellement abandonné l'appel. Il n'a même pas dit qui était-il.
J'ai senti que ce sont des gens sans éthique ni courtoisie.

Je me suis senti blessé par la façon dont ils appellent les gens et abandonnent dès que leur travail est terminé. C'est pourquoi j'écris cette critique.

Tout d'abord, il n'y a qu'une seule femme RH dans tout le département RH, elle vous demandera d'attendre 5 minutes et il lui faudra près de 2 à 3 heures pour vous répondre. Comportement très irresponsable. Je viens d'assister à l'entretien et je n'étais pas du tout satisfait de leur éthique. Je travaille dans la vente depuis 4 ans et je crois qu'il y a de meilleures entreprises qui suivent une bonne éthique de travail.

Ça fait 8 mois de voyage chez IDE et j'ai déjà fait 2 voyages internationaux :) Très bien! Tout va bien! Rempli de nombreuses opportunités.

Apparemment, la meilleure entreprise d'événements !!

A travaillé avec Daniel Clark dans leur bureau de Denver et il a induit notre organisation en erreur.

J'ai rejoint cette société l'année dernière le 26 septembre dans l'équipe de développement, dans l'ensemble sa bonne entreprise,

"LE MEILLEUR ENDROIT SI VOUS AIMEZ LES VENTES". C'EST UN IMPRESSIONNANT 4 ANS. BEAUCOUP PLUS POUR ALLER. :)

La société se propose d'atteindre ses objectifs de manière éthique et honnête avec un sens élevé du but d'améliorer l'industrie et l'humanité.

Une entreprise avec une devise de tous pour un, un pour tous. Un lieu de travail animé

Plate-forme incroyable pour les ventes avec une foule énergique, de bonnes incitations et une bonne éthique de travail. Les gens avec une bonne capacité de vente - c'est votre place!

Même si j'ai dû attendre longtemps pour l'entrevue, l'entrevue en elle-même a été une véritable expérience! J'étais face à face avec les 3 directeurs de l'entreprise. Les questions étaient pour le moins brutales. Mais c'était exactement le genre d'interview / interrogatoire que je voulais.

De toute évidence, ce travail n'est pas fait pour les timides. Vous avez besoin de nerfs d'acier pour prospérer dans cet environnement stimulant et dynamique. Plus important encore, vous devez constamment aiguiser votre esprit pour garder une longueur d'avance. Mais si vous avez ce qu'il faut, l'expérience finale est très enrichissante.

Vraiment un bon bureau pour travailler et une bonne infra, une bonne équipe de gestion et des ressources humaines est awsm.

Endroit génial et incroyable, vient de terminer 1 an, dans l'attente de beaucoup d'autres à venir

C'est un endroit formidable pour travailler et une belle culture.