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À propos de Integis

Integis : Stimuler la performance du premier quartile pour les entreprises du marché intermédiaire soutenues par le capital-investissement

Integis est l'un des principaux fournisseurs de services de gestion des talents et de recherche de cadres pour les entreprises du marché intermédiaire soutenues par le capital-investissement. La société se spécialise dans la conduite de performances de premier quartile pour les PDG, les directeurs financiers, les médecins généralistes et les LP qui participent au marché intermédiaire soutenu par le capital-investissement.

Avec une équipe de professionnels expérimentés et une réussite éprouvée, Integis propose une gamme de services conçus pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs et à maximiser leur potentiel. Ces services comprennent la gestion fractionnée des talents, la recherche de cadres retenus, la vérification du capital humain, le déploiement de cadres intérimaires et les solutions de gouvernance.

Gestion fractionnée des talents

Integis fournit des services de gestion fractionnée des talents pour aider les entreprises à constituer des équipes hautement performantes capables de stimuler la croissance et la rentabilité. Cela comprend l'élaboration de descriptions de poste, l'identification des compétences clés requises pour réussir dans chaque rôle, la création d'indicateurs de performance pour mesurer le succès et la fourniture d'un encadrement et d'un soutien continus pour s'assurer que les employés répondent ou dépassent les attentes.

Recherche de cadres retenus

Integis propose également des services de recherche de cadres retenus pour aider les entreprises à trouver les bons dirigeants pour leurs organisations. Cela comprend la réalisation de recherches approfondies à l'aide de bases de données et de réseaux exclusifs afin d'identifier les meilleurs candidats qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client. Integis travaille en étroite collaboration avec les clients tout au long du processus pour s'assurer qu'ils trouvent la meilleure solution possible pour leur organisation.

Diligence en matière de capital humain

En plus des services de gestion des talents et de recherche de cadres, Integis fournit également des services de vérification du capital humain conçus pour aider les clients à évaluer les forces et les faiblesses des cibles d'acquisition potentielles. Cela comprend l'évaluation du personnel clé au sein des organisations cibles ainsi que l'évaluation de l'adéquation culturelle entre les organisations.

Déploiement de cadres intérimaires

Lorsque les clients ont besoin d'un soutien immédiat à la direction ou d'une solution intérimaire lors de la recherche de candidats permanents à la direction, Integis peut fournir des cadres intérimaires selon les besoins. Ces cadres ont une vaste expérience dans divers secteurs, notamment la finance et la comptabilité ; opérations ; Ventes et Marketing; technologie; conformité légale; RH & administration ; chaîne d'approvisionnement et logistique, entre autres.

Solutions de gouvernance

Enfin et surtout , Integris propose des solutions de gouvernance conçues spécifiquement pour les entreprises du marché intermédiaire soutenues par du capital - investissement . La société aide ses clients à établir des structures de gouvernance efficaces qui s'alignent sur les meilleures pratiques de l'industrie tout en tenant compte des besoins commerciaux uniques. Les solutions de gouvernance comprennent entre autres les évaluations du conseil d'administration, le recrutement des administrateurs, la planification de la relève et l'évaluation des risques.

Pourquoi choisir Integris ?

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises du marché intermédiaire soutenues par le capital-investissement devraient choisir Integris lorsqu'elles recherchent des solutions de gestion des talents ou de recherche de cadres :

1) Expérience : Avec plus de 20 ans d'expérience de travail avec des sociétés de capital-investissement dans plusieurs secteurs, y compris la santé ; les produits de consommation ; fabrication industrielle ; fournisseurs de services aux entreprises, etc., nous avons développé une expertise approfondie dans la compréhension de ce qu'il faut pour générer des performances dans le premier quartile .

2) Approche axée sur les résultats : Nous adoptons une approche axée sur les résultats lorsque nous travaillons avec nos clients. Notre objectif est toujours axé sur l'obtention de résultats mesurables grâce à notre travail.

3) Solutions personnalisées : nous comprenons que chaque client a des besoins uniques lorsqu'il s'agit de trouver de grands leaders ou de constituer des équipes hautement performantes. C'est pourquoi nous proposons des solutions personnalisées adaptées spécifiquement aux besoins individuels de chaque client.

4) Antécédents éprouvés : Notre équipe a placé avec succès des centaines de cadres supérieurs dans plusieurs secteurs au fil de nombreuses années, ce qui en dit long sur notre capacité à fournir des résultats de qualité de manière constante.

5) Confidentialité : Nous comprenons l'importance de la confidentialité lors de tout processus d'embauche, en particulier aux niveaux supérieurs où la discrétion est primordiale. À tout moment, nous maintenons une confidentialité stricte à toutes les étapes de l'engagement, garantissant une protection complète de la vie privée à tout moment.


Conclusion:

En conclusion, si vous cherchez à générer des performances de premier quartile au sein de votre organisation, ne cherchez pas plus loin qu'Integris ! Avec sa gamme d'offres spécialisées telles que la gestion fractionnée des talents, la recherche de cadres retenus, la diligence du capital humain, etc., associée à ses membres d'équipe expérimentés qui ont une connaissance approfondie de l'industrie dans plusieurs secteurs - vous pouvez être assuré de résultats de qualité à chaque fois !