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À propos de Mizrahi law, apc

Mizrahi Law, APC : votre partenaire de confiance en droit du travail

Mizrahi Law, APC est un cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail. Le cabinet a été fondé par Ramit Mizrahi, un avocat formé à Yale qui a consacré sa carrière à aider les travailleurs à lutter contre les licenciements abusifs, la discrimination, le harcèlement et les représailles. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail, Ramit Mizrahi et son équipe ont représenté avec succès des clients de tous horizons.

Chez Mizrahi Law, APC, nous comprenons qu'être traité injustement au travail peut être une expérience incroyablement stressante et écrasante. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir à nos clients une représentation juridique compatissante et adaptée à leurs besoins uniques. Nous pensons que chaque travailleur mérite d'être traité avec dignité et respect sur son lieu de travail.

Nos domaines d'expertise

Mizrahi Law, APC fournit des services juridiques pour un large éventail de questions liées à l'emploi, notamment :

Licenciement injustifié : si vous avez été licencié de votre emploi pour des raisons illégales ou discriminatoires telles que la discrimination fondée sur la race ou le sexe ou des représailles pour dénonciation, vous pouvez avoir des motifs de poursuites pour licenciement injustifié.

Discrimination : la discrimination fondée sur l'âge, la race, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle est illégale en vertu de la loi de l'État de Californie. Notre équipe peut vous aider à déposer une plainte auprès de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) si vous pensez avoir été victime de discrimination au travail.

Harcèlement : Le harcèlement peut prendre plusieurs formes, y compris la violence verbale ou les contacts physiques non désirés. Si vous êtes victime de harcèlement au travail, il est important d'en parler et de demander des conseils juridiques dès que possible.

Représailles : des représailles se produisent lorsqu'un employeur prend des mesures défavorables contre un employé qui s'est engagé dans une activité protégée, comme le dépôt d'une plainte pour discrimination ou harcèlement. Notre équipe peut vous aider à protéger vos droits si vous avez subi des représailles au travail.

Pourquoi choisir la loi Mizrahi ?

Chez Mizrahi Law, APC, nous nous engageons à fournir à nos clients le plus haut niveau de représentation juridique. Nous comprenons que chaque cas est unique et nous prenons le temps d'écouter les préoccupations de nos clients et de développer une stratégie adaptée à leurs besoins spécifiques.

Notre équipe a fait ses preuves dans des affaires de droit du travail. Nous avons aidé d'innombrables travailleurs à récupérer des dommages-intérêts pour perte de salaire, détresse émotionnelle et autres dommages résultant de la discrimination ou du harcèlement au travail.

Nous proposons également des options de paiement flexibles, y compris des honoraires conditionnels, ce qui signifie que vous ne nous payez que si nous gagnons votre cause. Cela nous permet de fournir des services juridiques de haute qualité, quelle que soit votre situation financière.

Contactez-nous aujourd'hui

Si vous êtes victime de discrimination ou de harcèlement au travail, il est important de consulter un avocat dès que possible. Contactez Mizrahi Law, APC dès aujourd'hui au 626-380-9000 pour une consultation gratuite avec l'un de nos avocats expérimentés en droit du travail. Nous sommes là pour vous aider à lutter pour vos droits au travail !