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À propos de Jitjatjo

Jitjatjo : la plate-forme ultime de main-d'œuvre contingente et le marché de la dotation en personnel

Dans le monde trépidant d'aujourd'hui, les entreprises doivent être agiles et flexibles pour garder une longueur d'avance sur la concurrence. L'un des principaux moyens d'y parvenir est d'avoir accès à une main-d'œuvre occasionnelle fiable qui peut être augmentée ou réduite en fonction des besoins de l'entreprise. C'est là qu'intervient Jitjatjo - une plate-forme de main-d'œuvre contingente et un marché de recrutement de premier plan qui connecte les entreprises avec des talents de haute qualité à la demande.

Fondée en 2016, Jitjatjo s'est rapidement imposée comme un changeur de jeu dans l'industrie du recrutement. Grâce à sa technologie de pointe et à son approche innovante, Jitjatjo a transformé la façon dont les entreprises embauchent des travailleurs temporaires pour les événements, l'hôtellerie, la vente au détail, la logistique, les soins de santé, etc.

À la base, Jitjatjo consiste à donner aux entreprises la flexibilité dont elles ont besoin pour réussir. Que vous recherchiez un travailleur ou des centaines d'entre eux pour un projet à court terme ou un engagement à long terme - Jitjatjo a ce qu'il vous faut.

Alors, comment ça marche? C'est simple - il vous suffit de vous inscrire sur la plateforme en tant qu'employeur ou travailleur (ou les deux), de créer votre profil avec des détails pertinents tels que les compétences, l'expérience, la disponibilité, etc., et de commencer à parcourir les offres d'emploi ou les profils de candidats respectivement.

Pour les employeurs qui cherchent à embaucher des travailleurs à la demande via la plateforme de Jitjatjo :

1) Publiez vos exigences d'emploi : créez simplement une offre d'emploi avec des détails tels que le(s) lieu(x), les dates/heures nécessaires, le nombre de travailleurs requis, etc.
2) Passez en revue les candidats : une fois que vous avez publié vos exigences d'emploi sur la plateforme ; les candidats qualifiés postuleront en fonction de leur disponibilité.
3) Embauchez les meilleurs talents : examinez les candidatures des candidats qualifiés qui ont postulé pour votre (vos) poste(s). Vous pouvez ensuite sélectionner ceux qui correspondent le mieux à vos besoins.
4) Gérer la paie et la conformité : une fois embauchés via notre plateforme, nous nous occupons de tout le traitement de la paie, y compris les taxes et la couverture d'assurance, afin que vous n'ayez pas à en avoir trop !

Pour les travailleurs à la recherche d'opportunités d'emploi temporaire :

1) Créez votre profil : inscrivez-vous en ligne via notre site Web ou notre application mobile en créant un compte à l'aide des informations d'identification LinkedIn
2) Parcourir les emplois près de chez vous : recherchez les emplois disponibles près de chez vous en fonction de vos préférences de localisation
3) Postulez aux emplois qui vous intéressent le plus : postulez directement depuis notre application une fois connecté à votre compte
4) Faites-vous embaucher rapidement : notre équipe examinera les candidatures soumises par des employés potentiels avant de les envoyer directement aux responsables du recrutement.

Une chose qui distingue Jitjatjo des autres agences de recrutement est son accent sur la qualité plutôt que sur la quantité. Contrairement aux agences d'intérim traditionnelles qui s'appuient fortement sur des processus manuels comme les appels téléphoniques et les e-mails ; nous utilisons des algorithmes avancés alimentés par une technologie d'apprentissage automatique qui nous aide à jumeler rapidement et efficacement les employeurs avec des professionnels hautement qualifiés.

Un autre avantage clé de l'utilisation des services de Jijtatjo est la réduction des coûts. En éliminant les intermédiaires comme les recruteurs et les départements RH ; nous sommes en mesure d'offrir des prix compétitifs tout en offrant des niveaux de service de haute qualité inégalés ailleurs dans cet espace !

En plus de ces avantages; il y a plusieurs autres raisons pour lesquelles les entreprises nous choisissent plutôt que d'autres lorsqu'il s'agit de trouver rapidement de grands talents ! Voici quelques avantages supplémentaires :

- Accès à un vaste vivier de talents : nous avons des milliers et des milliers d'utilisateurs enregistrés dans plusieurs secteurs, prêts à tout moment !
- Délais d'exécution rapides : Notre taux moyen de délai de remplissage est inférieur à 24 heures !
- Options de paiement flexibles : nous proposons des options de paiement flexibles, y compris des taux horaires, ce qui facilite la tâche des petites et grandes entreprises !
- Équipe d'assistance dédiée : notre équipe d'assistance dédiée assure une communication fluide entre les employeurs/employés tout au long du processus !

Dans l'ensemble, si vous recherchez une solution innovante lorsqu'il s'agit de trouver rapidement de grands talents sans vous ruiner, ne cherchez pas plus loin que JITJATJO !