MST HOLDING Revoir

Je suis dans le secteur bancaire depuis un an et demi. Heureux de l'équipe et de l'ambiance! J'ai eu un problème personnel et ils m'ont aidé à tout moment

Catastrophe, mauvaise organisation et très bon environnement.

Je ne pense pas la même chose ... J'ai travaillé dans plusieurs entreprises du secteur des centres d'appels et parmi elles MST et la façon de travailler est tout à fait la même. J'ai expliqué les conditions qui par contre sont marquées par l'accord, c'est là que pour moi il y a le problème dans ce type de travail .. Mon expérience a été bonne la vérité avant tout par les gens de mon service et d'autres et étant en le centre-ville est très confortable. Ils m'appellent quand ils ont des boulots et la vérité est super pour moi, ce n'est pas le boulot de ma vie mais ça me sort de la fin du mois ...

Une racaille dégoûtante, des installations douloureuses, elles prennent du temps à payer..nous sommes une pléiade de vertus ... Je conseille ou je fais des entraînements avec eux, c'est la pire entreprise dans laquelle j'ai travaillé. Ne soyez pas dupe

J'ai travaillé dans d'autres entreprises mais aucune ne m'a traité aussi mal que celle-ci. Tout d'abord, vous vous entraînez en très peu de jours non rémunérés. Ils vous forment vite et mal dans un zulo.
Vous allez travailler et vous n'avez pas d'ordinateurs qui fonctionnent bien. Des coordinateurs brûlés qui vous ignorent. Soyez prudent avec eux, ce sont les pires. Manque de respect envers les nouveaux entrants.
Pour signer, ils n'admettent pas une minute de retard, ils arrivent donc une demi-heure plus tôt pour trouver un ordinateur dans de bonnes conditions.
Vous prenez du rythme et un jour sans motif, vous vous faites virer.
Le salaire dans l'entretien et le réel est d'environ 200 euros à part.
Enfin, ils ne vous paieront pas tous les jours travaillés. Ils inventeront une excuse selon laquelle le système ne verra pas que vous vous êtes inscrit, ou il n'y a aucune preuve que vous avez fait des heures supplémentaires.
Je ne recommande à personne.

La plateforme est un hub et l'entreprise n'est pas très sérieuse: ils vous obligent à faire une formation à laquelle ils ne vous forment pas et ensuite ils ne vous expliquent pas si vous adhérez ou non ou pourquoi vous ne vous inscrivez pas ou quand tu rejoins. Convient uniquement aux personnes économiquement très désespérées

Je ne partage pas du tout votre façon de sélectionner le personnel. Ils peuvent vous appeler, faire un entretien, vous dire que vous avez été sélectionné et qu'ils vous rappelleront, étant tout un mensonge. Il n'est pas juste de jouer avec le temps des gens et de faire de fausses promesses.

Je n'avais pas travaillé depuis 1 an, car il était difficile pour moi de trouver un emploi de 8 heures, je dois remercier MST pour l'opportunité qu'ils m'ont donnée de travailler dans leur entreprise, dès le premier moment ils m'ont traité comme un de plus et les camarades de classe m'ont aidé dans tout ce dont j'avais besoin.

Entreprise à éviter à tout prix, ils ne paient pas à temps et ils ne paient pas ce qui a été convenu. C'est un low cost avec ça je dis tout.

Pire. Des menteurs mal organisés, irresponsables. La récompense que nous avons reçue pour avoir travaillé sans arrêt était une prime de 3 euros bruts par vente, mais attention! Si au cours du mois vous avez un taux d'absentéisme supérieur à 2% (c'est-à-dire à temps partiel), vous perdez les ventes réalisées au cours du mois (sale!). Livraison du règlement en retard (3 semaines après la remise de ma lettre de démission) et au-dessus avec des erreurs à mon désavantage.

Entreprise bien située à Barcelone.
Respectez les conditions de l'accord

Abus professionnel envers les employés. Des conditions de travail inacceptables avec des salaires misérables. C'est une entreprise où quelqu'un qui se considère professionnel n'a rien à faire.

