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Mon véhicule Fiat panda attend des pièces de rechange en service depuis 1 mois en moyenne. Les gens se fient au logo de l'entraîneur et achètent des appareils électroménagers tupgaz automobile, etc. Un si grand groupe de marques mondiales ne peut pas fournir les pièces détachées de mon véhicule Félicitations
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J'adorerais travailler avec une grande holding, même si je sais que vous serez à bas salaire, même si je ne reviens pas vers moi, mais si Dieu le veut, les bonnes personnes gagnent toujours
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PREMIER MONTANT COMPLET DE LA SITUATION ALLÉGUÉE DANS UN INSTITUT 14.08.2017 / 30.01.2018 J'AI UNE ENTREPRISE HORS DE L'INSTITUT. PAS LE PROCESSUS ASSEZ DE DED LER.B malgré NON-SPÉCIFIQUES, ils viennent de là où le manager ses propres arrière-pensées CHIFFRES POUR DONNER L'ÉVALUATION DE LA PERFORMANCE DE LA BEAST TALKS mobbing ainsi de suite. ET SAYAMADIG I - MAUVAISES PERSONNES NOUS COURANT 6c MOIS FIN À DROITE HR appelé PARFOIS CHIMIE ne correspond pas BIENVENUE À L'OFFICIEL ILLIMITÉ.
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Nous sommes reconnaissants de votre présence avec votre position droite
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Mahmet Omer Koch est un homme très décent et instruit. Travailler avec vous est un rêve et un plaisir
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Tout d'abord, les conditions du col bleu doivent éliminer la pression sur le col bleu du col blanc. Par exemple, il y a une mentalité qui amène les gens avec le pain et l'avenir des gens dans vos ressources humaines.
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La taille d'une entreprise dépend de la valeur qu'elle accorde à son travailleur.
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J'ai une épicerie, comment en faire coach coach gb, veuillez aider messieurs
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Des milliers de personnes donnent du pain ... Atatürk pense au sable de son pays pour cette institution, comme le défunt Mustafa vehbi l'entraîneur est comme un patron ... Kipir qui ne sait pas quand il faut travailler dur et digne de confiance debout ne s'arrête pas dire .....
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une organisation qui détient la majeure partie de la Turquie. Mais pour donner une suggestion, j'aimerais qu'ils mettent sur pied une société de fret et nous sauvent de la colère de ces courtiers en fret.
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La plus grande entreprise de Turquie issue d'une famille forte .ali doit inévitablement être des fans des autres équipes, l'antipathie du président de Fenerbahçe, Olu Turdu.boyl ne devrait pas détenir des managers dans le football
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Zéro reçu votre produit fonctionne chaudière défectueuse et le son n'arrête pas la machine en place, j'ai signé un acte pour payer 2.300 TL de frais à cette machine. Je regrette que nous ayons dû changer l'ancien de mon ancienne machine existante, ni le son ((bourdonnement)). La machine a été installée par zéro service. Après l'installation, une petite information d'utilisation a été donnée sans tenter de fuir la maison! Nous avons fait fonctionner la machine en utilisation standard 2.300 TL Vous donnerez de l'argent à un produit, vous entendrez le son de la machine à laver dans votre salle de bain de la pièce où vous habitez.
Le service est venu à nouveau du responsable du service (malgré le retrait des chaussures sur les galoches en passant dans la maison malgré les avertissements entrés de manière agressive) puis j'ai montré la vidéo que j'ai prise en essayant de résoudre le problème, je n'ai pas essayé de résoudre le problème n'a pas vérifier les pieds de la machine retourné à la machine de manière vide renvoyé quelque chose dans cette machine Non, je voulais que tout le monde dise que je voulais sortir un article et essayer de mettre un article, malgré la façon agressive de parler continué.
Je veux le produit zéro j'ai dit que je n'accepte pas le rapport dit que je tiens. Je suis allé au système pour me laisser la note, disant que je suis sorti de la maison depuis 2 semaines je suis entré dans les vacances Je fais un nettoyage à sec de nos biens ensemble J'ai eu un produit Je suis désolé je suis désemparé. J'ai appelé le service client et j'ai reçu des informations et j'ai dit quelque chose, j'ai demandé au dernier ami technicien de service quel type de note était tombé dans le système lorsque je regardais le système de service client, disant qu'un problème était tombé, j'étais à nouveau détruit.
Je tiens à vous informer que je prendrai contact avec les autorités de poursuite et les droits des consommateurs dans les lundis jours ouvrables. Le fonctionnement de la caméra est lié à la vidéo.
Vous avez fait de votre mieux pour contourner le droit au changement.
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Nous n'avons aucune raison pour la PUBLICITÉ PUBLICITAIRE sur ces projets
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À propos de Koç Holding A.Ş.
Koç Holding A.Ş. est un conglomérat leader en Turquie qui opère depuis plus de 90 ans. L'impressionnant historique de succès de l'entreprise est évident dans ses revenus élevés, son important volume d'exportation et sa contribution substantielle à l'emploi dans le pays.
Avec un portefeuille diversifié d'entreprises couvrant divers secteurs tels que l'automobile, l'énergie, la finance, la vente au détail et la santé, Koç Holding A.Ş. s'est imposé comme l'un des acteurs les plus importants de l'économie turque.
Le succès de l'entreprise peut être attribué à son engagement envers l'innovation et l'excellence dans toutes ses opérations. L'accent mis par Koç Holding A.Ş. sur la recherche et le développement lui a permis de garder une longueur d'avance en termes d'avancées technologiques et de tendances du marché.
Une zone où Koç Holding A.Ş. excels est présent dans l'industrie automobile par le biais de sa filiale Ford Otosan - une coentreprise avec Ford Motor Company qui produit des véhicules utilitaires pour les marchés nationaux et internationaux.
En plus de cela, la branche énergétique de Koç Holding A.Ş. - Aygaz - est l'un des plus grands distributeurs de gaz de pétrole liquéfié (GPL) de Turquie avec un vaste réseau couvrant à la fois les zones urbaines et rurales.
La branche des services financiers de la société - Yapi Kredi Bank - propose une large gamme de produits bancaires, notamment des prêts, des cartes de crédit, des polices d'assurance, tout en fournissant également des services bancaires d'investissement tels que des services de conseil en fusions et acquisitions.
L'activité de vente au détail de Koç Holding A.S. comprend Migros Ticaret AS qui exploite des supermarchés dans toute la Turquie tout en possédant d'autres marques comme Macrocenter qui s'adresse aux clients haut de gamme à la recherche de produits haut de gamme.
Une autre filiale notable sous l'égide de Koç Holding AS est Otokar, spécialisée dans la conception et la fabrication d'autobus utilisés à des fins de transport public en Turquie, mais les exporte également dans le monde entier.
Dans l'ensemble, Koç Holding A.S. est un conglomérat exceptionnel qui continue d'établir de nouvelles normes dans diverses industries grâce à l'innovation, à la détermination et au travail acharné. Leur engagement envers l'excellence en a fait l'une des entreprises les plus prospères non seulement en Turquie mais aussi dans le monde. vraiment une source d'inspiration pour d'autres entreprises qui cherchent à croître, à avoir un impact positif sur la société et à atteindre des objectifs de durabilité à long terme
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