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Pire entreprise de la planète. Travaille les gens comme des fous et ne les paie pas bien. Reste loin!!!!

Mon mari travaille pour cette entreprise. Pour ce que j'ai vu et entendu de lui, cette entreprise est géniale. Je me souviens qu'en 2014, j'étais enceinte de mon deuxième enfant et la collègue de mon mari a organisé une baby shower pour nous. C'était vraiment un beau geste de leur part. Maintenant que mon mari a des problèmes médicaux, l'entreprise comprend et l'a aidé à travailler à domicile pendant qu'il guérit. Ils organisent de nombreuses petites fêtes pour les vacances et les occasions amusantes. Déjeuners et autres. Excellente entreprise pour travailler et obtenir des services.

Le pire endroit où travailler ... RESTEZ LOIN, je suis employé (juste pour aujourd'hui) et ils m'ont bloqué du système aujourd'hui ,, ils m'ont appelé après 5 heures !!! Ils m'ont dit que tu serais licencié vendredi !!! Ils m'ont dit que juste avant 3 jours avant de licencier !! Quand je leur ai demandé la raison ?????? Ils m'ont dit qu'il n'y avait aucune raison, votre performance est TRES BONNE mais nous avons plus de personnel !!!!!!!! Je ne sais pas comment ils pensent de leurs employés? J'étudie et j'ai un loyer, ils m'ont eu un gros problème !!!! Entreprise horrible avec un personnel impoli et une gestion non professionnelle. NE FAITES PAS CONFIANCE À CES GENS !!

LA TROISIEME PARTIE QUI M'A EMBAUCHE NE M'A JAMAIS PAYÉ DES VACANCES NE RÉPOND PAS AUX APPELS TÉLÉPHONIQUES OU ENVOYEZ UN EMAIL À SON TRÈS COMPLET COMMENT LES ENTREPRISES TROISIÈME PARTIE EMBAUCHANT POUR LLS LES ONT PEUVENT LES REGARDER.

Être conscient! La direction est horrible. Vous ne pouvez jamais parler à une personne vivante. Les bas salaires!

La pire entreprise de tous les temps. J'ai quitté le 16 avril et je les supplie de me payer le reste du salaire qu'ils me doivent. J'ouvre actuellement une affaire contre eux par le biais du département américain du Travail.

LLS une entreprise qui gagne 300 millions de dollars par an uniquement pour donner à ses employés le salaire minimum !!

Meilleure entreprise pour laquelle travailler. Les gestionnaires / superviseurs sont prêts à aider.

BLUF: En raison de la subjectivité, des conflits d'intérêts, du manque de professionnalisme et du manque de critères clairs, je n'aurais pas utilisé cette entreprise pour quelque raison que ce soit, personnellement ou professionnellement.

Mon ancien employeur a utilisé cette société pour les tests de compétence et la traduction, bien que ce soit un conflit d'intérêts évident que de faire tester la même entreprise et de qualifier vos traducteurs que vous payez également pour traduire pour vous. Il est dans l'intérêt des entreprises de donner des scores de compétence inférieurs pour gagner plus d'argent avec les appels de traduction. Il ne semble pas y avoir de responsabilité ou de processus d'appel formel pour les notes attribuées et l'entreprise ne semble pas être certifiée ou accréditée par quelqu'un d'autre qu'elle-même.

Un de mes collègues s'est également plaint à moi que son testeur n'avait rien près de son niveau de compétence et bien qu'il lui ait attribué un 5 (le score le plus élevé possible), le testeur ne marquerait probablement pas mieux que la moyenne lui-même s'il le devait. faites le même test. Il semblait également y avoir très peu de cohérence avec les scores de compétence qu'ils attribuaient par rapport à la capacité des personnes à utiliser cette langue dans l'application pratique. Même les locuteurs natifs recevraient de faibles scores de compétence, tandis que les personnes qui n'étaient pas en mesure de traduire efficacement recevaient des scores de compétence plus élevés, ce qui montre un manque de cohérence.

Les critères qu'ils donnent pour les scores de compétence sont très généraux et lorsque je me suis demandé pourquoi mon retour de score était en conflit avec les critères, ils m'ont dit qu'ils utilisaient un critère différent sur une feuille de pointage, ce qui n'est pas fourni aux testeurs. Cela semble être une pratique très trompeuse et malhonnête. Lorsque j'ai demandé à un tiers objectif de revoir mon test, ils se sont moqués de cette demande en demandant à un autre de leurs testeurs de justifier le score précédent. Les testeurs ont également examiné l'un de mes résultats de test précédents de plus d'un an auparavant et bien que leurs commentaires aient montré une amélioration, mon score est resté le même. Ils ont justifié cela en me disant que donner à l'étudiant le même score que les tests précédents montre l'exactitude de ses tests, ce qui signifierait qu'ils sont prédisposés à donner aux testeurs les mêmes scores que les tests précédents. Il semble y avoir très peu d'objectivité dans la façon dont ils mènent leurs affaires.

De plus, lorsque j'ai programmé mon test, on ne m'a pas dit combien coûterait le test, même après avoir fourni les informations de ma carte de crédit. Je ne l'ai découvert que lorsque ma carte de crédit a été facturée, qu'ils m'ont facturé beaucoup plus que ce qu'ils facturent habituellement à mon employeur. Le testeur a essayé de m'appeler pendant des heures à un numéro différent de celui que j'avais fourni. Au lieu de tester le matin, j'ai dû tester le soir à la fin de la journée quand ils ont finalement compris qu'ils devaient m'appeler au numéro que je leur avais donné. En plus de mes commentaires de score en conflit avec les critères qu'ils fournissent, les commentaires du test contenaient de nombreuses erreurs, y compris l'heure de la journée et même le client répertorié était incorrect. Ils ont répondu de manière très obtuse et défensive à mes questions et ont refusé de corriger les informations erronées. Leur professionnalisme semble être très limité dans la façon dont ils mènent leurs affaires.

Mon expérience avec leurs services de traduction est que les traducteurs n'auraient pas toujours une bonne maîtrise de l'anglais et bien qu'ils aient pu bien converser avec le citoyen, il était courant pour eux d'avoir du mal à traduire cela en anglais.

Je n'utiliserais cette société pour aucune raison et quiconque cherche à utiliser un service de traduction ferait mieux de dépenser son argent dans une organisation plus réputée et certifiée.

Je vois que certaines personnes gagnent le salaire minimum, mais je gagne plus que le minimum.
Cependant, comparé au niveau de stress et de migraine que nous devons traverser, nous sommes sous-payés.
LLS doit garder ses employés motivés.
Oui, j'ai touché le salaire minimum les jours fériés et je n'ai pas pu prendre de congé

Leur service est extrêmement lent et n'a pas été attentif aux demandes répétées de traduction accélérée de quelques documents COURTS. Décevant.