Horrible, la seule chose qu'il fait est de le mettre sur le CV. Ils vous donnent un mois d'essai et à la fin, ils vous expulsent et ils ne vous donnent même pas de raisons. Si vous avez des questions, les coordinateurs «travaillent» et personne ne les dérange (certains sont enregistrés). Ils ne se conforment à rien de ce qui a été dit lors de l'entrevue, ils embauchent des gens pour travailler pendant un mois, puis ils sont licenciés pour en faire venir d'autres, et le cycle continue. 35 heures de formation qui ne paient pas et puis vous allez travailler et n'avez aucune idée de faire quoi que ce soit. Évitez-le si vous le pouvez, ne perdez même pas votre temps à aller à l'entrevue parce qu'il est un piégeur. J'ai 19 ans et je n'ai pas besoin de travail non plus, mais pour quelqu'un qui veut quelque chose de réparé ...

entreprise très bien située à Barcelone, travaille pour plusieurs entreprises et toutes de très bon prestige

Contenu avec flexibilité et réconciliation familiale

Je travaille dans l'entreprise depuis plus d'un an et cela m'a donné l'opportunité d'apprendre et de réintégrer le marché du travail.

Avec vous voyez que j'ai marqué 1 étoile (car je ne peux pas le laisser à 0) et vous lisez quelques commentaires et vous saurez de quoi il s'agit. Pour plus de désespoir, vous devez trouver un emploi, prenez cette entreprise de votre liste de travailleurs.

Travailler pour eux est très épuisant, ils ne vous répondent pas et ils passent tout en revue dès qu'il y a quelque chose qui dépasse ce qu'ils ont encadré.
Il y a des mois de paie qui semblent être faits par un enfant parce qu'ils enlèvent toutes les primes, ils paient quatre dollars et en plus ils veulent être très productifs.

C'est l'entreprise la plus inhumaine qui puisse avoir un centre de contact. D'abord, ils vous embauchent sans entretien ou quoi que ce soit, par téléphone, très rare. Vous obtenez un entraînement ridicule d'une semaine non rémunérée, dans une minuscule salle sans climatisation en été à 28 degrés 20 personnes sans tables et avec une télévision pour passer les toboggans. Ils vous mettent à répondre aux appels des courageux, avec des coordinateurs qui vous pressent au maximum et vous traitent mal si vous avez des doutes ou si vous ne le faites pas bien. Puis, au bout de quelques mois, la tâche commence à diminuer et ils vous proposent de passer dans un autre département. La plupart ont été obligés de signer un congé volontaire et de les réadmettre. Avec deux mois à gauche dans le nouveau département, ils vous expulsent parce que cette campagne est déjà terminée. Le temps passé dans cette entreprise est payé à 4,5. Avec cela, je vous dis tout. Évitez-le autant que possible.

C'est un lieu de travail qui embauche et recrute constamment des gens. Il n'y a pas de stabilité d'emploi.

Une entreprise ridicule qui traite les employés comme des chiffres et non comme des personnes. J'ai parlé à des membres du comité des employés et à d'autres travailleurs et il y a de nombreux cas de licenciements sans avertissement après une semaine ou quelques jours. Je peux témoigner que l'ambiance est mauvaise et que les salaires sont très bas. Les superviseurs ne sont pas en mesure de vous donner des commentaires sur vos progrès et soudainement vous recevez l'avis sans aucun avertissement. Les RH sont inaccessibles lorsque le 5ème jour du mois vous n'avez toujours pas reçu votre salaire - il doit être payé le 1er. Ne postulez même pas, c'est une perte de temps et d'énergie.

J'ai travaillé dans plusieurs entreprises du secteur pendant des années et celle qui m'a le plus plu est celle-ci.
L'environnement n'est pas mal, du moins dans l'unité internationale, les salaires sont ceux d'accord mais ont des gains de productivité réalisables, pas comme dans d'autres entreprises comme Sellbytel où gagner autre chose était impossible.
Ce n'est pas le travail de ma vie, mais j'ai toujours bien travaillé et ils m'ont aidé quand j'en avais besoin.

