Laboratorios Normon España Revoir

ça me semble dommage les interviews que vous faites à des gens comme moi qui essaient de travailler, je réfléchis toujours à la raison pour laquelle je n'ai pas été sélectionné: parce que j'ai 37 ans et que je donne plus d'aide pour prendre des personnes de moins de 35 ans? Pourquoi suis-je blonde? Pourquoi n'aimez-vous pas le département de sélection? ou tout simplement ne l'aimait pas? c'est gênant après avoir eu 2 entretiens, le 1 d'une durée de 2 heures et quelque chose dans une zone où l'on ne peut pas se garer et au dessus est une zone payante, le 2 entretien d'une durée d'une heure et demie à me dire le lendemain que je n'ai pas poursuivi le processus de sélection et que je ne comprends toujours pas pourquoi? J'ai un cycle de formation de niveau intermédiaire lié à ce travail mais rien ne devrait être que cela ne vaut pas la peine non plus, et le mieux est qu'une fois que vous avez été interviewé, ils ne vous rappellent plus jamais, c'est génial tout cela ... les opportunités que tu donnes aux gens pour travailler, tu ne me connais même pas et tu ne m'as pas donné l'occasion de me connaître, que c'est très clair: mais parce que tu fais un entretien d'une heure et demie à une personne, tu es Je ne vais pas savoir ou savoir comment cette personne travaille, mais ce qui est drôle, c'est que lorsque cette dame a fait l'interview, je suis très clair que je n'allais pas être sélectionné parce que j'ai posé cette question: quand serait l'incorporation? et il m'a dit que bon pour l'instant ou septembre mais me donnant longtemps puisqu'il s'est levé très vite pour quitter la salle, on sait que je n'allais pas être sélectionné en fiin .. une vraie perte de temps .. et dit aussi comme ce type, je ne veux pas que mes données personnelles soient en votre possession

Petits scélérats. Au fur et à mesure que vous téléchargez la marchandise de ses fournisseurs, vous vous engagez.
Vous avez quatre heures plus tard pour refuser la marchandise. - "Nous n'avions aucune prévision que vous viendriez, nous n'avons pas non plus de place" -. Tous mentent, qu'ils ont donné le okey par courrier pour recevoir la marchandise et après m'avoir lancé, ils ont continué à télécharger.
Le pire c'est que là-bas, en plein soleil, il n'y a rien: il n'y a pas de place pour les chauffeurs, il n'y a pas de salle de bain, il n'y a pas d'eau, un micro-ondes ... heureusement je portais une strie et une croûte de pain, car il n'y a pas de machine triste pour avoir quelque chose à manger ...
Les grandes multinationales sont comme ça ...

Entreprise sérieuse, bonne affaire avec les fournisseurs

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Dans 56 secondes? Mes plus sincères félicitations, si ce n'était pour un autre profil avec exactement les mêmes données changeant le nom et la date de naissance, c'est comme "vous êtes toujours dans l'appel".
DISCRIMINER PAR L'ÂGE et souligner que vous êtes dans votre droit et me protéger dans la LOPD Je ne veux pas que mes données soient en votre pouvoir. Vous envoyez le CV par infojobs et en un temps record de 56 secondes littérales, ils vous envoient un fantastique e-mail auto-généré qui vous remercie et vous dit que vous êtes rejeté.
Mes félicitations au service des ressources humaines pour leur compréhension rapide de la lecture. J'espère que vous n'aurez jamais besoin de chercher un emploi et de leur faire de même. Viens, un câlin.

La société évite, mauvais du tout, mauvais personnel. Beaucoup de tir et de non professionnels. Zancadillas les uns après les autres. Beaucoup de paresseux et le pire que tout soit caché.
Je vais raconter mon expérience vécue là-bas. Vous commencez une bonne journée en travaillant avec toute l'illusion du monde. Ils vous vendent qu'une grande famille est une entreprise familiale. (Quelle famille)
Le premier jour, vous recevez un garçon de rh, ce qui est un petit pas pour expliquer vos fonctions, remplissez beaucoup de papiers, que si et quand vous avez fini vous êtes accompagné d'une autre pièce, plus de papiers avec une autre fille. Plus tard vous êtes accompagnés pour signer le contrat, vous le signez et ils vous amènent à votre poste, ils vous libèrent au milieu d'un couloir et ils vous disent tout de suite demander un mec. Vous cherchez la vie, personne ne part pour vous recevoir et vous saluer comme vous méritez le premier jour de travail. TRISTE
Au fil des jours, les mauvaises ondes commencent car vous ne les aimez pas. Ne riez pas de lui. Vous avez les jours comptés, lorsque votre renouvellement arrive dans 6 mois, vous pouvez déjà être le meilleur professionnel du monde qui a déjà la croix en tête. Vous avez perdu 6 mois dans un emploi sans avenir.
En bref, traitez mieux le personnel et l'humilité, les messieurs en charge et les chefs hiérarchiques. Nous avons tous le droit d'apprendre.
P.S:
Un autre jour, j'explique comment ils vous virent que je traite ........

SALUTATIONS.

Bonjour, je voulais juste ajouter et commenter la façon dont mon licenciement était, (spectaculaire) Ce jour-là pour que je puisse fermer un cycle, et être en mesure d'aider les futures mises à pied et comment ne pas le faire grâce.

Le jour du licenciement vous vous retrouvez à travailler comme un autre jour, vous remplissez vos tâches, jusqu'à ce que le temps vienne 15 minutes avant de finir votre journée.Vous vous faites prendre par bande votre supérieur votre patron et vous dit de ne pas renouveler, ils vous emmènent vite et courir vers le chef de service,
qui ne se lève pas de sa chaise et ne vous invite pas à vous asseoir. De son trône il vous dit que vous ne continuez pas, il vous donne quelques raisons et vous pensez (C'est le moment où cette femme m'a le plus parlé en 6 mois et c'est pour dire adieu à ce grand traitement familial) "GRANDE FAMILLE" Cela vous donne quelques raisons qui ne sont pas réelles pour ne pas vous dire que la tête-cilla de linear ne vous aime pas, qui est son amie et balle du lieu.
Il vous envoie seul aux RH et demande un gars, qui a le visage énervé, bien sûr il est presque 16 heures et veut s'enfuir et a maintenant ce brun: (là quand il y a 16 heures il y a des courses dans les couloirs pour laisser cet amour travailler)
Une fois là-bas sans beaucoup d'explications, vous signez votre licenciement et en préparez un autre.

Pd: Avec cet écrit, je veux juste mentionner ce qui s'est passé et vécu, cette note qui doit prendre, et essayer de mieux traiter le personnel, nous sommes des gens, j'ai eu une chance et ils ne m'ont pas laissé le prouver
quelques personnes.
Maintenant je vais essayer ailleurs, que le futur soit meilleur pour tout le monde et ne plus refaire les mêmes erreurs

Une salutation.

S'ils ont la mère d'Adara, ce n'est pas forcément très bien. Une dame qui nie le salaire qu'elle a, l'horaire qu'elle a, sans même savoir comment écrire Velazquez. Renoncer toujours à son travail et surtout être hostile .. Mais comme il aura une prise, que je donnerais pour un travail comme celui-ci, quelle ingratitude.

Beaucoup de patience, personne ne prend vos 45 minutes pour le peu que vous avez à télécharger. Des gens sympas, la procédure est le problème.

Fabricant de nombreux médicaments génériques à usage chronique. Marque de choix pour promouvoir l'économie locale.

Grande entreprise avec un environnement de travail le meilleur que l'on puisse trouver en Espagne.