Commentaires 238 Page 2 sur 3
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D
3 il y a des années

Ma fille

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P
3 il y a des années

Bien.

Bien.

Infogain est réputé pour ses recrutements et ses licenciements. Cela a été son «mantra». Il va aveuglément pour embaucher sur la base de ce qu'il peut concrétiser les projets qui sont en cours. S'il ne s'est pas entraîné, il recommence à tirer aveuglément. Le processus d'embauche est basé sur le principe, nous avons besoin d'employés «X». Ensuite, il suit le principe que nous devons licencier les employés «X». Aucun mouvement n'est pris en charge pour les postes vacants situés dans d'autres verticales ou emplacements. Aucune formation sur de nouvelles compétences, car un tel environnement est créé, les gens commencent à chercher un emploi à l'extérieur. Les RH appellent les employés et leur demandent de démissionner, sinon vous serez renvoyé. Aucune option, donc emp doit être d'accord. Très mauvais environnement si vous ne connaissez pas la politique du bureau. Ils ont un vertical international et croyez-moi, vous ne pouvez pas obtenir le pire projet et la gestion. Ils créent le faux profil / compétences / exp et carrosserie pour différents clients, clients indiens très exigeants maximum (qui ont payé trop cher) et si vous ne survivez pas au faux CV, vous êtes licencié.

C'est une entreprise basée sur le client, donc si le client souhaite utiliser la meilleure technologie, l'entreprise commence à rechercher les personnes recherchées. Peu d'équipes sont bonnes et si vous en faites partie, c'est bon pour vous. Selon les besoins du client, votre travail est sécurisé. Ils organisent des formations, donc si vous avez le temps de le rejoindre, vous le pouvez. La vie professionnelle dépend totalement du premier chef d'équipe et du directeur, puis de vous (comment vous accomplissez votre travail).
Jours de travail

lundi à vendredi

Voyage de travail

Je dois voyager en ville

Aime

Infogain dispense de nombreuses formations à ses employés. La gestion est accessible à tout moment et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est en effet fabuleux. On se sent comme une deuxième maison.

N'aime pas

En tant qu'entreprise informatique, Infogain a besoin de développer davantage d'outils internes.

Travail

La journée commence par la vérification des courriers, la préparation de l'ordre du jour de la journée puis les réunions.
Préparer les rapports financiers comme la budgétisation, les prévisions, l'analyse, la gestion des ressources, le partage des mises à jour, l'examen des projets et le partage des mises à jour avec Mgmt.

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K
4 il y a des années

A travaillé ici pendant 3 ans. 2013 Janvier à déce...

A travaillé ici pendant 3 ans. 2013 Janvier à décembre 2015. Bonnes opportunités sur site si vous travaillez dur et êtes capable de relever des défis. Politique méprisable de faire travailler les ingénieurs logiciels juniors bien plus que tout autre employé senior, en les payant beaucoup moins MAIS en considérant l'expérience de travail réelle comme une formation de 9 mois sur papier, indépendamment de ce que vous accomplissez.

J'ai rencontré de grands leaders (aux États-Unis / en Inde) pendant mon mandat chez Infogain. Certaines politiques doivent être réorganisées afin que l'entreprise ne perde pas sur ses employés talentueux.

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R
4 il y a des années

Excellente entreprise pour laquelle travailler spé...

Excellente entreprise pour laquelle travailler spécialement pour les femmes ..... bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ... la gestion est très utile ... les ressources humaines, spécialement celles de la BU internationale

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M
4 il y a des années

D'accord

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a
4 il y a des années

Ça va

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N
4 il y a des années

La pire entreprise .... a donné une interview aujo...

La pire entreprise .... a donné une interview aujourd'hui a attendu 5 heures pour le résultat
sélection de la poule 1 du premier tour technique - 120 sur 180
après 5 heures
sélection de la poule 2 premier tour technique 9 sur 90
Pas de clarification des résultats, gestion zéro
Lorsqu'on lui a demandé des notes? s'est exclamé pour se conduire mal. 9 heures perdues

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j
4 il y a des années

Bien

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S
4 il y a des années

Bien

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G
4 il y a des années

les salaires sont supérieurs à la moyenne par rapp...

les salaires sont supérieurs à la moyenne par rapport à l'industrie.

les gestionnaires sont polis et compréhensifs. vous saurez la plupart de vos collègues avec une nature bonne et aidante.

Je travaille chez infogain depuis un certain temps maintenant, il n'y a pas beaucoup de travail pour les développeurs, surtout si vous y êtes doué.

les moyens de transport sont en partie disponibles auprès de l'entreprise. mais une station de métro est en construction près du bureau.

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M
4 il y a des années

Bien

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L
4 il y a des années

Je passe environ 6 ans chez infogain. Le bon endro...

Je passe environ 6 ans chez infogain. Le bon endroit pour travailler, seul problème avec infogain est le salaire et l'évaluation. Je n'ai jamais été évalué à temps et conformément aux attentes. La qualité de la nourriture est bonne et subventionnée. J'adore aussi l'équipe de cricket d'Infogain. Des gars vraiment géniaux en équipe

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D
4 il y a des années

Un endroit pas difficile à localiser. Il est marqu...

Un endroit pas difficile à localiser. Il est marqué avec précision sur la carte. Le quartier est typique des bureaux noida - une ruelle bordée de boutiques de chaai-parantha. Le centre commercial à proximité pour passer du temps est shopprix, qui est à peine 10 minutes en taxi, on peut y passer du temps.

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D
4 il y a des années

Agréable

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A
4 il y a des années

La pire entreprise que j'aie jamais vue. Je n'ai p...

La pire entreprise que j'aie jamais vue. Je n'ai pas publié l'offre 2 fois, même après vérification des antécédents, simplement parce que j'avais une période de préavis de 3 mois dans mon entreprise.

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R
4 il y a des années

Agréable

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V
4 il y a des années

Bien

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