Organisation fatale, entreprise où ils ne traitent pas bien le travailleur, plate-forme sale, chaises cassées, vous ne pouvez pas être mal vous êtes licencié, pas recommandé d'aller travailler

Viole toutes les lois. Je travaillais depuis 1 an et ils m'ont laissé tomber quand j'ai été admis.

Méfiez-vous de ces gens !!!!
C'est vraiment le pire des pires! Je ne conseille à personne d'aller travailler sur ce site. Ils vous exploiteront au maximum, puis ils vous tireront de très mauvaises manières. Ils ne paient pas à temps, parfois vous êtes payé le 5 et en plus ils vous prennent toujours de l'argent sous prétexte que vous leur devez des heures. Surtout ceux qui travaillent chez Brother (marque d'imprimante) sont les pires. Le superviseur est le pire que j'aie jamais rencontré de ma vie, c'est une très mauvaise personne. Ce qu'ils font essentiellement, c'est vous faire une interview vous racontant beaucoup de mensonges, puis ils vous diront de venir faire une "formation" sans vous payer. Ensuite, vous commencerez à travailler et ils vous feront signer le contrat après 2 ou 3 semaines de début de travail. Dans le contrat, il y aura une période d'essai, après ce délai, si le volume d'appels diminue, ils vous feront comme un chien et sans rien vous payer.
NE PAS TRAVAILLER CHEZ MST !!!!!!

jusqu'à deux entretiens avec le coordinateur de l'équipe et une personne des RH, après avoir donné un OUI retentissant aux deux, en reculant! Dieu merci, je n'ai rien dit dans mon travail actuel car je n'étais pas dans la rue avec une main devant et l'autre derrière! Quelle bande d'incompétents et de scélérats! S'il y a autant de gens énervés que moi ... pourquoi ne pas déposer une plainte de groupe? où aller?

Très mauvaise expérience en tant que travailleur. Ils vous formeront peu et mal pendant une semaine pour que pendant les pics de travail, vous puissiez décrocher le téléphone (et évidemment donner un mauvais service car vous serez mal formé). Le salaire est très bas, ils feront un contrat temporaire vous promettant qu'il sera indéfini après un certain temps et un jour pour l'autre, avant la fin du mois d'essai, vous serez licencié. Certains bons superviseurs, d'autres mauvais, en ce sens que, parce qu'ils savent que vous allez partir, ils ne «font pas d'effort» pour vous répondre ou ils le font à contrecœur. Pour eux, vous êtes une perte de temps. Ils savent que vous n'allez pas durer, alors pourquoi allez-vous gaspiller vos efforts? Je ne perdrais pas de temps à y travailler, ou si je l'avais fait j'aurais aimé savoir tout cela avant, évaluer d'autres offres ou être conscient de ce que je trouverais vraiment.

Voici une inspection et met les bottes ... en fait, j'ai des connaissances qui ont déjà été jugées pour licenciements abusifs et autres. Des fausses promesses, des patrons arrogants, des formations qui ne paient pas ça, comme un malheur arrive, il n'y a pas d'assurance responsabilité civile qui vous couvre ... et je dis aux grands clients qui les embauchent, ils n'ont pas honte ou ne sont pas intéressés en sachant dans quelles conditions travaillons-nous ??? Si vous tombez malade et prenez même un congé de maladie, ils vous ventilent. Tout le travail en conserve, sans outils ni formation, réclamant la bonne paie pour les bonus et les histoires chaque mois. Il n'y a pas de droit, dans aucun centre californien où j'ai travaillé, ils m'ont le plus respecté, faites attention à ceux qui veulent travailler ici et faites attention à ce qu'ils soient échaudés. JE NE LE RECOMMANDE PAS. Et ceux qui ont mis 5 étoiles y travaillent depuis des années et on leur a sûrement dit de marquer et de nettoyer l'image ...

La responsable du service à Saragosse, Carol, et son équipe sont très professionnelles. Cela donne envie de venir travailler tous les jours.

Selon que vous n'êtes rien, peu ou très collègue des managers «influenceurs», la même erreur peut être pardonnée, avertie ou dénoncée sans avertissement.

