Mount Talent Consulting Revoir

Bel endroit pour travailler et en particulier la gestion est très bonne et solidaire

Cette entreprise est une fraude, veuillez ne vous présenter à aucun entretien par le biais de ce conseil. Pankaj ici est une fraude. ils volent simplement de l'argent aux candidats et les font souffrir. J'ai déjà déposé plainte contre ce cabinet de conseil sous des accusations de fraude.

Je ne pense pas que le service de conseil en talents Mount offre un bon environnement d'entrevue pour les gars qui viennent pour un entretien, j'ai eu une très mauvaise expérience avec eux et à l'avenir je ne les accepterai jamais

Pour le conseil, la formation en cours d'emploi, les emplois c'est mieux

J'ai visité pour donner mon examen Microsoft, c'est comme un bon institut travaillant sur plusieurs choses!

ils sont faux et non professionnels, ils vous appellent pour un entretien et perdent du temps.

Je voudrais suggérer de ne pas aller pour une interview F2F. ils appellent simplement les candidats pour F2F sans filtrer les profils. Je crois que leur consultant ne sait pas ce qu'il recherche?

Mount Talent Consulting est un bon lieu de travail, où vous pouvez gérer l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle.Diverses autres activités et des déjeuners d'équipe fréquents, les voyages en plein air parrainés par l'entreprise sont rajeunissants.

Je voudrais dire que c'est ma grande pression pour être un candidat qualifié de Mount Talent Consulting. Lorsque nous parlons de MTC, une belle vision de l'entreprise nous est venue à l'esprit et sous nos yeux, c'est le principal conseil en Inde. Et créer des emplois partout en Inde. Et donner une formation au développement des compétences aux candidats non qualifiés. J'y reste pendant 3 montures à cause de mon problème domestique. J'ai quitté Delhi et je suis retourné au Cachemire ces trois mois ont été de beaux moments de ma vie. Les employés de ladite société sont nobles et joyeux pour tous. Cette entreprise est la seule entreprise où se trouve l'unité dans la diversité. Toute religion, caste, culture, culture y travaille de manière attachante. C'est la seule plate-forme où de nouvelles personnes entrent pour apprendre et partent pour servir. Ce conseil fournit des programmes d'emploi orientaux. J'adore monter le conseil en talent et vous manquez. Que Dieu vous bénisse et soit toujours développé. Merci

Un endroit pour choisir ses ailes et voler. Une organisation pour explorer vos forces possibles et tirer le meilleur parti de vous en tant que professionnel. J'ai observé une ouverture dans la direction pour accepter les points de vue et les mettre en œuvre pour la croissance de l'image de l'individu et de la marque. Certes, MTC est un nom pour renforcer vos compétences et gérer de manière autonome vos meilleurs efforts.

Meilleures agences de recrutement RH à Noida, un bon environnement, des installations hygiéniques et un bon environnement de travail.

Très mauvaise expérience ...
Ne suggérez jamais à personne de se joindre.
Ils ne donnent pas de salaire ... et de réponse aux employés.
Ils ne répondent pas par courrier.
Mon F&F est en attente depuis 1,6 ans.

Immense avancement des connaissances Bonne culture de travail ouvert

Le PDG / directeur de cette entreprise est l'une des personnes les plus grossières et les plus pathétiques que j'aie jamais interviewées. Je ne comprends pas comment ce type a été nommé PDG. Il ne sait pas comment parler à une personne interrogée. Ce gars est une perte de temps totale. J'exhorte toute personne interrogée à se préparer à ses questions inutiles et sans fondement avant de descendre pour une entrevue.

La pire et pathétique entreprise dans laquelle j'aie jamais travaillé. On peut voir ici des gérants de sang et un faible niveau d'éthique de travail. Ils n'ont toujours pas payé le montant total de mon salaire lors du règlement complet et définitif. Littéralement une poubelle

Le MTC (prononcé Empty Sea) est le pire endroit où vous pourriez aller, ils pillent le gouvernement en gérant des programmes de développement des compétences alors qu'en réalité ils gèrent des ateliers de transpiration et traitent les stagiaires comme des esclaves et déduisent la maigre allocation de 2500 qu'ils reçoivent. Plein de dirigeants autoproclamés et le directeur est un imbécile

Liberté et environnement compétitif. Des gens biens.

C'est un énorme scandle. S'il vous plaît, les gars ne se joignent pas à cette entreprise pour le travail. Ils ne vous fourniront pas un salaire complet. 1er Ils vous feront rejoindre pour tout emploi offrant un certain montant de salaire mais quand il s'agit de payer, ils mangeront votre salaire et vous donneront 30 à 35% du salaire offert. Là, le personnel se comporterait mal avec vous. Ils ne répondront pas à votre appel lorsque vous demanderez un salaire. Il s'agit d'une soi-disant entreprise de fraude. Ils vont vous piller. Ils sont très peu professionnels et se comportent mal. Ne perdez pas votre temps avec ces fraudes.

