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👌 The Ministry of Manpower is doing a great job in providing essential services to workers in Singapore. Their website is informative and user-friendly, making it easy to find the required information. The services offered by the Ministry are excellent and have greatly helped me understand the labor laws in Singapore.

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The Ministry of Manpower's website is a fantastic resource for workers in Singapore. It provides detailed information on various employment topics. The website is user-friendly and easy to navigate, making it convenient to find the required information. The rate of services offered by the Ministry is great, and their website has been extremely helpful in understanding Singapore's labor laws.

À propos de Ministry of manpower

Ministère de la main-d'œuvre : votre guide ultime des informations et des services liés à la main-d'œuvre à Singapour

Le ministère de la Main-d'œuvre (MOM) est une agence gouvernementale de Singapour chargée de réglementer la main-d'œuvre du pays. Il sert de principale source d'informations et de services liés à la main-d'œuvre, y compris les laissez-passer de travail, les pratiques d'emploi, la sécurité et la santé au travail et les statistiques du marché du travail.

Avec sa mission de développer une main-d'œuvre productive et des lieux de travail progressistes pour les Singapouriens, MOM a joué un rôle déterminant dans l'élaboration des politiques du travail du pays. Il travaille en étroite collaboration avec les employeurs, les employés, les syndicats, les associations industrielles et d'autres parties prenantes pour garantir que la main-d'œuvre de Singapour reste compétitive dans l'économie mondiale d'aujourd'hui.

Laissez-passer de travail

L'une des principales fonctions de MOM est de délivrer des permis de travail aux travailleurs étrangers qui souhaitent travailler à Singapour. Il s'agit notamment des laissez-passer pour l'emploi (EP), des laissez-passer S (SP), des permis de travail (WP) et des laissez-passer personnalisés pour l'emploi (PEP). Chaque type de laissez-passer a ses propres critères d'éligibilité basés sur des facteurs tels que le niveau de salaire, les diplômes, l'expérience de travail et les compétences.

MOM offre également des services en ligne aux employeurs qui souhaitent demander ou renouveler les laissez-passer de travail de leurs employés. Ces services comprennent le système EP Online pour les demandes/renouvellements EP ; Système WP Online pour les candidatures/renouvellements WP ; calculateur de quota S Pass ; outil d'auto-évaluation ; etc.

Pratiques d'emploi

MOM joue un rôle important en veillant à ce que des pratiques d'emploi équitables soient suivies par tous les employeurs opérant à Singapour. Cela comprend l'application des lois relatives à la non-discrimination fondée sur la race ou le sexe lors des processus de recrutement ou des promotions au sein des entreprises.

En outre, MOM fournit des lignes directrices sur les meilleures pratiques liées au bien-être des employés, telles que les droits aux congés, le paiement des salaires et les heures de travail. MOM propose également des services de médiation entre employeurs/employés en cas de litige sur des questions d'emploi.

Sécurité et santé au travail

Assurer la sécurité et la santé au travail est une autre fonction essentielle exercée par MOM. L'agence établit des normes relatives à la sécurité et à la santé au travail et les applique par le biais d'inspections régulières. MOM organise également des programmes de formation visant à promouvoir des environnements de travail sûrs dans diverses industries. En outre, MOM enquête sur les accidents sur les lieux de travail, identifie les causes profondes et recommande des mesures correctives si nécessaire.

Statistiques du marché du travail

Enfin, MOM recueille des données sur divers aspects du marché du travail, notamment les taux de chômage, les niveaux de salaire et les postes vacants. Ces statistiques aident les décideurs à prendre des décisions éclairées sur la meilleure façon de soutenir les travailleurs à la recherche d'un emploi ou d'améliorer les conditions dans des secteurs spécifiques. Plus important encore, les données recueillies par MOM aident les entreprises à prendre des décisions éclairées sur les tendances d'embauche, les niveaux de salaire et d'autres facteurs affectant leurs opérations.


Conclusion:

En conclusion, le ministère de la Main-d'œuvre joue un rôle essentiel dans l'élaboration des politiques du travail de Singapour. Il sert de centre de ressources essentiel fournissant des informations sur les questions liées à la main-d'œuvre telles que les permis de travail, les statistiques du marché du travail, les pratiques d'emploi et la sécurité et la santé au travail. son engagement envers le développement d'une main-d'œuvre productive, il continue de jouer un rôle essentiel dans la construction d'un avenir meilleur non seulement pour les entreprises, mais aussi pour les personnes à la recherche d'opportunités d'emploi dans cette ville-état dynamique. Donc, si vous êtes impatient d'établir vos opérations commerciales ici, vous pouvez être assuré que vous trouverez tout le soutien nécessaire auprès de cette organisation estimée !

Traduit
Ministry of manpower

Ministry of manpower

4.1