Violation des obligations de l'entreprise. Vous passez votre vie à essayer de recevoir vos bonus. Ils n'augmentent pas l'alliance annuelle du centre d'appels. Incroyable quand vous avez un problème, tous les départements se lavent les mains. Ils n'ont pas de représentation syndicale et personne ne protège les employés.

Oui, ils vous appellent pour débuter une formation au bout de 8 à 15h (sans frais, évidemment et quand votre journée est de 4h). Ils passent bien quelques mois, quelques plaintes de programmes, communication entre supérieurs. Petite chose Oui, prenez un jour de congé et vous n'êtes pas obligé de revenir en arrière. Ils sont déjà en charge de vous envoyer l'annulation par CORREO POSTAL URGENT ET CERTIFIÉ la résiliation du contrat pour toute raison qui pourrait leur arriver.

Je ne travaillerai évidemment pas avec eux, ni avec des entreprises qui embauchent des entreprises comme celle-ci.

Cela fait trois mois que je suis. Ils m'ont très bien traité personnellement.

Entreprise dynamique à l'ambiance informelle située au centre de la ville, ce qui est l'un de ses avantages.

Ils m'ont juste ruiné, j'ai quitté un emploi stable pour une promesse que même pas le deuxième jour de formation, ils sont déjà tombés, et aussi selon un travailleur pour un projet qu'ils portent, en Andorre, je devrais être dans une auberge et avec une chambre partagée avec une personne que vous venez de rencontrer lors de la formation elle-même. Promettant de quitter le travail parce qu'ils m'ont dit qu'ils allaient prendre et aider le plus pour le logement. Total a quitté le travail et l'aide a été de m'envoyer un lien vers le site Idealista pour rechercher par moi-même, comme si la personne était en retard et ne pouvait pas accéder au Web par elle-même, une promesse que je vis à Barcelone et clairement je ne Je n'ai aucune connexion avec Andorre. C'est ce qu'ils m'ont donné, j'ai totalement perdu mon emploi après avoir travaillé avec l'autre entreprise pendant deux ans et je n'ai presque pas perdu la parole où je vis à cause des mensonges de ces personnes

Triste mais vrai, formation de 5 semaines dont vous êtes payé 3 (et si vous arrivez à 6 mois avec eux, sinon, RIEN), promettant une stabilité encore plus de 3 ans et mille choses qui n'ont pas été remplies. Paie en retard. Après 4 mois à travailler avec eux, à faire des heures supplémentaires et à respecter strictement l'horaire, ils m'ont licencié pendant que j'étais en congé (cela faisait 2 jours). J'ai été viré par e-mail. Même le visage n'a pas cédé. Inhumanité, sociopathes, froid ... ils ne se soucient pas de leurs ouvriers, si ce n'est pas vous, ce sera un autre. Pas une star ne le mérite. Attention, personne ne veut ressentir un numéro de plus ...

Je suis un travailleur handicapé et pour le moment je suis heureux. :)

Je lui donne une étoile mais ça devrait être 0 étoiles, chanceux que vous soyez de ceux qui endurent dans cette organisation à cause des quatre dollars qu'ils paient!

Cela me permet de me réconcilier avec ma vie de famille. Entreprise assez flexible.

La formation est donnée dans une sorte de zulo, ils n'ont pas de tables et ils ne mettent pas de chaises confortables. Ils ont plus de personnes que la salle de classe ne peut en contenir et ils ne paient pas pour la formation.

Je suis complètement d'accord. Ils ne sont pas représentables et n'ont aucune éthique de travail (je dirais celle de toute éthique en valeur absolue). Réfléchissez à deux fois avant de vous mettre au travail pour cette foule. Ils utiliseront toutes les astuces juridiques possibles pour profiter de vous, ils mentiront et vous tromperont.
Et pour mémoire, je suis très sobre car c'est public avec ma vraie identité. Si j'ai vraiment dit ce que je pense de cette grotte d'Ali Baba ...

Je travaille dans l'entreprise et j'en suis très content. Très bon environnement de travail

Ils vous expulsent du jour au lendemain sans raison, un terreau fertile pour le stress et les maux de tête. Très mauvaise formation et salaires rigolos.