Pas de sécurité d'emploi là-bas. Très très mauvaise entreprise pour le travail. De toute ma vie, je n'ai jamais vu ce type de bureau le moins cher. Si vous travaillez, vous ne savez pas à quelle heure les RH ou le manager viendront vous dire. Je vous mettrai fin. c'est ordre de gestion désolé. la plupart du temps, les ressources humaines ne sont pas pleinement utilisées et utiles pour l'employeur. Il n'y a aucun droit de dire ce qui est bien ou mal. Disponible pour danser à sa commande de propriétaire. Ne vous inquiétez pas de ce qui se passera avec l'employé.

#Company ki asi ki tasi, 1 an ho gya pura aaj per ab tak meri 3 mois ki salaire salaire nhe ki h, Lutero ki compny h mere pase kha kr baignhe hai, dene ka man nhe ​​kr rha, Baski na h Compny Chlani to Bheekh mang lo per kisi k pase to na maro, DDU GKY Project chlaya ou pase mar kr bath gye

PATHETIC des employés irresponsables et sans manières. Ils ne savent pas parler.

La société MTC a donné à ses étudiants le droit de travailler ou d'effectuer tout type de travail aux employés du passé ou au Khachar ou aux employés de Dadu Gky Project ou à nous, ou aux employés de l'entreprise, l'entreprise n'a pas rien savoir sur l'entreprise. L'entreprise n'a pas été en mesure de vendre ou de vendre les salaires de l'entreprise à l'ensemble de l'entreprise dès qu'elle est devenue une société 1 rs. Ke liye Trsegi

La pire, la pire, la pire entreprise que j'aie jamais vue de ma vie. Si vous allez ici pour un entretien, ils prendront environ 7 à 8 séries d'entretiens qui peuvent contenir des questions similaires en dehors de cela, ils passent également des tests comme la capacité mentale et tout cela processus pour une embauche de niveau exécutif.Je me demande si ils embauchent pour le manager poste de niveau. Les gars, ce n'est pas suffisant, ils se contentent d'étaler de nouveaux tapis dans leur bureau, vous devez donc ouvrir vos chaussures à l'extérieur, même le PDG de cette société se promène pieds nus. Allez-y à vos risques et périls.

Mount Talent Consulting est la meilleure agence de recrutement RH à Noida. MTC
m'a aidé à obtenir la bonne opportunité avec une organisation leader en
Inde. Excellent soutien de l'équipe tout au long de la sélection et même
après l'adhésion aussi.

Mount Talent Consulting Pvt est l'une des meilleures agences de recrutement RH à Noida. LTD. Ils m'ont aidé à dépasser les limites. Donc, à mon avis, MTC est la meilleure agence de recrutement à Delhi NCR

La société fournit un soutien complet à ses employés

Le nom même de Mount Talent met en évidence la pensée et la vision d'être à la fondation Mount tout en établissant une référence, en prévoyant et en étant regardé avec admiration et respect dénotant la gloire et l'accomplissement.

S'il vous plaît, les gars ne rejoignent pas cette entreprise. Ceci est un faux conseil, ils n'ont pas d'argent pour payer votre salaire ..mere 2 mois de salaire ki rakh li et inhe appel kare toh inki manager manjot ne mera no. Bloquez kar dia ... veuillez ne pas tomber dans leur piège ...

La pire agence d'exigence suce juste le lolipop du gouvernement et joue avec l'avenir des étudiants
Ne perds pas de temps ici

En ce moment, je dois dire que tout le monde cherche un travail ou un changement d'emploi. Vous les aidez / soutenez vraiment à atteindre cette destination.

L'environnement de travail est plutôt bon. Les gens de cette entreprise sont vraiment gentils, mais oui, le directeur est favorable ... !! Vous apprenez beaucoup ici.

Les gars ne rejoignent pas cette entreprise pour un travail. Ils ne répondront pas à votre appel lorsque vous demanderez un salaire en particulier HR Haritika Chopra et Manager Yashdeep Bali. si vous travaillez, vous ne savez pas à quelle heure le directeur ou le directeur m'appellera et me donnera votre démission. Jamais répondu à une question et toujours dire une question liée au salaire mensonge. PDG de la société pas de réponse à aucun courrier lié au salaire Je n'ai jamais vu ce type de cosaltence.

Les fraudeurs, spécialement l'honneur de l'entreprise

Super endroit pour travailler. Fournir une bonne plate-forme pour les nouveaux étudiants, les gestionnaires sont coopératifs. Si vous êtes prêt à apprendre, rejoignez Mount Talent

c'est vrai que ces gars-là ne sont vraiment pas pourvus pour ce qu'ils nous appellent, d'abord ils nous appellent pour une interview pour les grandes marques après cela, il suffit de demander le profil de nom et de se référer à un autre endroit. Les candidats doivent attendre 1 ou plus puis une heure juste pour 1 minute d'entrevue. et lors de l'entretien, les RH ont demandé à faire des grimaces de me parler de vous.

