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3 il y a des années

A postulé pour un poste sur en effet. Parler à un ...

A postulé pour un poste sur en effet. Parler à un recruteur au téléphone mercredi dernier, m'a dit que je pourrais obtenir un poste d'ici lundi. On est de nouveau mardi et je n'ai plus de nouvelles de leur part. Ils n'enverront pas de SMS à moins que j'envoie d'abord un SMS, et même lorsque je demande plus d'informations, je dois le demander cinq fois, pour ne rien recevoir. Pas intéressé par un service tentant qui a quelqu'un qui ne peut pas faire son travail correctement. De plus, lorsque le recruteur a vu mon avis négatif, il a été super réactif. C'est drôle comme je n'ai de nouvelles de personne jusqu'à ce que je leur donne 1 étoile.

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3 il y a des années

Le personnel qui y travaille et le recruteur avec ...

Le personnel qui y travaille et le recruteur avec qui j'ai travaillé directement sont géniaux. Très très utile si vous cherchez un emploi, c'est un endroit où aller, ils ont différents types d'emplois principalement liés à l'entrepôt, mais dans l'ensemble, je recommande vivement cet endroit

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4 il y a des années

J'ai d'abord été impressionné. Je pensais que le r...

J'ai d'abord été impressionné. Je pensais que le recruteur était professionnel et rapide pour aider à trouver un placement. J'étais enthousiasmé par mon placement et je me suis présenté mon premier jour prêt à partir. Malheureusement, le placement a fini par être un appât et un interrupteur. Poste complètement différent de ce que j'ai accepté. On m'a dit qu'au lieu de quarts de 8 heures, il s'agirait d'un quart de travail obligatoire de 12 heures. Lorsque j'ai interrogé la superviseure sur le problème, elle m'a demandé quelle agence m'avait envoyée, lorsque je lui ai dit qu'elle n'avait jamais entendu parler de NCW et que je devais faire ce qu'ILS voulaient. J'ai dit non.

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4 il y a des années

Une entreprise solide pour laquelle travailler et ...

Une entreprise solide pour laquelle travailler et évoluer. J'ai rencontré NCW en 2007 et ils m'ont tenu occupé tout au long. J'apprécie le temps passé avec eux et les opportunités qui me sont offertes grâce à eux. Ils se sont battus pour m'occuper et aller de l'avant. C'est leur travail de vous présenter ces opportunités, et c'est à vous d'en tirer le meilleur parti. Merci à tous ceux qui ont rendu cela possible pour moi.

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4 il y a des années

Mon expérience avec NCW a été très positive, en pa...

Mon expérience avec NCW a été très positive, en particulier avec le spécialiste en acquisition de talents, Michael Powers. Malgré le long processus d'embauche, de l'entretien initial à l'offre d'emploi finale, Michael a été patient avec toutes les questions et préoccupations que j'avais. En cours de route, il a également eu des conseils et des pointeurs utiles pour s'assurer que j'étais prêt pour chaque étape. J'ai déjà recommandé NCW à plusieurs collègues pour, espérons-le, les aider à franchir la prochaine étape de leur carrière.

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4 il y a des années

Une si bonne agence ! Drew W. est absolument merve...

Une si bonne agence ! Drew W. est absolument merveilleux. Il représente bien l'entreprise et m'a contacté pour des emplois qui me conviennent spécifiquement et j'encourage vraiment les autres à essayer. Le salaire est bon et les compétences acquises sont hautement commercialisables. J'adore cette entreprise.

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À propos de National construction workforce

National Construction Workforce (NCW) est l'un des principaux fournisseurs de solutions de talents professionnels pour l'industrie de la construction. Avec des années d'expérience dans le domaine, NCW s'est imposé comme un partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à embaucher des travailleurs qualifiés et des professionnels à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.

Chez NCW, nous comprenons que trouver le bon talent peut être un défi pour les entreprises du secteur de la construction. C'est pourquoi nous proposons une gamme de solutions de recrutement adaptées à vos besoins spécifiques. Que vous ayez besoin de travailleurs temporaires pour combler des lacunes à court terme ou d'employés permanents pour rejoindre votre équipe à long terme, nous avons l'expertise et les ressources pour vous aider à trouver la bonne personne.

Notre équipe de recruteurs expérimentés travaille en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins uniques et identifier les candidats qui possèdent les compétences, l'expérience et les traits de personnalité nécessaires pour réussir dans leurs fonctions. Nous utilisons des outils et des techniques de sélection avancés pour nous assurer que chaque candidat que nous recommandons répond à nos normes élevées de qualité et de professionnalisme.

En plus de nos services de recrutement, NCW propose également une gamme de programmes de développement professionnel conçus pour aider les individus à faire progresser leur carrière dans l'industrie de la construction. Des cours de formation sur les protocoles de sécurité et les meilleures pratiques aux programmes de développement du leadership visant à aider les managers à constituer des équipes efficaces, nous fournissons un soutien complet aux professionnels à tous les niveaux.

Que vous soyez un employeur à la recherche des meilleurs talents ou une personne à la recherche de nouvelles opportunités de carrière, NCW est là pour vous aider à atteindre vos objectifs. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos services ou planifier une consultation avec l'un de nos recruteurs experts !

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National construction workforce

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