Un vrai groupe de personnes inutiles, des heures à la coordination. Des mois derrière eux pour quelque chose d'aussi basique que de recevoir des salaires. Rrhh est toujours en train de prendre son petit-déjeuner ou ils vous donnent mille excuses pour ne pas vous parler. Le commentaire serait sans fin lorsque je commencerais à parler de mauvaise gestion en général. Un plaisir de ne plus faire partie de ce callCenter. Je vois beaucoup d'offres dans InfoJobs ... pauvre c'est qu'il n'a d'autre choix que d'accepter l'une de ces offres ...

Le licenciement de travailleurs inventant un licenciement pour faute grave sans être correctement documenté ... est illégal !!! Que devant les tribunaux est gagné par le travailleur en 1 min hahahahaha hahahahaha il sera temps de libérer le règlement correspondant aux travailleurs dès qu'il sera signalé

Cette entreprise accumule une liste de plaintes pour plaintes de travailleurs et licenciements frauduleux. Nous devrons enquêter davantage, pour quelque chose que ce sera.

Du pire. Je ne veux pas travailler dans tout le groupe d'entreprises qui forment mst. Ce sont les vendanges et vous êtes le raisin. Avant de commencer, ils vous demandent déjà de faire des heures supplémentaires. Ils ne vous apprennent pas et "maintenant je ne peux pas, je n'ai pas le temps" Vous êtes impuissant à l'appel du client. Formations insuffisantes et inhumaines et surtout vous êtes licencié de manière abusive déguisée en "vous n'avez pas passé la période d'essai" Clauses supplémentaires au contrat à prendre en compte. Faites attention à ce que vous signez car ce n'est pas toujours légal ou prévu dans la convention collective du secteur. J'ai travaillé dans des centres d'appels qui respectent mieux la convention collective même s'ils ne s'y conforment pas du tout.

Parfait! Je travaille pour le service bancaire et grâce à la flexibilité apportée, je suis capable de concilier ma vie personnelle et mes propres projets.

Ils font l'interview,
Ils vous disent qu'ils vous diront si vous êtes sélectionné ou non le jour même ou le jour suivant, quand les choses se gâtent, ni une chose ni l'autre.
Ils vous font perdre votre temps sans oublier le manque de professionnalisme et le manque d'empathie avec les personnes qui recherchent un emploi, je ne le recommande pas!

C'est la pire entreprise qui soit dans le secteur du télémarketing. J'ai été renvoyé pour une infraction très grave alors que j'étais en congé en raison d'une contracture du dos qui m'a empêché de marcher pendant 2 semaines ... La faute très grave signifie que c'est pour avoir rejeté un rapport d'amélioration (ce que je n'ont jamais été donnés et je n'ai jamais signé) Logiquement je vais dénoncer ... Il y a plus de gens qui font de même, ce n'est pas pour payer le règlement correspondant, si vous pouvez m'aviser si quelqu'un a déjà signalé ... Combien plus de plaintes mieux!

Je suis allé chercher une offre d'emploi et quand je commence la formation, je découvre ce qui suit;
Celle qui forme n'est pas une formatrice, elle est une compagne qu'ils ont prise (pourquoi payer en tant que formatrice si vous pouvez vous sauver non?)
2. Il n'a pas de comité, donc vos droits sont adoptés ...
3. Ils modifient vos heures de travail en vous notifiant cpn moins de 24 heures à l'avance (cela est dû à l'un de ceux qui travaillaient déjà et qui avait été changé près de 14 heures à l'avance)
4. Un qui était en formation avec moi (étudiait le droit) a fait remarquer qu'il observait de nombreux points illégaux et qu'il devrait être averti afin qu'un inspecteur du travail vienne régler le problème.
À cela, le formateur (qui n'était ni formateur, ni n'avait une telle formation, ni n'était payé comme tel) a répondu; Eh bien, ils vous emmènent avec l'inspecteur et vous donnent des coups de pied dans la rue .....

J'ai quitté le deuxième jour de formation, si vous voulez travailler pour eux vous-mêmes.