Travailler avec MOUNT TALENT CONSULTING, c'est comme une opportunité d'explorer votre potentiel dans différentes divisions que ce soit dans le recrutement ou dans la gestion des personnes.

Une nouvelle référence de carrière dans ma vie avec Mount Talent Consulting, car je travaille ici depuis 3 mois et je gagne une visibilité mondiale dans mon domaine. Avec l'exposition, les beaux dollars que je reçois. Les incitations dans cette entreprise sont élevées. Si vous avez la capacité de travailler intelligemment et dur, vous obtiendrez une somme considérable. Les initiatives de cette entreprise vous mèneront au prochain niveau de la vie sociale. Une bonne culture et une entreprise moins de croissance de carrière.

La pire expérience ...
Aucun placement
Seulement 6 mois tympass

(PARUL SINGH) NE lui faites pas confiance avant de passer mon fichier d'entrevue, elle était un bon message d'appel quotidien demander à tout mis à jour onces après avoir donné à notre fichier de test aucune réponse. je pense qu'ils vendent notre travail pour d'autres personnes

Il n'y a pas de procédure définie pour faire passer un candidat à la mer. J'ai été appelé 2 à 3 fois et je n'ai toujours pas reçu de réponse appropriée de la part des RH. Il est important de fournir une rétroaction au candidat, qu'elle soit positive ou négative.

Mtc exécute principalement deux types de programmes, l'un est associé à des diplômes de licence / master professionnels et l'autre est des cours non professionnels
1 -> les étudiants non professionnels r ont reçu la tâche de HR wid 2500 udaan styphen + pg + food. Sd +2500 pour les travailler du matin au soir.
Pendant six mois, ils suceront chaque goutte de votre sang

2 -> pour les étudiants professionnels, dey nous donnera une sucette de SUNTECH INFRA, nous avons attaché wid SUNTECH bla bla, si dey vous a dit cette tanière, veuillez demander les détails de l'étudiant de votre particulier (mec, civil) champ que vous avez placé dans SUNTECH.
Dans l'institut de formation en classe, aucune compétence non technique ne sera enseignée, aucun cours de perfectionnement professionnel ne vous sera donné, il ne s'agit que de DEMOTIVAION. Il n'y a pas besoin d'ingénieur, formé à l'ITI adapté aux emplois car ils obtiennent des salaires inférieurs bla bla .. aucun enseignant AutoCAD ne sera fourni en cours complet, dey dira que nous interviewons les meilleurs professeurs pour vous

C'est ça

La pire entreprise avec les pires employés. Plein de pigistes, en particulier l'équipe marketing et informatique. Au lieu de faire leur travail, ils travaillent sur des projets indépendants.

Ici, vous obtenez un podium pour exceller votre graphique de compétences et vous pousser à faire de votre mieux. Avec le concept de compétence-volonté de MD, je fais un beau voyage au MTC et je suis fier de MTCian. La culture du travail d'équipe, la famille qui grandit ensemble - est la meilleure partie.

ils ne décrochent jamais le téléphone ... à quoi ça sert d'avoir des détails en ligne ????

Étudiant Udaan PLZZ. N'allez pas à mtc ouais journal dokha karta ha PG MA 1 pièce ma 4 journal seulement fan khana. Pour Kuta wala deta ha. Aur kush bolo à marna Ko aata ha

C'est la meilleure firme de conseil car j'ai besoin de ressources urgentes pour mon entreprise. Pour cela, je me connecte à Mount Talent consulting pour mes ressources. Ils m'ont fourni les ressources de qualité avant le temps que nous leur avions accordé. Il reste encore beaucoup de bonnes choses à définir mais en bref ce cabinet de conseil est formidable.

Mount Talent Consulting est en effet l'une des meilleures agences de recrutement RH à Noida. Ils fournissent la FCE aux débutants. La direction est très gentille et coopérative.

Entreprise exceptionnelle avec des pratiques de gestion éthiques.

Ils vous ont placé là où personne ne vous écoute ... Même le personnel des talents de Mount n'a pas choisi votre téléphone lorsque vous avez un problème.
Je vous suggère de ne pas venir ici

juste une perte de temps et d'argent
Ouais, ils te donnent juste une chambre pendant 6 mois pour perdre ton temps précieux
Très mauvaise expérience.

L'équipe n'est pas du tout professionnelle ... Ils ne mettent pas à jour le candidat sur son plan après l'offre de salaire

Ils ne paient jamais de salaire à temps. Parfois, ils ne paieront pas pendant plusieurs mois.