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Sans travail : Simplification de la conformité à l'ACV grâce aux avis électroniques et à la gestion du PAF
Les demandes de conditions de travail (LCA) sont un élément crucial du processus de visa H-1B, qui permet aux travailleurs étrangers de travailler aux États-Unis. Les employeurs doivent déposer une LCA auprès du ministère du Travail (DOL) avant de pouvoir embaucher des travailleurs étrangers. L'ACV contient des informations sur l'emploi, y compris son emplacement, son salaire et ses conditions de travail. Il certifie également que l'embauche d'un travailleur étranger n'aura pas d'incidence négative sur les travailleurs américains.
La tenue de fichiers électroniques d'accès public (PAF) est une autre exigence pour les employeurs qui embauchent des travailleurs H-1B. Les PAF contiennent des documents liés aux LCA et à d'autres dossiers liés à l'immigration qui doivent être mis à la disposition des enquêteurs du DOL sur demande.
La publication d'ACV électroniques et la maintenance de PAF électroniques peuvent prendre du temps et être compliquées pour les employeurs qui sont déjà occupés à gérer leur entreprise. C'est là qu'intervient Laborless - il simplifie la conformité LCA en quelques clics seulement.
Laborless est une plate-forme en ligne qui automatise le processus de publication des LCA et de gestion électronique des PAF. Avec Laborless, les employeurs peuvent facilement créer de nouveaux LCA ou mettre à jour ceux qui existent en remplissant un simple formulaire en ligne. Une fois soumis, Laborless se charge d'afficher le LCA au nom de l'employeur pour assurer la conformité avec les réglementations DOL.
Outre la publication électronique des LCA, Laborless gère également les PAF pour le compte de ses clients. Les employeurs téléchargent simplement leurs documents liés à l'immigration sur le serveur sécurisé de Laborless, où ils sont stockés en toute sécurité conformément aux réglementations DOL.
L'un des principaux avantages de l'utilisation de Laborless est son interface conviviale qui permet même aux non-experts de naviguer facilement à travers les exigences d'immigration complexes sans tracas ni confusion.
Un autre avantage est la réduction des coûts - en utilisant un système automatisé comme LaborLess au lieu d'embaucher du personnel supplémentaire ou de sous-traiter cette tâche à des fournisseurs tiers qui facturent des frais élevés, les employeurs peuvent économiser du temps et de l'argent tout en garantissant la conformité aux réglementations DOL.
Laborless propose également une gamme de services supplémentaires pour aider les employeurs à gérer plus efficacement leurs tâches liées à l'immigration. Celles-ci incluent le suivi des dates d'expiration des visas, la génération de rapports sur la conformité LCA et PAF et la fourniture d'alertes lorsque les délais approchent.
En conclusion, Laborless est une solution innovante qui simplifie le processus d'affichage des LCA et de maintenance des PAF par voie électronique. Cela permet de gagner du temps, de réduire les coûts et de garantir la conformité aux réglementations DOL. Avec son interface conviviale et ses services supplémentaires, Laborless est le choix idéal pour les employeurs qui souhaitent rationaliser leurs tâches liées à l'immigration sans sacrifier la qualité ou la précision.
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